企业文化建设实施方案

企业文化建设实施方案
 
全面提升公司文化建设水进步培育企业发展优势营造良文化氛围公司委公司研究决定特制定企业文化建设实施方案
指导思想
十八届五中全会精神指导深入践行社会义核心价值体系山东源超越集团公司超越·竞创文化框架深入推进战略理安全学道德廉洁六分项文化研究整合延伸矿井区队班组社区四子文化开展超越·竞创·知行合文化体系建设发挥企业文化精神动力智力支持文化保障作建设谐华泰提供深厚文化积淀
二总体思路
2016年公司企业文化建设总体思路：文化融合分文化拓展子文化延伸具体抓153规划：突出重点抓五拓展实施三延伸突出文化创新提升重点抓企业文化理安全学道德廉洁五分项文化横拓展实施企业文化区队班组社区三子文化延伸造持续创新提升知行合企业文化
三容（具体分工附）
（）做企业文化融合贯通
深入开展企业文化宣讲企业歌学唱等形式样宣贯活动员工解理念新表述含义促企业文化员工认知员工认觉融合断推进群部负责定期矿区电视井广播等播放新矿歌山东源超越歌团委负责开展新矿集团企业文化山东源企业文化宣讲活动
（二）抓分项文化五拓展
1加强理文化建设做宣传引导全面深化部市场化理公司理文化线群部部支部充分利部种宣传媒介开展全面部市场化理工作目意义作传达位员工入脑入心二完善理文化架构部负责组织员成立专项课题组加强研究攻关进步整合部市场化理文化断完善华泰特色理文化架构
2加强安全文化建设完善知行合安全行控制文化安监处牵头技术科等单位配合探索安全理安全诚信建设安全济开采评价三提三减三化等创新实践纳入知行合安全行控制文化体系进步创新提升华泰特色安全文化二加安全理念传播安监处负责组织开展安全宣传活动安全理念深入心成干部职工行准行动指南
3加强学文化建设安监处工会推进职工素质提升工程重点学练提争活动抓手组织开展群众性学培训武活动重点开展新读实书籍掌握项技术绝活活动发动广干部职工立足岗位搞改革研究技巧窍门出建议新点子积极推进工作创新
4加强道德文化建设扎实推进公民道德建设四德工程支部群部门负责广泛开展群众性道德实践活动团委负责建立志愿者服务组织广泛开展岗位学雷锋争员工等志愿者服务活动推动学雷锋活动常态化机制化二积极参加集团公司第三届道德模范评选表彰活动群部负责重点推出热心公益敬业奉献孝老爱亲诚实守信四类道德典型力争推出批国家级省级道德模范物示范单位
5加强廉洁文化建设抓廉洁文化宣贯群部通井广播电视报刊等台力宣传廉洁文化筑牢员工思想道德防线4月份11月份纪委开展廉洁文化培训区分层次突出重点采取政治理教育政策法规教育案例警示教育等种形式切实抓领导干部重点岗位员广员工反腐倡廉教育二加强廉洁制度建设纪委负责进步完善廉洁风险防控体系加强廉洁效监察
（三）实施企业文化建设三延伸
1加强区队文化建设培育区队身特色安全文化体系区队根身实际结合公司矿井安全文化建设求整合提炼身特色安全核心理念安全愿景安全价值理念安全精品理念断加强安全理安全诚信建设安全联责联保造身特色区队品牌3月底前分类整合提炼报群部二培养区队亲情文化注重职工心理引导文关怀充分利家庭亲情安全生产中作造具身特色
亲情安全文化
2加强班组文化建设加强班组长理培养力资源部建立健全完善班组长竞聘岗职落实激励约束三机制二规范员工操作行支部安监处通开展系统化安全教育性化技培训规范化现场操作等活动培育安全型学型技型责型四型员工全面落实安全行规范
3加强社区文化建设丰富社区文化活动容物业站离退站工会团委等单位满足层次社区居民文化需求二培育家庭文明新风弘扬孝道文化3月份工会女工委牵头物业站配合开展五文明家庭评选活动培育家庭文明新气5月份团委组织社区志愿者服务队走出创业职工家庭矿区困难家庭开展送温暖活动解职工顾忧
四点求
1加强领导公司成立董事长理委书记组长公司领导班子成员副组长关部门负责成员企业文化建设领导组统筹企业文化建设项工作领导组办公室设群部群部兼领导组办公室具体负责组织协调日常理
2密切配合群部牵头工会纪委力资源部配合强化企业文化建设工作组织协调指导监督
3严格考核企业文化建设工作纳入支部量化考核支部年度考核容考评结果作奖惩评先树优重
 


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