2023年关开展公务员日常理回头工作实施方案
进步严格执行公务员法配套法规切实加强公务员队伍理根市委组织部关开展公务员日常理回头工作通知求制定实施方案
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻XX精神认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议全国全省公务员工作推进会会议精神全面实施新修订公务员法相关配套法规推动落实公务员日常理回头工作务措施统筹推进解决政策理解执行精准公务员日常理严格时考核开展规范公务员登记申报时带薪年休假制度落实位等问题断规范公务员日常理工作效提升公务员理工作规范化科学化水
二务
（）坚持加强领导情况重点查委（组）落实中央省委市委区委关贯彻实施公务员法重决策部署领导落实贯彻实施公务员法配套法规全程规定原权限程序讨决定公务员工作事项等情况开展公务员考录职务职级晋升调转考核奖励等工作中严政治标准政治求政治素质考察等方面情况
（二）公务员法律法规学培训情况重点查委（组）公务员法律法规纳入委（组）理中心组必学容领导干部带头深入学公务员法律法规等方面情况部门单位通集体学专题培训政策解读等方式认真组织开展公务员法律法规学培训特干部事股室志熟练掌握政策规定广公务员知晓遵守公务员法律法规等方面情况
（三）结合实际加强制度建设情况重点查公务员法配套法规做政策文件立改废释工作相关制度进行梳理符合规定继续坚持断完善符合废止快修订结合工作实际健全部事理制度等方面情况
（四）公务员理制度规定落实情况重点查公务员考录登记调转遴选培训职务职级晋升考核奖励工资福利等工作中严格执行公务员法律法规等方面情况
1考录工作否严格编制限额然减员报公务员招录计划招录计划编制否编制部门审核设置职位条件否符合国家考录政策法规省关求专业等条件否紧密结合单位工作需求否严格考察工作求开展拟录象考察工作新录公务员职定级试期理年度考核等次确定否严格遵循关规定
2登记工作否严格公务员登记办法规定登记范围象条件程序进行申报登记违规申报登记违规职定级情况否时限求时报送申请登记文件相关证明材料资料否齐全完整
3调转工作超编制超职数申请调转情况违反规定程序资格条件审批权限调转情况事档案中公务员身份问题前违规问题未做出处理申请调转情况否严格执行低服务年限关规定审计财务项目资金审批招标采购等职位工作满10年否全部转
4选调工作职位条件设置否紧密结合岗位需求否公告求认真组织开展资格审查面试考察选确定体检公示等环节工作程序步骤否规范位
5培训工作否制定年度培训计划否规定求完成相关员职培训否组织开展公务员业务方面专题培训公务员网络培训否全员参加
6职务职级晋升工作否坚持正确导强化组织关规定开展职务职级晋升工作超职数配备级占级职数等情况否严格执行科级干部选拔前沟通报备工作程序职级公务员否严格理合理
7考核工作否严格考核规定结合公务员奖惩情况开展否严格考核程序开展考核工作否存未公务员部门核定优秀例擅开展考核工作情况报优秀名额否核定限额年度考核优秀选轮流坐庄衡顾者级机关挤占级机关等次名额情况年度考核优秀员否时考核等次较般较差等次公务员中产生特时考核工作否规定求组织开展考核指标否符合单位实际公务员时考核未开展者走场等情况
8奖励工作未公务员部门审核意实施奖励者审核擅变更奖励范围种类等情况
9工资福利工作擅扩工资津贴补贴发放范围提高发放标准等问题否全面落实严格执行国家工资福利遇政策项规定病事假超2月员否执行病事假工资遇存吃空饷等违规领取工资问题调入调出员未时转移工资关系企事业身份员领取公务员工资职务职级晋升等变化员未时申报兑现工资遇等情况否审批工资审批材料时存入干部事档案否制定单位工作员带薪年休假计划求落实休假计划休假补贴等情况发生
（五）严理监督公务员方面情况单位加强公务员队伍理监督制度规范委（组）否全面严加强公务员队伍日常教育理监督进行安排部署公务员理失宽失松情况常性开展公务员纪律作风警示教育公务员工作生活中发现问题单位负责否时进行谈话提醒单位公务员违规违纪违法问题发生否严格落实公务员辞公职相关制度规定辞公职否征求纪检监察机关保密等部门意见业限制期限机关否业情况进行解核实否严格落实公务员职回避域回避公务回避求等
四时间安排
1开展查整改（4月旬5月旬）：乡镇街道部门单位坚持问题导效果导明确务实责方案求结合工作实际制定整改计划动认领问题建立整改台账全面开展查逐项抓落实确保问题整改落见效
2报查报告（5月中旬）：乡镇街道部门单位回头工作进行全面梳理验做法查找出问题存问题原步工作算意见建议等方面进行分析总结形成查报告连整改台账5月12日前报区委组织部
五工作求
1提高思想认识乡镇街道部门单位开展公务员日常理回头工作作贯彻落实公务员法律法规加强公务员队伍理弥补工作短板弱项重措施提高政治站位精心组织实施
2加强组织领导乡镇街道部门单位成立工作专班指派分干部事工作班子成员具体负责公务员日常理回头工作单位负责亲部署亲安排亲问确保公务员日常理工作扎实序推进
3整改务求实效乡镇街道部门单位紧紧工作容全面深入查找贯彻落实公务员法律法规工作中规范位问题坚持做严肃认真遮掩实事求发现问题认真查找原分析存问题根源采取力措施抓督促整改切实整改成果转化理成效属政策层面程序报告反映属部制度层面抓紧健全完善妥善研究解决属执行层面立行立改知改工作中坚决防止走场弄虚作假
