牢固树立法理公务员理念提高法理工作力水提升公务员理效X委组织部关认真开展公务员法律法规实施情况监督检查工作通知求X民政府X扎实开展公务员法律法规实施情况监督检查工作现工作开展情况报告:
压实工作责制定工作方案
X次监督检查工作作检验公务员理效提高法理水重手段严格工作求结合实际制定X民政府X开展公务员法律法规实施情况监督检查工作方案细化工作务明确时间节点压实工作责确保7月完成查纠
二严格求全面查纠
监督检查工作组严格求围绕公务员法律法规实施情况查四方面聚焦10排查重点认真开展查查2019年6月中华民国公务员法实施X公务员法律法规贯彻实施作加强公务员制度建设队伍建设重举措通贯彻实施公务员法律法规全面提升X公务员队伍理科学化规范化法制化水
()坚持加强领导情况
贯彻实施新修订公务员法建设高素质专业化公务员队伍结合起努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁公务员队伍加强领导X坚持新时代中国特色社会义思想指导全面落实新时代建设总求新时代组织路线坚持干部原始终坚持X组三重民集中制集体决策规定原权限程序讨决定公务员公务员工作事项二坚持法理坚持法必公务员法作基遵循严格贯彻实施公务员法配套法规级委政府出台公务员配套制度特公务员职务职级行考录调转考核奖励培训回避工资福利等法规文件法加强公务员日常监督理三坚持全面严公务员考录选拔培训考核提拔免监督惩戒等方面法规实施全方位闭环理强化履职监督着力纠正形式义官僚义严肃查处担作乱作等问题全面严加强公务员理
(二)加强公务员法配套法律法规学培训情况
X加强公务员法配套法规学培训作贯彻实施公务员法律法规重抓手通组织组理学中心组集中学干部职工学研讨等方式提高公务员法配套法律法规知晓率引导干部职工养成遵守公务员法行动觉组织集中学X月X日X组理学中心组集中学会议X领学中华民国公务员法传达X委组织部关认真开展公务员法律法规实施情况监督检查工作通知精神X月X日干部职工会集中学公务员法配套法律法规X工作群中推送公务员法全文17部配套法规明确求全体干部职工认真学研读公务员法配套制度解掌握公务员职务职级行提拔录等制度基容精神实质务必学深学透法履职二明确理职责X组负责公务员日常理法律法规贯彻执行进行统筹指导X综合科建办财务科具体负责公务员职务职级晋升调转考核奖励培训工资福利等日常理严格公务员法法律法规开展组织事工作
(三)结合实际推进公务员制度体系完善情况
X公务员理关法律规定结合工作实际制定完善系列基理制度扎实推进公务员制度体系建设提升公务员履职力理效造支忠诚干净担高素质专业化公务员队伍公务员日常理制度体系逐渐完善通制定X民政府X工作制度明确岗位工作职责建立完善学公文处理印章理会议信息考勤理财务理车辆理卫生理等工作制度确保项工作运转章循二竞争激励机制作逐渐凸显X组研究制定绩效奖考核实施办法公务员时考核实施细月度绩效季度考核年终考核机结合建立工作实绩核心考核评价体系通优化培养选拔机制X部形成见贤思齐学赶超良氛围三廉政约束机制作断深化坚持严厚爱结合激励约束重建立思想工作作风纪律严理体系严格落实风廉政建设责制严格执行轮岗回避制度严开展履职监督廉政监督时发现苗头性倾性问题通季度开展廉政提醒谈话准确运第种心态等方式抓早抓防微杜渐四权利保护机制日趋健全严格执行职务职级行制度严格落实公务员基工资福利遇公开透明进行公务员事处理畅通申诉渠道维护公务员合法权益完善公务员培训交流机制根公务员工作岗位职业发展需定期组织开展政治理教育职业技培训鼓励公务员交流学挂职锻炼公务员履职力提升创造条件
(四)严格落实公务员法配套法规情况
X严格落实公务员法配套法规严格程序开展公务员考核标准兑现奖金未发现违规发放津贴补贴超标准超规范发放奖金等情况
三认真总结分析提升理效
X始终坚持加强领导严格落实公务员法配套法规扎实开展公务员法配套法规学培训序推进公务员制度体系完善未发现违反公务员法配套法律法规情况细致查实施公务员法律法规方面存问题:学形式较单法制教育够常理解掌握深透学形式局限原文学集中研讨学容学原文典型案例解公务员法修订容思深配套法规研透二考核体系够健全培训理优化贯彻实施差距贯彻实施公务员法程中公务员考核评价培训理足处:考核方面存重评轻考现象考核标准够具体工作实际结合够紧密重考核结果轻成果运培训方面缺乏培训需求分析培训课程设置合理针性强培训方式较单
工作中X方面加强公务员法律法规贯彻落实深化学成效宣传典型案例推动公务员法配套法规入脑入心结合八五普法落实国家工作员学法法制度推动普法宣传进机关推进公务员学法常态化制度趁热铁组织干部职工深入学公务员法配套制度宣传典型案例加深公务员法理解认知引导公务员法履职二优化考核体系丰富培训形式提升公务员队伍理水结合工作实际细化公务员考核细推动工作导开展日常考核注重考核成果运做考核评价半篇文章开展公务员培训需求分析合理设置培训课程定期组织培训提升公务员履职力三加强监督检查定期踪问效推动制度建设转化治理效围绕公务员法律法规实施情况查四方面针公务员职务职级晋升调转考核奖励培训工资福利等工作开展监督检查确保公务员法配套制度落实位确保制度优势转化实实治理效
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