人事室科员职责内容

事室科员职责容
1负责公司招聘员工入职转正离职等工作综合理
2相关事工作联络关疑难解答工作
3严格执行公司项制度种信息时录入定期整理数级领导出具数分析结果
4参部门理
5配合部门关工作
6承办领导交办工作
事室科员职责2
1公司会议组织会议资料档公司印章理盖章配合公司类档案整理档保阅等
2公司月初考勤统计核算
3公司宿舍费核算缴纳日常需处理事宜安排
4公司办公类资产采购季度资产盘点保养维修日常变动统计安排
5负责宾接食宿点安排
6负责物业外相关工作接
7年会员工活动节假日礼品物资等方案策划实施
8低值易耗采购入库领公司日常保洁安排检查植物养护
9日常费开支项报销出差员车票预订
10求完成领导安排工作务
事室科员职责3
1负责招聘信息起草招聘广告发布工作
2进行应聘员简历甄筛选聘前测试初试等相关工作
3种网络招聘端口熟练完成月招聘目标
4解分析区域招聘需求制定招聘计划分析总结改善招聘
事室科员职责4
1负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
2负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
3定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
4根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
5协助推动公司理念企业文化形成
6负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司总监安排工作
事室科员职责5
1 负责招聘： 根公司需求合理制定公司招聘计划方案执行招聘工作求筛选简历电话邀约面试统计相应数协助事理完成招聘计划维护开拓招聘渠道
2劳动关系：办理员工入职离职异动转正等相关手续负责员工劳动合订立履行变更解终止等工作
3薪酬绩效：根公司薪酬体系部门考核方案进行落实绩效
4培训：协助事分副总建设公司培训体系
5协助部分行政相关工作
6完成公司领导交办事项
事室科员职责6
1负责公司员招聘工作开展包括简历筛选面试背调储备
2负责月考勤统计 办理员工五险金缴纳账单核相关事宜
3负责公司部分行政工作控
4协助企业文化建设组织员工活动开展员工培训
5协助领导制定修改完善推行实施事规章制度部门落实执行
6完成领导交派时性工作
事室科员职责7
1负责公司员工招聘录岗位职责梳理招聘网站维护等招聘工作
2协助制度公司招聘计划完善招聘理体系
3负责公司员工文化活动组织举办
4负责公司员工入离职升职调岗转正等手续办理做员工档案理工作
5解国家社保相关政策负责员工五险金增减
6负责公司考勤办公品固定资产采购理等行政工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档