质检部部门经理职务说明书


质检部部门理职务说明书
职务名称：
质检部部门理
职务编号：
LNQC001
直属级：
行政总监
属部门：
质检部
工资级：

直接理数：
12
岗位目：
严格控制产品质量完善公司质量理体系

工作容：
1） 建立健全公司质量理体系
2） 制定公司中长期质量理方针年度质量目标
3） 拟订公司类产品质量标准
4） 持质检部全面工作制定部门工作方案
5） 发生产品质量问题进行分析寻找问题产生原工作中加强问题发环节 质量控制
6） 组织质检员培训技术考核
7） 指导处理残次品退回客户投诉事件
8） 组织生产厂质量评估
9） 完成级交办工作

权限责：
1．权限：
1） 公司质量理制度建议权
2） 生产厂选择建议权
3） 部门员工指导考核权
4） 质量问题处理权
5） 疑难售效劳问题终裁决权

2．责：
1〕公司质量理体系建立健全负责
2〕入库产品质量交货期负责
3〕客户投诉处理结果负责

级沟通方式：接受行政总监方性指导
级沟通：生产部设计开发中心等部门理提供建议协助
予级指导：予质检员等明确工作分工业务指导
关键业绩指标
指标工程
量化目标
指标权重

1．
质量投诉率
货：年销售额5‰批量：零次全检：2‰
30
2．
工厂评估
100分
20
3．
组织成品材料检验时准确完成
100分
30
4．
质量标准修订完善
100分
20
岗位资格求：
l 教育背景
学科学历质量理相关专业
l 验：
5年质量理相关工作验
岗位技求：
l 专业知识：
熟悉质量理专业知识熟练掌握服装生产鞋业生产流程
l 力技：
责理口头沟通解决问题力推断评估力准确性
职业开展：调生产部等部门理晋升生产总监

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