县卫计委工作情况汇报材料篇五
年深入推进医药卫生体制改革实现卫生计生工作持续健康发展县委县政府关心支持XX县卫计委断加强卫生计生队伍建设力推进县乡村三级医疗卫生服务网络建设县医院龙头乡镇卫生院枢纽村卫生室基础基层卫生三级网络体系进步健全医疗卫生服务质量水稳步提高效满足民群众日益增长健康服务需求
基情况
1乡镇卫生院队伍建设情况：乡镇卫生院编制数370现编数299（中系统外员70）中副高5中级65初级205职称14聘员150年基工资9567万元中绩效工资8253万元（财政预算1823万元医疗机构负担643万元）聘员发放工资720万元年全部行负担
2村卫生室队伍建设情况：全县乡村医生总数553中取执业助理数138乡医数415年龄2030岁83140岁1424150岁2275160岁8761岁89
二 做法
1加强组织领导充分认识队伍建设重性加快医疗卫计事业发展断提高民群众健康素养必须造支高素质卫计队伍委高度重视工作充分认识加快卫生计生队伍建设重性切实队伍建设摆突出位置抓注重加强工作领导明确分领导责科室落实责完善卫计系统专业技术信息库提高理水工作效率年制定工作计划纳入卫计工作目标务卫计工作部署检查考核时结合机构改革基层医药卫生体制改革委领导次深入乡镇卫生院开展工作调研着力解决基层医疗卫计单位面困难问题
2创新工作机制加卫计培养引进力度力实施科教兴医强医战略强化措施认真抓落实20XX年落实8名乡镇卫生院医技员参加千培训计划重视培养基层卫生院学科带头结合住院医师规范化培训全科医师培训等中央财政补助项目采取邀请专家教授开展学术讲座会诊义诊等方式现进行培养三支扶学生定医学生基层前县级医疗卫生单位进行期半年三年床力规范化培训培训期间工资福利遇变注重引进志愿县工作具执业资格选拔乡镇卫生院年乡镇卫生院选派10名三支扶支医学生充实基层医疗卫生单位通考试考核选拔12名初中学历毕业生参加期四年乡村医生定定单培养认真落实工资福利等相关遇级先进医护工作者优先安排参加级部门组织学术交流学培训
3营造赶超氛围促进卫计队伍素质明显提高积极开展争创学型单位学型科室学型活动调动全体卫生计生技术员学新知识钻研新技术掌握新技积极性学光荣学耻蔚然成风组织全县级医疗机构卫技员开展医疗护理技武活动（外妇产）科护理等5专业360名医技员参加该项活动实施程中统标准统求统试题理知识业务技考试成绩全系统部通报成绩优胜者予表彰奖励通技术武活动开展张旗鼓宣传表彰学科带头美医护员先进岗位手积极营造尊重知识尊重尊重劳动浓厚氛围激发广卫计专业员学技术强业务热情工作积极性整体业务素质医学服务创新力进步提高
三存问题
1医护员缺口全县乡镇卫生院普遍缺乏床医师护理员尤妇产科外科影特缺乏卫计系统女职工约占总数58受全面两孩政策放开生育假期增加等素影响医护员短缺问题凸显尤护理岗位出现工作难正常运转动局面
2引进难留住难受济发展价值取收入遇等素影响选聘卫生计生时紧缺急需专业报名数达开考例迫取消福利遇生活条件工作条件发展台限卫生计生特外更难留住种现象农村卫生计生工作队伍中尤突出20XX年全县6辞职
3聘员理难统计县乡镇卫生院聘数150余占总数30支编外聘员队伍仅增加单位济负担加理难度（聘员流动频繁十分稳定）
4费难保障乡镇卫计队伍稳定乡镇实施药品零差价销售绩效工资行负担80乡镇卫生院工作压力越越职工工资遇难落实终势必导致乡镇卫生计生队伍稳定
5乡村医生医保社保养老问题急需解决
四意见建议
1加强领导争取支持狠抓落实进步加强卫生工作领导力实施卫计工程建立健全规章制度保证项措施落实处实行培养工作责追究制落实奖惩措施加强调度督导责级抓级级级负责严格考核积极争取级加政策支持力度工作生活福利遇职称评定子女入学等方面予偏远区卫计工作者政策倾斜争取加卫计招考力度确保县卫计工作取明显成效
2加快培养引进步伐建设支思想端正业务硬作风扎实爱岗敬业医疗卫生队伍全县卫计事业发展提供强智力支持保证培养重点放现素质提高放紧缺专业岗位优秀中青年业务骨干培养培养批具定影响学科带头制定规划搭建台效推进重点继续办全县卫计系统理员培训班结构例引进类紧缺县级医疗卫生单位开办类学术讲座聘请专家学者前授课现场指导开展业务工作计划选派专业技术员级医疗卫生单位进修学拓宽知识面提高业务技抓乡村卫计培养力帮助乡镇卫生院提高业务技术水提供专业技术员县级医疗机构免费培训台做口支援卫生支农工作鼓励卫生计生技术员创新创先力推广新技术新疗法增强医学科技创新力提高医疗卫计服务水
3继续开展系统创先争优活动全县卫计系统重点突出三基三严（基础知识基理基技严密严肃严谨）考核通继续开展技术武活动鼓励引导全体医务工作者学新知识钻研新技术掌握新技营造良学氛围注重总结验做法完善奖惩措施鼓励专业技术员学理学技术学技促进医疗技术水断提高时技术武基础知识考试成绩作年终考核评选名医（名护）重条件通继续组织开展争创学型单位学型科室学型活动激发医疗卫计员勤奋学热情力营造浓烈学氛围努力提高医疗计生技术服务水
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
