人力资源助理岗位的具体职责

力资源助理岗位具体职责
职责：
1协助完善相关力资源制度完善招聘绩效薪酬员工关系理
2协助实施符合公司战略求招聘计划完成公司招聘需求
3根公司员工培训体系落实培训计划
4实施完善企业文化活动做员工关系维护
5完成力资源工作事务
职求：
1科学历力资源心理学专业优先
2熟悉力资源理工作模块流程基础知识
3熟悉国家区企业相关法律法规政策知识
4较强统筹力领导力影响力学力
篇二
职责
1负责企业文化建设活动(生日会团建等)创意输出统筹策划具体工作执行
2统计公司部培训需求组织月度实际培训活动
3负责公司企业文化宣传资料整理负责企业文化宣传片墙更新
4负责员工社保公积金商业保险相关手续办理员工福利相关工作
5完成部门领导交办工作
职求
1统招科学历专业限___年左右企业文化建设验(含实)
2活动策划组织验具企业文化市场宣传会议讲座类活动策划组织工作验
3语言表达力际沟通力突出文字功底优秀
4富创意独立负责活动策划具备较组织协调力
5重视细节严谨思路处理重工作务够行安排工作次序
6团队合作意识工作态度热情诚恳
篇三
职责：
1根公司岗位编制招聘计划开展招聘工作
2发布职位需求信息做公司形象宣传
3负责招聘网站维护更新招聘网站信息沟通
4简历筛选电话邀约面试评估复试安排录进
岗位求：
1五官端正普通话流利
2科学历力资源专业年优秀招聘验优先
3积极进取较强学力理解力团队协作力
4优秀分析问题解决问题思维力优秀沟通表达力
5优秀际沟通力服务意识热情动
6熟悉office基办公软件操作具备定抗压力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档