竞聘售前技术部演讲稿
位领导家
现想起刚公司面试天情景前台等着面试场景历历目时简历中怯怯写:希贵公司发展进步希通勤奋努力进入理层公司做更更贡献没想天前台进会议室里参加喜欢岗位——售前技术支持部门竞聘演讲然前台会议室步距离心里点紧张激动谢谢家工作认
理念者工作理念没变:公司起发展进步
简历
二工作岗位理解
售前部职责认做公司名员工外重点应该转移三带表示:带领带头更带劲
具体做面阐述:
1更深刻领会公司宗旨
更加认真更加坚决执行公司领导决定
单沟通转变双沟通方面领导沟通方面员工沟通
2模范带头作
完全动接受部门安排样角色转变应该变积极变动变进取变身求严格务必克服睡懒觉恶
积极素带家决传播消极素消极素流感样传播速度惊尤组织中更消极情绪存
接受新观念员工正确思想理解想法做容
3认清员工优点取长补短
分事仅完成建立起分工协作机制认清员工优点取长处安排工作时候怕员工犯错应做教练陪练履行职
4提高员工积极性
部门团队没积极性团队团队团队中需积极性获取积极性途径:工作中员工出意采纳领导予表扬提高积极性素:团队获某种荣誉者成功时候伺机肯定成果许提高积极性素
5勇承担责
作名肯定员工区起领头羊作肩承担更责勇承担责必须素质
三售前工作改进
售前部工作三年熟知售前部日常工作事物觉方面加改进:
1次增加知识技(知识技产品功等)
售前部应该现优良传统优点基础增加相关知识服务器知识包括型号性等等项目实施程中会遇问题前工作程中遇客户解产品项目时候提
仅专业相关知识知识面相广泛读书歌曲戏曲等等涉前分王总孙理讨售前工作然售前属技术支持部门知识面广泛程度说技术支持求高客户见第位技术员数售前员吃饭活动中聊天时知识话题总会
关专业相关知识想位技术部理沟通时间保证前提售前课讲讲项目沟通中需注意问题产品售中遇问题解决办法
产品功培训非常重熟知公司产品名称熟知功熟知单位产品版功模块会续工作中举办样培训做售前部位员工产品指掌位员工独面
2次提升综合素质(形象礼仪荣誉感等)
首先形象穿着坐姿走路见客户者讲课穿便前卫客户起坐姿太便走路气质高矮走路挺胸抬头猫着腰走路售前部绝允许客户讲话话篓子该说该说前没说话似股脑全出搞客户插空说话机会样行谦虚听认真答问题程度存想找样视频者条件话找相关仁售前部讲讲
培养家荣誉感点存心时刻保持荣誉感介绍起公司产品会激情
3完善工作细节(攻防演示产品培训等)
完善工作细节做较牵扯方方面面说两方面
攻防演示:现攻防演示容基成型时候变应万变想攻防演示讲稿发售前部位员工工解程提出问题前段时间做样试验讲遍提出少两条建议果没提建议提建议够两条请客吃饭次效果非常现付立挺杨讲课需时间锻炼时苑铮刚入职没机会讲课续会针特点准备场部培训包括产品培训
4次锻炼默契程度(部门间部门间等)
默契程度售前尤重攻防演示表现更突出讲配合必须配合默契效果会更部门做配合销售客户谈话销售配合决销售客户谈话程中便插嘴点需强调
四工作规划
三层楼+亮点+微笑
工作更层楼
希带领位员工售前工作推新台阶希通团队努力获接胜利
更层楼
希种种素质锻炼飞跃时生中种财富
员工更层楼
希团队中位成员工作程中锻炼希成种财富
部门成亮点
希通努力售前成产品事业部亮点部门
领导微笑
终达目:漂亮完成次务领导满意公司发展道路留足迹
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