推行支部书记系统培养工程方案
提纲
健全选拔退出机制推行支部书记优选工程
1．中择优选
2．畅通渠道
3．精心储备育
4．末位淘汰退
二健全理监督机制推行支部书记严工程
1．落实岗位目标责制
2．实施三票评议
3．推行支部书记星级化理
三健全教育培养机制推行支部书记提质工程
1．整合优化培训资源
2．科学制定培训计划
3．合理确定培训容
4．探索创新培训形式
四健全激励保障机制推行支部书记关爱工程
1．报酬保障
2．生活关心
3．政治激励
4．环境优化
正文：
推行优选严提质关爱容支部书记系统培养工程充分调动支部书记工作积极性动性支部书记队伍建设规范化科学化水明显提升
健全选拔退出机制推行支部书记优选工程
围绕选配强支部书记建立实施科学规范充满活力者庸者选拔退出机制
1．中择优选
结合村两委换届选举立足村实际采取两推选公推直选等方式优秀现村干部中专毕业生复员退伍军产业带头等群体中政治素质高群众威信高致富带富力强员选拔支部书记年村两委换届中26名中专毕业生124名外出务工商员98名复转军21名民营企业家297名产业带头选拔支部书记岗位支部书记队伍年龄知识结构明显改善整体素质显著提高
2．畅通渠道
改变传统模式进步拓宽视野破身份域界限采取回请干部派跨村职等方式县乡选派年轻机关干部村职鼓励离岗退休干部回村职支部书记跨村兼职目前全县17名离岗退休干部5名县直38名乡镇（街道）年轻机关干部村担支部书记
3．精心储备育
坚持备结合1：1例建立支部书记备干部库储备备948名形成支部书记队伍梯次配备良性循环
4．末位淘汰退
建立健全支部书记末位淘汰机制科学制定胜
支部书记职位认定标准胜岗位求视情况予免职降职处理年17名支部书记免职保证支部书记队伍整体素质水
二健全理监督机制推行支部书记严工程
围绕促进支部书记履职责发挥作支部书记实行量化理目标理动态理
1．落实岗位目标责制
乡镇（街道）（工）委结合支部书记公开承诺双述职工作制定支部书记期目标年度工作目标支部书记签订岗位目标责书支部书记员群众作出公开承诺接受员群众监督建立支部书记工作实绩全程记实制度乡镇（街道）驻村指导员负责年度承诺事项完成情况形成写实性记录月底报乡镇（街道）基层建工作办公室季通报督促支部书记抓工作落实
2．实施三票评议
年年终乡镇（街道）（工）委组织开展群众评民意员评表率组织评性容支部书记三票评议活动通支部书记述职员群众代表质询民测评乡镇（街道）（工）委评议等形式支部书记政治素质工作力工作作风工作成绩进行综合评价评议结果作支部书记奖惩评先树优重
3．推行支部书记星级化理
根支部书记工作实绩三票评议结果获荣誉等方面设定实绩星公认星奖励星星定酬星评优星追责支部书记干事创业创先争优热情进步激发
三健全教育培养机制推行支部书记提质工程
围绕提高支部书记队伍力素质断加支部书记教育培训力度
1．整合优化培训资源
采取政策引导市场调节等手段整合职业中专农业科技示范园等培训基建立县委校体专职教师队伍成立县业务部门技术员组成兼职教师库省关专院校专家教授组成县外师资库目前全县支部书记专职培训教师10县业务部门兼职教师32县外专家教授25形成层次元化师资结构
2．科学制定培训计划
着缺什补什原分类制定新支部书记济强村支部书记济薄弱村支部书记培训计划措施班次设定根支部书记年龄文化程度工作力分进行培训全面提高支部书记力素质服务领
3．合理确定培训容
坚持实际实效实原需设置济理法律法规项方针政策科技文化知识实技术性教育文明新风教育等方面容时完善教育培训质量评估制度通班督学学员测评等办法进行培训评估确保教学容达预期效果
4．探索创新培训形式
