***区委组织部党支部规范化运行实施细则


     
     
    **市**区委组织部支部规范化运行
    实施细
     
    第章  总
     
    第条  深入贯彻路线方针政策加强区委组织部支部规范化运行结合实际制定实施细
     
    第二条  支部职责 
    1负责组织机关全体员学宣传路线方针政策保证路线方针政策级组织决议决定贯彻落实
    2支持协助单位完成担负工作务
    3负责机关干部思想政治工作组织机关员干部政治理业务知识学全面提高员干部素质
    4负责员教育理监督工作督促员履行义务严格执行纪律加强机关风廉政建设
    5认真开展机关服务品牌创建工作推进机关精神文明建设
    6开展入积极分子教育培养考察做发展员工作发挥员先锋模范作
     
    7领导机关工会女工组等群众组织指导支持法律章程独立开展工作
    8负责起草支部文件领导讲话
    9完成区委组织部部务会级组织交办工作务
     
    第三条    民议事决策制度
    更贯彻执行民集中制原推进议事决策科学化民化规范化提高决策水理水避免减少工作失误特制定基层组织民决策制度
    ()民决策范围
    1建工作规划年度工作计划支部重工作务部署重决策出台
    2领导班子成员分工职责
    3年度目标理考核评定员干部考评推优惩处
    4支部重事项级组织安排重事项
    (二)民决策议事程序原
    1民决策通支委会议员会形式进行
    2重决策会议举行须持办公室会前通知原求全体班子成员全体员参加应会员实数超半数时举行决策会议效
    3坚持民集中制实行少数服数原重问题决策进行表决意见应认真讨必时暂缓作出决定调查研究交换意见次会议复议民集中形成决议班子成员承担责推诿扯皮
     
    4会议讨容属保密事项会员应觉遵守保密制度防止泄密
    5会议专记录必时形成纪决议便贯彻执行
     (三)民决策表决方法
    支部委员员会进行民决策表决时采取票决制会应充分酝酿讨进行表决表决时采取记名表决方式进行
     (四)民决策实施监督
    1会议讨研究决定事项决定意见分工负责原抓紧落实职责范围独立行职权需协配合完成工作务应相互支持配合避免行
    2决定事项贯彻实施中遇新情况问题确实贯彻实施带难度情况重出入难贯彻实施应时提出复议
    3坚持群众监督虚心听取员员干部职工意见时严格实行重事项决策实施责制加强决策实施督促检查确保重决策贯彻落实
    4集体议决重事件紧急情况支部书记机处置事应时领导集体报告
    5谁决策谁负责原建立健全决策责追究制度实现决策权决策责相统落实科学民决策
     
     
    第四条  员相关理制度
    ()发展员结构需求乡镇预审制度群众参评价制度  支部员结构进行综合分析提出结构化发展目标报级委审定分步实施
    (二)员理制度 严格坚持组织生活三会课制度季度少开展次组织生活年组织书记员开展次全覆盖谈心谈话
    (三)三会课制度  三会课指定期召开支部委员会组会支部员会时课
    支部委员会:月召开次组织书记持容:1研究贯彻级组织决议指示2讨制定完成工作务措施3研究建设员理方面问题4研究关干部选拔调整方面问题5研究培养发展新员方面问题6讨研究协调工青妇等群众工作方面问题
    支部员会:季度召开次组织书记持果书记缺席支部委员持容:1传达学路线方针政策级组织决议指示制定单位贯彻落实计划措施2定期听取讨支部委员会工作报告支部委员会工作进行审查监督3讨接收新员预备员转正讨决定员表彰处分4选举支部委员会出席级代表会5讨决定需支部员会讨决定重问题
     
    组会:季度召开次组组长持容:1学级组织关文件精神报刊相关材料学学先进员模范事迹等2汇报员思想工作情况分析组员群众思想状况开展批评批评3研究积极分子培养教育情况员发展转正情况4改选组长酝酿支委候选出席级代会代表候选5评选优秀员讨员处分务方面工作等
    课:季度进行次容:员入积极分子进行性基础知识时事政治科技文化等方面教育
    (四)员民评议制度 年底级委指导支部组织开展民评议员活动民评议时员章规定员标准进行述总结客观原参加现场评议员进行书面总结民评议邀请群众代表参加支部员群众代表评议意见进行纳提出初步意见民评议结果应公示5天公示异议支部评议结果报级委审批时公布级委批复
    (五)员表彰激励制度 年底优秀员进行表彰宣传优秀员先进事迹号召社会界优秀员学困难员予走访慰问关心关爱
    (六)合格员处置制度 
     
    合格员指具履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作发挥员作等情形员民评议认定合格员支部会讨形成决议报级组织批准合格员采取限期改正劝退名等组织处置措施中限期改正时间年级委审批劝退名区委组织部审批处理者处理服作出决定级组织提出申诉确属坚持错误理取闹进行批评教育离开队伍组织积极进行教育转化歧视果具备员条件入求重新入
     
       第五条  组织书记考核评议制度
    进步健全建工作责制强化基层支部书记抓建工作责制定免森支部书记抓建工作述职制度:
    ()述职容
    1履行第责职责情况支部书记建工作述职评议考核制度研究制定单位建总体规划谋划建工作年度计划务目标工作措施细化分解建工作责目标落实考核班子成员协调配合发挥职作情况
    2组织建设情况支部班子配备教育理员培训教育情况
    3员队伍建设情况结合职员设岗定责推行员承诺制员先锋模范作发挥情况员发展教育理服务情况特流动员队伍教育理情况激励关怀帮扶机制建立实施情况
     
    4组织建设创新情况新形势探索实践推进建工作效载体办法统筹推进建工作济工作新验新做法坚持典型培育点带面工作情况
    5制度建设落实情况围绕工作局建立健全项制度形成常抓懈工作机制情况常深入思考研究时发现解决建工作中存突出问题切实抓建工作落实情况
    6支部身建设情况加强学抓班子带队伍民集中制执行重问题集体议事决策情况分工负责制落实情况风廉政建设责制落实情况需做工作
    (二)述职评议方法步骤
    1述前准备支部书记单位建工作目标务进行全面查结合实际突出特色撰写述职报告述职报告形成班子成员员职工代表中广泛征求意见建议反复修改完善
    2述职汇报支部书记单位员会进行建工作述职时书面形式林业局委进行述职汇报
    3述职点评林业局委结合支部书记述职情况调研解情况作出评价肯定成绩指出存问题足提出步需改进方求
    4建测评组织单位员职工代表支部书记抓建工作满意度进行测评提出意见建议
     
    5述整改述职评议结束支部书记针点评指出问题意见建议整改落实
     
    第六条  务公开制度  务公开设立固定公开栏时采取微信公众号黑板报手机报网络落实专负责时公开务应公开事项发生日起10日公布定期公开务应季度结束10日公布公布容应保留10日少10日应重新公布公示情况进行拍进行存档
     
    第七条  办法发布日起施行


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