企業內部傑出講師培訓班
課日期民國 96年11月2324日〔星期五～六〕930~1730 <計14時>
課程目培訓企業內部專業講師教學計畫教學方法教學表達技術傳承類型技巧課程完整專業規劃方式讓參與者迅速掌握教學領技巧課程並附教學範例(例：講義講師手冊教具實作與運)實際應技巧
參與者現學現(回公司立據範例轉換並系統編排類型教材場發揮)立竿見影
課程講師 陳德先生輔導數百家企業實戰優質顧問師講師財團法中衛發展中心資深顧問專業講師峰源顧問總經理工研院機械企顧問講師日產業訓練協會授證講師
參加對象 企業級理備幹部幕僚員技術專業員興趣者
課程費 位學員＄6000元(含稅講義餐點)企業29折38折優惠開課前完成報名手續者享優費當天繳交支票抬頭「財團法中衛發展中心」寄：台北市敦化北路8號7樓康先生收皆
聯絡方式康先生／電話：(02)27513468#8210 傳真報名專線：(02)27818160
課程點中衛中心台北市敦化北路八號七樓
中衛發展中心訓練課程 報名表
傳真報名專線：(02)27818160
※ 企業內部傑出講師培訓 ※ (96112324日)
公司名稱
聯絡電話
( ) 轉
統編號
傳真號碼
( )
通訊址
□□□ (素食請註明)
素食
姓 名
部門職稱
個EMail
姓 名
部門職稱
個EMail
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部門職稱
個EMail
公司EMail
訓練承辦
部門：
email
※ 敬請將培訓課程傳閱相關部門報名表假设敷請行影印※
參加費 元
¤ 滿10開課開課2天前中心將傳真課通知課點位置圖
¤中心為公務員經濟部中企業處登錄訓練機構訓練後登錄於終身學習護
課程歡迎洽談企業內訓服務專線：(02)27513468#8210
q企業經中心訓練課程支付費現行辦法申請
投資抵減營利事業稅 30詳細辦法請查經濟部工業局
J0040028
課程內容
教學計劃篇
1教學流程
2解起點
3決定目標
31 教導目標功
32 教導目標三類型
33 行為目標制定原則
34 行為目標詞對
4教學方法
41 選擇教導方法須考量素
42 教導法列舉
5教學計畫
51 教學計畫功
52 教學計畫內容
53 課程計畫
54 實作
6教材編寫
61 教材編寫審核原則
62 案例編寫原則
63 教材編寫實作
64 教材編寫範例
641 講義
642 講師手冊
643 教學簡報教具製作
7激發學習動機
71 成學習特徵
72 激發學習動機方法
8進行教學評量
81教學評量方法
82教學評估四層次
83教學評量ABC模式
教學方法篇
1 訓練課程設計編排
2訓練講義教案
21教學單(學員講義)製作
22教案單(講師手冊)製作
3訓練方法
31 講述教導法 32 問題討論法
33 組討論法 34 示範教導法
35 角色扮演法 36 教學單元法
37 創造教導法 38 協教導法
4訓練輔助教具
41 電腦投影片製作
Power Point
Feel Lance
42 實例展現與應
43 幻燈片播放技巧
44 錄影機放技巧
5教學活潑化運技巧
6技術類課程教學方法
教學表達篇
1教學表達認知
11問題教學 12教學目
13教學成功關鍵
2教學成功前提
21教學六架構
22教學表達九技巧
23講師形象塑造
3教學製作工具應
4教具製作
41製作三步驟42原稿三點
43範例解說 44技巧應
5教學演練
6教學檢核
事前事中事後檢核
技術傳承篇
1技術教導四階段法
2技術分解教案編寫
3單重點教學
31單重點教學目
32單重點教學構想
33單重點教學方法
34單重點實施流程
4單重點教學實務範例
5問題研討教學
51測驗卷設計
52個案討論編寫
5實務演練
51編寫教學計畫編寫
52 製作教學補助教具
6問題與回饋
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企業內部傑出講師培訓班
課日期民國 96年11月2324日〔星期五～六〕930~1730 <計14時>
課程目培訓企業內部專業講師教學計畫教學方法教學表達技術傳承類型技巧課程完整專業規劃方式讓參與者迅速掌握教學領技巧課程並附教學範例(例：講義講師手冊教具實作與運)實際應技巧
參與者現學現(回公司立據範例轉換並系統編排類型教材場發揮)立竿見影
課程講師 陳德先生輔導數百家企業實戰優質顧問師講師財團法中衛發展中心資深顧問專業講師峰源顧問總經理工研院機械企顧問講師日產業訓練協會授證講師
參加對象 企業級理備幹部幕僚員技術專業員興趣者
課程費 位學員＄6000元(含稅講義餐點)企業29折38折優惠開課前完成報名手續者享優費當天繳交支票抬頭「財團法中衛發展中心」寄：台北市敦化北路8號7樓康先生收皆
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中衛發展中心訓練課程 報名表
傳真報名專線：(02)27818160
※ 企業內部傑出講師培訓 ※ (96112324日)
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部門職稱
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部門：
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參加費 元
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¤中心為公務員經濟部中企業處登錄訓練機構訓練後登錄於終身學習護
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課程內容
教學計劃篇
1教學流程
2解起點
3決定目標
31 教導目標功
32 教導目標三類型
33 行為目標制定原則
34 行為目標詞對
4教學方法
41 選擇教導方法須考量素
42 教導法列舉
5教學計畫
51 教學計畫功
52 教學計畫內容
53 課程計畫
54 實作
6教材編寫
61 教材編寫審核原則
62 案例編寫原則
63 教材編寫實作
64 教材編寫範例
641 講義
642 講師手冊
643 教學簡報教具製作
7激發學習動機
71 成學習特徵
72 激發學習動機方法
8進行教學評量
81教學評量方法
82教學評估四層次
83教學評量ABC模式
教學方法篇
1 訓練課程設計編排
2訓練講義教案
21教學單(學員講義)製作
22教案單(講師手冊)製作
3訓練方法
31 講述教導法 32 問題討論法
33 組討論法 34 示範教導法
35 角色扮演法 36 教學單元法
37 創造教導法 38 協教導法
4訓練輔助教具
41 電腦投影片製作
Power Point
Feel Lance
42 實例展現與應
43 幻燈片播放技巧
44 錄影機放技巧
5教學活潑化運技巧
6技術類課程教學方法
教學表達篇
1教學表達認知
11問題教學 12教學目
13教學成功關鍵
2教學成功前提
21教學六架構
22教學表達九技巧
23講師形象塑造
3教學製作工具應
4教具製作
41製作三步驟42原稿三點
43範例解說 44技巧應
5教學演練
6教學檢核
事前事中事後檢核
技術傳承篇
1技術教導四階段法
2技術分解教案編寫
3單重點教學
31單重點教學目
32單重點教學構想
33單重點教學方法
34單重點實施流程
4單重點教學實務範例
5問題研討教學
51測驗卷設計
52個案討論編寫
5實務演練
51編寫教學計畫編寫
52 製作教學補助教具
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