**街道中层干部竞争岗办法
（）竞岗范围：街道限额中层正副职岗位
（二）竞岗条件：
1基条件：具胜竞岗位政治思想道德业务素质组织领导力工作实成突出群众**高社会形象身体健康具专学历
2职务条件：竞争中层正职应竞岗前担中层正副职员竞争中层副职领导职务应街居工作员优秀员街道工委意参加竞争副职岗位
3年龄条件：竞争副职超30周岁竞争正职男超35周岁女超40周岁
4条件：参加竞岗中层干部部门现职时间达街道干部理规定应易岗交流期限（满5年特殊情况超8年）参部门现岗位竞争（副职竞争正职外）达易岗交流期限（满3年）参部门岗位竞争参部门岗位竞争未满3年般参部门岗位竞争副职竞争正职确工作需部门职街道研究意参部门岗位竞争
（三）程序方法：
1动员
2公布职位公布竞岗职位工作职期目标
3荐符合竞岗条件愿意参加竞岗员填报干部竞争岗荐表（填2—3岗位）
4资格审查
5竞岗演讲
6民推荐全街道社区听取荐者演讲填写中层干部职推荐表中层干部岗位推荐表
7组织审定领导组工作员推荐率达二分竞岗员递交街道工委议酝酿记名投票表决确定中层干部名单然参考荐岗位推荐岗位意根工作需特点讨确定拟岗位
8公示
9报批
竞争岗中层干部期般三年期应完成年工作目标务违法违纪情况发生期少项工作市获表彰奖励职期间年度考核完成务群众测评称职率超三分工委视情况进行告诫降般干部连续两年完成目标务群众测评称职率超三分降般干部般干部竞副职原中层干部竞正职须试岗年（正职已试岗需试）年期满组织考核合格群众测评称职率达三分二报批正式职
民推荐推荐率达二分员少次竞岗需中层干部数量时工委推荐率较高员中综合考虑确定中层干部试岗员荐岗位民推荐岗位原造成岗位缺员工委权入选中层干部中调整服调整安排视竞岗落选中层干部竞争落岗原职级遇边
200823
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（二）竞岗条件：
1基条件：具胜竞岗位政治思想道德业务素质组织领导力工作实成突出群众**高社会形象身体健康具专学历
2职务条件：竞争中层正职应竞岗前担中层正副职员竞争中层副职领导职务应街居工作员优秀员街道工委意参加竞争副职岗位
3年龄条件：竞争副职超30周岁竞争正职男超35周岁女超40周岁
4条件：参加竞岗中层干部部门现职时间达街道干部理规定应易岗交流期限（满5年特殊情况超8年）参部门现岗位竞争（副职竞争正职外）达易岗交流期限（满3年）参部门岗位竞争参部门岗位竞争未满3年般参部门岗位竞争副职竞争正职确工作需部门职街道研究意参部门岗位竞争
（三）程序方法：
1动员
2公布职位公布竞岗职位工作职期目标
3荐符合竞岗条件愿意参加竞岗员填报干部竞争岗荐表（填2—3岗位）
4资格审查
5竞岗演讲
6民推荐全街道社区听取荐者演讲填写中层干部职推荐表中层干部岗位推荐表
7组织审定领导组工作员推荐率达二分竞岗员递交街道工委议酝酿记名投票表决确定中层干部名单然参考荐岗位推荐岗位意根工作需特点讨确定拟岗位
8公示
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竞争岗中层干部期般三年期应完成年工作目标务违法违纪情况发生期少项工作市获表彰奖励职期间年度考核完成务群众测评称职率超三分工委视情况进行告诫降般干部连续两年完成目标务群众测评称职率超三分降般干部般干部竞副职原中层干部竞正职须试岗年（正职已试岗需试）年期满组织考核合格群众测评称职率达三分二报批正式职
民推荐推荐率达二分员少次竞岗需中层干部数量时工委推荐率较高员中综合考虑确定中层干部试岗员荐岗位民推荐岗位原造成岗位缺员工委权入选中层干部中调整服调整安排视竞岗落选中层干部竞争落岗原职级遇边
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