劳资员岗位职责范本

劳资员岗位职责范
掌握单位员工基情况协助领导落实员工定员定编定岗工作
二法律法规企业规章制度做劳动工工作负责劳动合签订续签做劳动合台帐时办理员工招聘解聘退休调动等手续
三负责建立员工社保台账时办理种社保手续
四掌握单位员工劳动考勤登记办理员工请假销假停薪留职奖惩呈报转正定级定薪调资等手续
五规定做单位员工工资岗位津贴(绩效工效)加班费夜班费等工资福利遇审核报批发放工作
六做员工劳护品购置登记发放工作
七时报项劳资报表
八做领导交办工作
劳资员岗位职责(二)
1服分配听指挥严格遵守公司项规章制度关规定
2负责编制公司劳动报酬工资表
3负责编制公司劳动力资源开发计划工作
4负责办理员招聘工作
5协助财务科搞发放工资
6协助做员招聘前期工作
7负责做部门员统计汇总工作
8协助做关事项工作
___承担工作全面负责
劳资员岗位职责(三)
1协助行政办公室做员招聘录培训考核调配奖惩工作
2负责员工考勤卡收发调轮休安排员工考勤工资统计
3负责员工入离职手续办理事档案理
4负责实施员工劳动合签订办理种养老工伤保险等手续
5负责做月事统计报表工作
6负责统筹全公司职员饭卡收发餐数量费统计
7负责物业公司员工宿舍月水电计量费计收
8负责天工作务单发放做周工作务单统计报工作月做工作务单整理档
9踪督促工作务单完成情况时相关领导工作部门反馈信息
10完成级领导交办工作务
劳资员岗位职责(四)
1负责项目部员编制工作岗位定位
2负责项目部员理劳动理
3负责岗合监督执行负责解释协调纠纷
4负责项目工资统计发放理效益工资合理准确发放
5负责收集项目部全员考勤建立相应台帐
6负责项目部急需培训教育工作
7负责项目部成员劳动纪律理办理请销假手续相关工作
劳资员岗位职责(五)
1守公司规章制度执行领导行政指令严格规定履行工作职责忠企业团结协作诚信保守公司机密
2负责公司科室车间员工工资制单汇总装订测算退长病等员工资配合财务工作提供关资料
3负责历年员工工资提级资料建立理员工工资卡片公司员工合员工岗位责制考核工作
4负责办理招收城合制员工农合制员工种手续新进员工厂纪厂规教育负责新进调入员房帖公积金测算报批手续负责新进员工转正定级定级表建立理
5负责力资源调配工作建立健全职工进出流水台帐
6时准确作劳动工资统计工作作类台帐报表提供关济指标时报级需类报表
7负责工伤长病等员伤病协议签定接工作
8配合员妥善处理突发事件积极作信访登记处理工作作事事回音件件交代
9熟练掌握关劳动政策相应法律法规精通岗位业务努力学断提高身业务素质
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