志:
新干部机关工作新鲜血液新生力量新干部快进入角色适应工作健康成长机关身建设常性课题干部队伍建设重环节天围绕新干部样快入门召开专题座谈会进行深入研讨次座谈会形成识仅新干部快适应机关工作求指导帮助作根会议安排谈点意见
快入门必须认清身条件政机关政治性强责重理严格干部政治素质学识干修养作风等求较高新进机关干部利入门首先必须认清特点优势缺点足扬长补短断提高身素质力家分析目前新进机关干部三种类型:学生型干部高等院校毕业公务员考试进入机关干部部分干部年纪轻学历高具定理水文字功底组织力接受新事物新知识新观念较快塑性较强社会阅历实践验相欠缺学校直接政机关角色定位务求生活节奏等发生变化必须动调整心态积极适应新环境重点加强业务学快提高业务水时着力解决政治思想组织纪律意志作风方面问题二军转型干部军队转业进入机关干部部分干部纪律严明意志顽强作风硬特军队机关志够较快适应政机关环境求部队理方式工作象方法政机关相转业干部服命令行惯完全适应政机关军转干部适应业务工作外着力转变工作方式作风三社会型干部级机关企事业单位部门调入机关干部部分干部尤级机关调入干部前单位工作性质相似较熟悉机关工作程序够较快适应工作志受工作影响已形成思维定势需着力转变思维方式努力适应新环境
二快入门必须明确努力方方明确做放矢少走弯路缩短入门时间政机关新干部需着力四方面提高加强政治修养入思想门政机关执行国家方针政策职部门成名合格机关干部根条政治坚定信念执着头脑敏锐特前国社会结构思想文化日趋样化新形势新干部首务必修课程牢固树立马克思义世界观生观价值观产义理想信念切实增强政治意识局意识责意识夯实民事业懈奋斗思想基础解规章制度入规矩门政机关整套身理规章制度规章制度机关工作规范化程序化运转重保证体现着机关工作员求新干部适应环境胜工作必须快熟悉严格遵守机关项制度规范工作行言行举止更实现理熟悉业务工作入领门政机关干部必须具较强综合素质工作岗位干部知识结构力素质求侧重般说专业性岗位求干部具较完备专业知识较强调查研究组织协调力综合性岗位求干部具政策运调查研究文稿起草组织协调等方面力研究性岗位求干部具较强理思维政策研究文字表达力服务性岗位求干部具定政策水较强组织协调外交力解岗位特点握项工作规律更适应工作驾驭工作加快精神融合入文化门文化集体理想价值取行方式集中反映体现着该集体价值观念道德风尚舆氛围约束影响着成员思想行政机关长期形成独特文化新干部否入门重标志否觉接受动融入集体文化中获更认
三快入门必须掌握基领新干部入门没捷径走规律循掌握领收事半功倍效果学知行始新干部原事什工作学历高胜新岗位求踏踏实实学认真学马克思义基理路线方针政策密切关注时事政治牢固树立局工作局服务意识学部门领域政策法规工作业务历史革断丰富胜工作必需知识储备学社会科学领域知识踪掌握社会热点问题努力开阔工作视野时善学成功验提升工作水特遇懂问题时舍面子虚心请教问求懂提出意见建议耐心倾听冷静思考虚心吸取二练眼千遍手遍实践老师机关工作实践性操作性强调查研究文稿起草组织协调外交成行家里手必须反复练断实践通次练实践书道理验消化吸收变实际力抓住次机会努力做件事情校份文稿摆放桌签制作胸牌丝苟精益求精完成中积累验增长干实践证明磨练越积累越入门越快三悟处处留心皆学问做机关工作贵勤思考动脑筋做心新干部项工作全心投入心揣摩力求掌握中奥妙诀窍绝简单应付轻信盲善总结工作段时间项重工作结束务完成验里工作利原什应时总结认真分析避免工作低水重复尤防止犯样错误出类失误讲求方法谋划工作开展工作总结工作注意方法善积累努力做彼表里举反三触类旁通断提高工作水层次
四快入门必须坚持循序渐进新干部真正入门需程快慢必须循序渐进逐步提高志认果入门作求学程新干部入门般三阶段:学阶段阶段相敲门阶段机关工作ABC学起解掌握机关工作中方针政策程序步骤方式方法接物等方面基求中学阶段相开门阶段参协助开展工作争取参够完成般性文稿起草活动组织工作学阶段相进门阶段培养独立开展工作力够独立承担定难度工作务参重文稿起草重活动组织中较完成务提出见解直独面开展工作新干部入门程中定注意防止三种情绪做三急躁入门逐步提高程必须沉心静气握节奏稳扎稳步脚印步台阶完成切忌心浮气躁急求成实际工作中新干部特定工作验志刚手工作企承担重务恨步登顶实现跨越式提高结果欲速达反影响进取信心二满龄中出类拔萃学生型干部验相丰富军转型社会型干部忘记辉煌调整心态摆正位置零开始重新积累谨防骄傲满停步前三灰心工作付出努力没取理想效果工作失误受级批评感老志相差距甚觉起进机关志提高进步快灰心丧气暴弃始终保持锲舍积极精神状态许志验表明入门贵坚持懈持恒越耐住寂寞起挫折发展进步基础越坚实
五快入门必须加强组织培养引领干部入门干部快成长创造条件搭建舞台组织单位领导特顶头司责旁贷组织领导志帮扶新干部入门采取种效方法描红法新干部仅交办务交完成务特办事程序关键环节注意事项等讲清楚新干部需葫芦画瓢较利完成务快掌握工作领加压法交办重务予锻炼机会增加单位时间积累量通量次强化锻炼新干部创造潜充分激发出达快速成长目导师法鉴高校导师带学生工厂师傅带徒弟方法采取领导志带带形式根特点业务力处阶段制定帮带计划新干部实施性化培养结法安排单位工作时间相长工作验相丰富志新志结子起承担工作务通老带新帮助新干部提高工作力培养团队意识激励法定意义讲培养干部程断帮助干部制定目标实现目标程断引导干部希实现希程帮助新干部制定切实行目标实现目标程中希增强信心断获锻炼提高成长进步动力换位法新干部具定独立工作力工作项目中意识颠倒领导干部位置干部唱角领导唱配角干部充分体验领导者责培养勇挑梁独面力
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