护士长职责
技术力求
资质求
评价标准(满分100分)
(1).领导业务指导根科工作计划制定病区具体护理工作计划付诸实施
(2).负责检查病区护理工作参加指导危重手术抢救病护理督促护理员严格执行项规章制度技术操作规程检查岗位职责落实医嘱执行情况加强医护配合严防差错事发生病区发生护理事差错时级报告查明原吸取教训妥善处理
(3).科治医师查房参加科会诊手术新开展手术术前讨疑难病例死亡病例讨
(4).组织病区护理查房业务查房积极开展新业务新技术护理科研工作
(5).组织领导护理员业务学技术培训考核
(6).负责病区护理员分工派班工作合理安排力做病房理
(7).计划请领病区药品器材服办公品等加强麻剧限药急救物品理保证完备实分指定专负责领取保定期检查做账物相符
(8).指定护师验教学力护士担实进修员带教工作负责指导督促
(9).督促检查卫生员配膳员做清洁卫生消毒隔离配餐工作
(10).加强病房理病房达安静整齐清洁序安全定期召开公休员座谈会听取意见研究改进措施
(11)加强护理质量理时完成月计划周重点总结分析工作安求认真收集积累关资料
(12).完成护理部交务
1具备护理专业专专学历
2.掌握护理基础理关医学基础知识病区常见疾病诊疗护理原解常床检验病区特殊检查方法床意义
3.解病区工作关国外护理技术发展情况较丰富床验解决病区护理工作中疑难问题组织指导病区护理员业务学教学科研工作力
4写出较水护理总结
(副)护师 护士职称
1病房理意识扣2分
2遵守医院规章制度操作规范扣5分
3医师配合抢救协调扣1分
4未应先进护理技术扣05分指导级护士撰写文扣05分
5科护理差错事关心扣5分未提出意见建议扣2分
6 担教学指导工作位扣1分
7 协助护士长完成级护士考核聘工作扣3分
8 科室护理科研技术革新计划关心扣2分
9 组织科护理学讲座护理病案讨时扣3分
10级护理员培训未完成时扣3分
级护理员岗位职责资质技术力求工作标准
护师岗位职责
技术力求
资质求
评价标准(满分100分)
1科室护士长领导级护师领导完成项护理工作协助护士长做病房理工作
2执行卫生法律法规项规章制度护理常规护理技术操作规程
3配合医师做疑难重危患者抢救工作负责指导科病房护理查房参加护理会诊护理业务予具体指导
4负责科发生护理差错事进行分析鉴定提出防范措施
5做床护理教学工作完成进修生实生带教工作指导科室护师护士进行业务培训工作
6加强护理理学开展护理科研新技术应工作指导级护士撰写文
1丰富床验
2病房理意识
3护理技术操作熟练规范
4参配合疑难重危病抢救
5持护理查房参护理会诊
6指导护师护士业务学力
7指导床带教讲座力
8护理新技术革新意识
护师职称
1病房理意识强扣2分
2遵守医院规章制度操作规范扣5分
3医师配合抢救协调扣1分
4护理查房护理会诊护理业务予指导位扣2分
5护理差错事进行分析彻底防范措施扣3分
6床护理教学讲座时培训工作负责扣2分
7积极加强护理理学新技术应工作扣3分
8科室护理科研意识差关心扣3分
9指导级护士总结验撰写文力
级护理员岗位职责资质技术力求工作标准
护师岗位职责
技术力求
资质求
评价标准(满分100分)
1病房护士长领导科级护师指导完成项护理工作协助护士长做病房理工作
2执行卫生法律法规项规章制度护理常规护理技术操作规程
3配合医师做疑难重危患者抢救工作参加科组织护理查房会诊病例讨
4做护理床教学开展护理业务知识讲座完成进修护士培训工作
5加强护理理学参加关护理科研新技术应工作提高护理技术水
6病房出现护理差错事进行分析提出防范措施
1定床验
2病房理意识
3护理技术操作标准规范
4参疑难重危病抢救力
5持护理查房力
6指导护士床实生业务学
7参加床带教讲座力
护师职称
1协助护士长做病房理工作位扣1分
2违反卫生法律法规护理操作规范扣2分
3未正确执行医嘱发现问题未时处理扣2分
4医师配合抢救协调扣1分
5科室新业务新技术完成位扣2分
6护理床教学护理业务知识讲座完成完善扣2分
7护生护理业务知识讲座讲解位扣2分
8病房出现护理差错事未进行分析提出防范措施扣1分
9未协助护士长制定病房科研技术革新计划组织实施位扣3分
级护理员岗位职责资质技术力求工作标准
护士岗位职责
技术力求
资质求
评价标准(满分100分)
1护士长领导级护师指导做患者基础护理专科护理心理护理
2认真执行卫生法律法规规章制度护理常规护理技术操作规程正确执行医嘱准确时完成项治疗护理工作严格执行查制度防止差错事发生
3协助医师进行种诊疗工作积极配合医师认真做危重患者抢救护理工作负责采集种化验标
4认真完成护理教学指导护理员护生卫生员工作
5病员宣传卫生保健知识住院规征求病员意见改进护理工作
1定床验
2护理技术操作标准规范
3配合医师做疑难重危病抢救
4指导护生工作力
5参护理查房
执业护士资格证
1患者基础护理心理护理位扣2分
2认真执行医嘱出现护理差错根情节轻重差错理制度处罚
3配合医师完成种诊疗工作积极扣2分未正确采集标扣1分
4指导护理员护生卫生员工作位扣1分
5宣传卫生保健知识住院规细致扣1分
6做病出入院指导负责办理入院出院转科转院等手续做关护理文件书写登记工作
7协助护士长做病房理消毒隔离终末处理物资药品仪器领取保维修报销工作
6入院出院指全面扣2分
7护理文书书写认真扣2分
8病房理工作意识扣2分
级护理员岗位职责资质技术力求工作标准
床带教老师岗位职责
资质求
技术力求
评价标准(满分100分)
1护士长领导负责科室床护理教学工作理实施
2负责制定实施科室类学生实计划
3组织参加病房讲座操作示范病例讨教学查房学生床带教出科考核评价等教育活动
4时发现实中问题反馈相关部门
5负责病房带教护士培训护士长起定期带教护士进行考核
执业护士资格
床工作3—5年
床验丰富
思维缜密
语言表达力强
组织协调力强
1定床验
2病房理意识
3护理技术操作标准规范
4参重危病抢救力
5持护理查房组织病房讲座操作示范病例讨力
6指导护士床实生业务学
1床护理教学工作理位扣2分
2制定科室类学生实计划完善扣3分
3未组织参加病房教育活动扣2分
4发现实中问题未时反馈相关部门扣3分
5未参病房带教护士培训扣2分
7参加床带教讲座力
6教学检查时护生发生护理差错事未时分析时解决扣3分
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