年深入推进医药卫生体制改革实现卫生计生工作持续健康发展县委县政府关心支持XX县卫计委断加强卫生计生队伍建设力推进县乡村三级医疗卫生服务网络建设县医院龙头乡镇卫生院枢纽村卫生室基础基层卫生三级网络体系进步健全医疗卫生服务质量水稳步提高效满足民群众日益增长健康服务需求
基情况
1乡镇卫生院队伍建设情况：乡镇卫生院编制数370现编数299（中系统外员70）中副高5中级65初级205职称14聘员150年基工资9567万元中绩效工资8253万元（财政预算1823万元医疗机构负担643万元）聘员发放工资720万元年全部行负担
2村卫生室队伍建设情况：全县乡村医生总数553中取执业助理数138乡医数415年龄2030岁83140岁1424150岁2275160岁8761岁89
二 做法
1加强组织领导充分认识队伍建设重性加快医疗卫计事业发展断提高民群众健康素养必须造支高素质卫计队伍委高度重视工作充分认识加快卫生计生队伍建设重性切实队伍建设摆突出位置抓注重加强工作领导明确分领导责科室落实责完善卫计系统专业技术信息库提高理水工作效率年制定工作计划纳入卫计工作目标务卫计工作部署检查考核时结合机构改革基层医药卫生体制改革委领导次深入乡镇卫生院开展工作调研着力解决基层医疗卫计单位面困难问题
2创新工作机制加卫计培养引进力度力实施科教兴医强医战略强化措施认真抓落实20XX年落实8名乡镇卫生院医技员参加千培训计划重视培养基层卫生院学科带头结合住院医师规范化培训全科医师培训等中央财政补助项目采取邀请专家教授开展学术讲座会诊义诊等方式现进行培养三支扶学生定医学生基层前县级医疗卫生单位进行期半年三年床力规范化培训培训期间工资福利遇变注重引进志愿县工作具执业资格选拔乡镇卫生院年乡镇卫生院选派10名三支扶支医学生充实基层医疗卫生单位通考试考核选拔12名初中学历毕业生参加期四年乡村医生定定单培养认真落实工资福利等相关遇级先进医护工作者优先安排参加级部门组织学术交流学培训
3营造赶超氛围促进卫计队伍素质明显提高积极开展争创学型单位学型科室学型活动调动全体卫生计生技术员学新知识钻研新技术掌握新技积极性学光荣学耻蔚然成风组织全县级医疗机构卫技员开展医疗护理技武活动（外妇产）科护理等5专业360名医技员参加该项活动实施程中统标准统求统试题理知识业务技考试成绩全系统部通报成绩优胜者予表彰奖励通技术武活动开展张旗鼓宣传表彰学科带头美医护员先进岗位手积极营造尊重知识尊重尊重劳动浓厚氛围激发广卫计专业员学技术强业务热情工作积极性整体业务素质医学服务创新力进步提高
三存问题
1医护员缺口全县乡镇卫生院普遍缺乏床医师护理员尤妇产科外科影特缺乏卫计系统女职工约占总数58受全面两孩政策放开生育假期增加等素影响医护员短缺问题凸显尤护理岗位出现工作难正常运转动局面
2引进难留住难受济发展价值取收入遇等素影响选聘卫生计生时紧缺急需专业报名数达开考例迫取消福利遇生活条件工作条件发展台限卫生计生特外更难留住种现象农村卫生计生工作队伍中尤突出20XX年全县6辞职
3聘员理难统计县乡镇卫生院聘数150余占总数30支编外聘员队伍仅增加单位济负担加理难度（聘员流动频繁十分稳定）
4费难保障乡镇卫计队伍稳定乡镇实施药品零差价销售绩效工资行负担80乡镇卫生院工作压力越越职工工资遇难落实终势必导致乡镇卫生计生队伍稳定
5乡村医生医保社保养老问题急需解决
四意见建议
1加强领导争取支持狠抓落实进步加强卫生工作领导力实施卫计工程建立健全规章制度保证项措施落实处实行培养工作责追究制落实奖惩措施加强调度督导责级抓级级级负责严格考核积极争取级加政策支持力度工作生活福利遇职称评定子女入学等方面予偏远区卫计工作者政策倾斜争取加卫计招考力度确保县卫计工作取明显成效
2加快培养引进步伐建设支思想端正业务硬作风扎实爱岗敬业医疗卫生队伍全县卫计事业发展提供强智力支持保证培养重点放现素质提高放紧缺专业岗位优秀中青年业务骨干培养培养批具定影响学科带头制定规划搭建台效推进重点继续办全县卫计系统理员培训班结构例引进类紧缺县级医疗卫生单位开办类学术讲座聘请专家学者前授课现场指导开展业务工作计划选派专业技术员级医疗卫生单位进修学拓宽知识面提高业务技抓乡村卫计培养力帮助乡镇卫生院提高业务技术水提供专业技术员县级医疗机构免费培训台做口支援卫生支农工作鼓励卫生计生技术员创新创先力推广新技术新疗法增强医学科技创新力提高医疗卫计服务水
3继续开展系统创先争优活动全县卫计系统重点突出三基三严（基础知识基理基技严密严肃严谨）考核通继续开展技术武活动鼓励引导全体医务工作者学新知识钻研新技术掌握新技营造良学氛围注重总结验做法完善奖惩措施鼓励专业技术员学理学技术学技促进医疗技术水断提高时技术武基础知识考试成绩作年终考核评选名医（名护）重条件通继续组织开展争创学型单位学型科室学型活动激发医疗卫计员勤奋学热情力营造浓烈学氛围努力提高医疗计生技术服务水
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
