酒店业务部资料管理部主管岗位说明书

酒店业务部资料理部职位描述
职位识信息
职位名称

属部门
酒店业务部
职位编号

城市

工作点
公司酒店业务部
出差求
◆□偶尔□常□常驻
版号

生效日期

工作网络关系
直接级职位
业务部总理
汇报职位
资料理部
直接级职位
信息理部副
员理权限
薪酬
◆ □建议权 □决定权
直接级数
1
绩效
◆ □建议权 □决定权
直接辖团队
8
配备
◆ □建议权 □决定权
业务指导职位
资料理部副信息录入员档案员
职位产生影响外部机构
相关行业公司
受职位影响外部机构
相关行业公司
职资格
教育程度
专等学历
专业方
旅游效劳相关秘书专业
工作验
2年旅游相关工作历

行业验
解酒店市场销售常识
掌握旅游业相关知识
解公司组织结构
熟悉部门项工作流程标准求

培训历

理技

定沟通协调力
相关组织力
良客户效劳意识
专业技
掌握酒店部关操作流程
解酒店合作关条款
解竞争手关酒店产品特信息资料
通技

熟悉计算机操作求
定英文表达力
良书面写作力

职位目职责
职位目〔存理限制目标〕
负责审核整理汇总区域酒店采购产品信息资料审核录入签约酒店关合作信息定期负责新增酒店信息更新确认负责采购合信息资料存档理
职责范围
(名称定义该职责达结果目标)
责级
〔全部局部协助〕
衡量标准
(数量质量)
业务类
战略层面
1保证酒店产品信息整理汇编录入时准确
2掌握酒店产品特信息资料确认酒店产品正确卖点

全部
外客户满意度
级评价
战术层面
目标制定：
1酒店信息整理汇编记录输入准确率达100
签约酒店信息资料核合作合保安保密性
2．工作实施：
协助录入采购产品合规定价格酒店相关信息
协助填写酒店产品完成登记表
保证种合录入信息审核准确率交合约部理签字时整理档
天班前必须检查文件档案柜确保安
酒店合约部员外出时接访酒店时酒店反应容报告合约部理
认真记录传达相关特殊问题便时处理
协助部门完成相关工作：办公品申领员工日常考勤记录等
3．绩效考核：
酒店信息录入时准确
酒店信息资料合作合保安性
掌握竞争手酒店产品信息中特殊卖点
4．部门协作：
协助部门工作职紧密配合
帮助运营部门酒店产品信息出现疑义时时确认更新














全部























外客户满意度
级评价








操作层面
拟竞争手签约酒店详细信息资料收集汇编签约酒店周边环境信息
全部
外客户满意度
理类






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