根培训体需采取季训方式邀请专家教授作专题报告优秀支部书记现身说法县委组织部牵头校农业科技文化政法等相关部门单位抽调业务专家理骨干深入乡镇村支部书记进行培训利员干部现代远程教育网络开设网课堂实行远程步教学采取中专院校联合办学办班等办法计划组织支部书记参加种学历教育系统学文化知识组织支部书记外出参观学解放思想提升境界开阔视野选调优秀支部书记苏州寿光等先进区集中学年全县举办类培训班49次组织外出参观学75次累计培训支部书记2000次支部书记力素质明显提升
四健全激励保障机制推行支部书记关爱工程
围绕激发调动支部书记干事创业热情坚持做真正重视真情关怀真心爱护
1．报酬保障
深入调研基础制定出台关村干部补贴发放指导性意见关建立健全村干部报酬村级组织运行费保障机制意见进步规范村干部尤支部书记报酬发放工作制定商河县农村支部书记养老保险工作办法缴费集体补助政府补贴相结合原符合条件职支部书记全部办理社会养老保险制定商河县离支部书记生活补贴发放办法连续职10年正常离支部书记予定额补助
2．生活关心
建立支部书记体检档案定期组织支部书记免费体检年春节通门走访等形式支部书记进行慰问生活困难支部书记时伸出援助手帮渡难关推行乡镇（街道）（工）委书记支部书记双约谈制度定期谈心交心加强沟通交流始终保持良精神状态全身心投入工作中
3．政治激励
级求认真做优秀支部书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员工作目前1名支部书记提拔享受副科级遇2名优秀支部书记录乡镇公务员时成绩特优秀做出突出贡献支部书记优先推选级代表代表政协委员
4．环境优化
加村级组织办公场建设力度实现村村办公场目标村级办公条件明显改善严厉整治种击报复支部书记行支持保护支部书记安全履行职责利开展工作全面推行务村务公开实行民理员群众解支部书记工作情况理解支持工作年七前夕评选表彰宣传批爱岗敬业甘奉献实绩突出支部书记典型授予荣誉称号予物质奖励营造学先进崇尚先进争先进良氛围
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提纲
健全选拔退出机制推行支部书记优选工程
1．中择优选
2．畅通渠道
3．精心储备育
4．末位淘汰退
二健全理监督机制推行支部书记严工程
1．落实岗位目标责制
2．实施三票评议
3．推行支部书记星级化理
三健全教育培养机制推行支部书记提质工程
1．整合优化培训资源
2．科学制定培训计划
3．合理确定培训容
4．探索创新培训形式
四健全激励保障机制推行支部书记关爱工程
1．报酬保障
2．生活关心
3．政治激励
4．环境优化
正文：
推行优选严提质关爱容支部书记系统培养工程充分调动支部书记工作积极性动性支部书记队伍建设规范化科学化水明显提升
健全选拔退出机制推行支部书记优选工程
围绕选配强支部书记建立实施科学规范充满活力者庸者选拔退出机制
1．中择优选
结合村两委换届选举立足村实际采取两推选公推直选等方式优秀现村干部中专毕业生复员退伍军产业带头等群体中政治素质高群众威信高致富带富力强员选拔支部书记年村两委换届中26名中专毕业生124名外出务工商员98名复转军21名民营企业家297名产业带头选拔支部书记岗位支部书记队伍年龄知识结构明显改善整体素质显著提高
2．畅通渠道
改变传统模式进步拓宽视野破身份域界限采取回请干部派跨村职等方式县乡选派年轻机关干部村职鼓励离岗退休干部回村职支部书记跨村兼职目前全县17名离岗退休干部5名县直38名乡镇（街道）年轻机关干部村担支部书记
3．精心储备育
坚持备结合1：1例建立支部书记备干部库储备备948名形成支部书记队伍梯次配备良性循环
4．末位淘汰退
建立健全支部书记末位淘汰机制科学制定胜
支部书记职位认定标准胜岗位求视情况予免职降职处理年17名支部书记免职保证支部书记队伍整体素质水
二健全理监督机制推行支部书记严工程
围绕促进支部书记履职责发挥作支部书记实行量化理目标理动态理
1．落实岗位目标责制
