直接级:财务部理
属部门:固定资产核算岗位材料核算岗位工资核算岗位成费核算岗位形资产递延资产
部门性质:会计成费核算成理
理权限:受财务部部长委托行财务部成费核算整程核算监督理
理职严格成核算办法规定正确集分配生产费计算产品成编制成费报表进行成费分析考核承担工作负责
具备条件:1坚持原廉洁奉公
2.具会计专业技术资格
3.单位者单位重方面财务工作时间少二年
4.熟悉国家(范)财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5.较强___力
6.身体状况够适应职工求
职业道德:
1.敬业爱岗
2.热爱职工作
3.法办事
4.客观公正
5.搞服务
6.保守___
职责:
1.服财务部部长会计核算工作求指导切工作财务部部长指导展开切理行财务部部长负责
2.年根公司制订方针计划目标确定成控制目标层层落实分解生产车间班组___推动督促检查车间班组做成核算工作做动脑筋算成保证完成超额完成成计划保证公司总目标实现
3.制订___执行全公司成理制度进行成预测编制成预算加强成控制核算产品成编制成费报表检查考核综合分析公司成计划完成情况增产节约济效果___指导车间开展成理工作总结推广先进验协助关部门建立产品台账半产品成品登记簿产品部转移半产品出库入库认真登记产品制半产品定期盘点做账实相符采取种形式开展部门车间班组群众性济核算贯彻济责制
4.会劳资部门严格规定掌握工资总额分析工资计划执行情况违反工资计划规定预发滥发工资津贴行应预制止财务部部长关领导报告
5.审核工资计算表办理代扣款项发放工资时收回签名工资计算表作原始入账
6.制订固定资产目录进行固定资产折旧分类核算列作固定资产理类部门列示式二份份设备动力科保份财务部门保月设备动力科应固定资产增减数量保存点报财务会计核算科做账实相符
7.会计核算科___部门设备动力科年固定资产进行清查盘点发现盈亏清查原未查明前轻易处理查明原法定代表批准进行账务处理
8.拟定材料理核算实施办法原材料燃料包装物等材料收发领退保制定手续制度明确责
9.认真审核材料供应计划供贷合防止盲目采购超计划款总理批准
10.参库存材料清查盘点盘盈盘亏报废材料查明原分情况批准进行账务处理
11.常深入解材料储备情况超正常储备呆滞积压材料分析原提出处理意见报总理批准处理
12.完成领导交办工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档