年县员干部沉进社区抓手通坚持精准结细化措施严格考核举措激发员干部服务奉献新活力凝聚建治新合力
坚持精准结增强整体合力发员沉工作通知明确报流程服务容职责分工保障措施等组织机关企事业单位1393名员干部社区报建立1+X社区建联盟机制选派1名政治素质硬责心强职员领导干部担结社区组织兼职委员带动社区建联盟成员开展志愿服务项目帮扶活动支持等活动帮助社区居民解决问题26名县级员领导干部居住社区报广泛带动员干部融入社区生活参驻建确定78网格作机关企事业单位联系点结时进季度少1次联系网格服务居民开展活动形成社区组织网格领导楼道员工作新常态
二坚持细化措施增强服务力推行群众点单社区派单员接单服务模式时递交报单社区报动亮明身份社区组织梳理群众诉求意见建议形成需求清单建单位梳理够提供帮助资源形成资源清单社区组织制定年度帮扶事项计划形成项目清单推动志愿服务活动走深走实截目前开展常态化疫情防控值守走访帮扶困难家庭认领解决群众微心愿等容志愿服务活动80余次时动指导推动两镇社区网格支部规范化常态化开展工作印制网格三会课记录160规范记录填写求研究网格支部建设理服务确保通服务群众公里
三坚持严格考核增强支撑力健全完善考核评价机制制定网格支部工作职责网格支部书记工作职责等制度落实县镇社区三级包联制度采取县委组织部+单位组织+社区组织方式定期县委组织部反馈沉工作情况结合职员服务表现社区组织针性点评提出意见建议单位组织动接收反馈压紧压实职员工作责县纪委定期沉干部工作情况进行抽查抽查情况通报相关单位社区报服社区安排影响社区防控工作严肃追究责时沉员干部工作中感事迹先进典型予宣传报道增强沉员干部荣誉感工作热情
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