乡镇（街道）（工）委结合支部书记公开承诺双述职工作制定支部书记期目标年度工作目标支部书记签订岗位目标责书支部书记员群众作出公开承诺接受员群众监督建立支部书记工作实绩全程记实制度乡镇（街道）驻村指导员负责年度承诺事项完成情况形成写实性记录月底报乡镇（街道）基层建工作办公室季通报督促支部书记抓工作落实
2．实施三票评议
年年终乡镇（街道）（工）委组织开展群众评民意员评表率组织评性容支部书记三票评议活动通支部书记述职员群众代表质询民测评乡镇（街道）（工）委评议等形式支部书记政治素质工作力工作作风工作成绩进行综合评价评议结果作支部书记奖惩评先树优重
3．推行支部书记星级化理
根支部书记工作实绩三票评议结果获荣誉等方面设定实绩星公认星奖励星星定酬星评优星追责支部书记干事创业创先争优热情进步激发
三健全教育培养机制推行支部书记提质工程
围绕提高支部书记队伍力素质断加支部书记教育培训力度
1．整合优化培训资源
采取政策引导市场调节等手段整合职业中专农业科技示范园等培训基建立县委校体专职教师队伍成立县业务部门技术员组成兼职教师库省关专院校专家教授组成县外师资库目前全县支部书记专职培训教师10县业务部门兼职教师32县外专家教授25形成层次元化师资结构
2．科学制定培训计划
着缺什补什原分类制定新支部书记济强村支部书记济薄弱村支部书记培训计划措施班次设定根支部书记年龄文化程度工作力分进行培训全面提高支部书记力素质服务领
3．合理确定培训容
坚持实际实效实原需设置济理法律法规项方针政策科技文化知识实技术性教育文明新风教育等方面容时完善教育培训质量评估制度通班督学学员测评等办法进行培训评估确保教学容达预期效果
4．探索创新培训形式
根培训体需采取季训方式邀请专家教授作专题报告优秀支部书记现身说法县委组织部牵头校农业科技文化政法等相关部门单位抽调业务专家理骨干深入乡镇村支部书记进行培训利员干部现代远程教育网络开设网课堂实行远程步教学采取中专院校联合办学办班等办法计划组织支部书记参加种学历教育系统学文化知识组织支部书记外出参观学解放思想提升境界开阔视野选调优秀支部书记苏州寿光等先进区集中学年全县举办类培训班49次组织外出参观学75次累计培训支部书记2000次支部书记力素质明显提升
四健全激励保障机制推行支部书记关爱工程
围绕激发调动支部书记干事创业热情坚持做真正重视真情关怀真心爱护
1．报酬保障
深入调研基础制定出台关村干部补贴发放指导性意见关建立健全村干部报酬村级组织运行费保障机制意见进步规范村干部尤支部书记报酬发放工作制定商河县农村支部书记养老保险工作办法缴费集体补助政府补贴相结合原符合条件职支部书记全部办理社会养老保险制定商河县离支部书记生活补贴发放办法连续职10年正常离支部书记予定额补助
2．生活关心
建立支部书记体检档案定期组织支部书记免费体检年春节通门走访等形式支部书记进行慰问生活困难支部书记时伸出援助手帮渡难关推行乡镇（街道）（工）委书记支部书记双约谈制度定期谈心交心加强沟通交流始终保持良精神状态全身心投入工作中
3．政治激励
级求认真做优秀支部书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员工作目前1名支部书记提拔享受副科级遇2名优秀支部书记录乡镇公务员时成绩特优秀做出突出贡献支部书记优先推选级代表代表政协委员
4．环境优化
加村级组织办公场建设力度实现村村办公场目标村级办公条件明显改善严厉整治种击报复支部书记行支持保护支部书记安全履行职责利开展工作全面推行务村务公开实行民理员群众解支部书记工作情况理解支持工作年七前夕评选表彰宣传批爱岗敬业甘奉献实绩突出支部书记典型授予荣誉称号予物质奖励营造学先进崇尚先进争先进良氛围
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