4强化督促检查乡镇街道部门单位次回头工作契机聚焦突出问题找差距补短板抓落实严格规范执行公务员法律法规坚决防止工作中折扣搞变通等问题发生切实维护法律法规严肃性权威性年区委组织部全覆盖组织开展次公务员法律法规贯彻落实情况监督检查工作中出现政策执行严格规范位乡镇街道部门单位时进行通报批评严求严纪律严作风促进公务员法律法规高效执行落实落
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
进步严格执行公务员法配套法规切实加强公务员队伍理根市委组织部关开展公务员日常理回头工作通知求制定实施方案
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻XX精神认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议全国全省公务员工作推进会会议精神全面实施新修订公务员法相关配套法规推动落实公务员日常理回头工作务措施统筹推进解决政策理解执行精准公务员日常理严格时考核开展规范公务员登记申报时带薪年休假制度落实位等问题断规范公务员日常理工作效提升公务员理工作规范化科学化水
二务
（）坚持加强领导情况重点查委（组）落实中央省委市委区委关贯彻实施公务员法重决策部署领导落实贯彻实施公务员法配套法规全程规定原权限程序讨决定公务员工作事项等情况开展公务员考录职务职级晋升调转考核奖励等工作中严政治标准政治求政治素质考察等方面情况
（二）公务员法律法规学培训情况重点查委（组）公务员法律法规纳入委（组）理中心组必学容领导干部带头深入学公务员法律法规等方面情况部门单位通集体学专题培训政策解读等方式认真组织开展公务员法律法规学培训特干部事股室志熟练掌握政策规定广公务员知晓遵守公务员法律法规等方面情况
（三）结合实际加强制度建设情况重点查公务员法配套法规做政策文件立改废释工作相关制度进行梳理符合规定继续坚持断完善符合废止快修订结合工作实际健全部事理制度等方面情况
（四）公务员理制度规定落实情况重点查公务员考录登记调转遴选培训职务职级晋升考核奖励工资福利等工作中严格执行公务员法律法规等方面情况
1考录工作否严格编制限额然减员报公务员招录计划招录计划编制否编制部门审核设置职位条件否符合国家考录政策法规省关求专业等条件否紧密结合单位工作需求否严格考察工作求开展拟录象考察工作新录公务员职定级试期理年度考核等次确定否严格遵循关规定
2登记工作否严格公务员登记办法规定登记范围象条件程序进行申报登记违规申报登记违规职定级情况否时限求时报送申请登记文件相关证明材料资料否齐全完整
3调转工作超编制超职数申请调转情况违反规定程序资格条件审批权限调转情况事档案中公务员身份问题前违规问题未做出处理申请调转情况否严格执行低服务年限关规定审计财务项目资金审批招标采购等职位工作满10年否全部转
4选调工作职位条件设置否紧密结合岗位需求否公告求认真组织开展资格审查面试考察选确定体检公示等环节工作程序步骤否规范位
5培训工作否制定年度培训计划否规定求完成相关员职培训否组织开展公务员业务方面专题培训公务员网络培训否全员参加
6职务职级晋升工作否坚持正确导强化组织关规定开展职务职级晋升工作超职数配备级占级职数等情况否严格执行科级干部选拔前沟通报备工作程序职级公务员否严格理合理
7考核工作否严格考核规定结合公务员奖惩情况开展否严格考核程序开展考核工作否存未公务员部门核定优秀例擅开展考核工作情况报优秀名额否核定限额年度考核优秀选轮流坐庄衡顾者级机关挤占级机关等次名额情况年度考核优秀员否时考核等次较般较差等次公务员中产生特时考核工作否规定求组织开展考核指标否符合单位实际公务员时考核未开展者走场等情况
8奖励工作未公务员部门审核意实施奖励者审核擅变更奖励范围种类等情况
9工资福利工作擅扩工资津贴补贴发放范围提高发放标准等问题否全面落实严格执行国家工资福利遇政策项规定病事假超2月员否执行病事假工资遇存吃空饷等违规领取工资问题调入调出员未时转移工资关系企事业身份员领取公务员工资职务职级晋升等变化员未时申报兑现工资遇等情况否审批工资审批材料时存入干部事档案否制定单位工作员带薪年休假计划求落实休假计划休假补贴等情况发生
（五）严理监督公务员方面情况单位加强公务员队伍理监督制度规范委（组）否全面严加强公务员队伍日常教育理监督进行安排部署公务员理失宽失松情况常性开展公务员纪律作风警示教育公务员工作生活中发现问题单位负责否时进行谈话提醒单位公务员违规违纪违法问题发生否严格落实公务员辞公职相关制度规定辞公职否征求纪检监察机关保密等部门意见业限制期限机关否业情况进行解核实否严格落实公务员职回避域回避公务回避求等
四时间安排
1开展查整改（4月旬5月旬）：乡镇街道部门单位坚持问题导效果导明确务实责方案求结合工作实际制定整改计划动认领问题建立整改台账全面开展查逐项抓落实确保问题整改落见效
2报查报告（5月中旬）：乡镇街道部门单位回头工作进行全面梳理验做法查找出问题存问题原步工作算意见建议等方面进行分析总结形成查报告连整改台账5月12日前报区委组织部
五工作求
1提高思想认识乡镇街道部门单位开展公务员日常理回头工作作贯彻落实公务员法律法规加强公务员队伍理弥补工作短板弱项重措施提高政治站位精心组织实施
2加强组织领导乡镇街道部门单位成立工作专班指派分干部事工作班子成员具体负责公务员日常理回头工作单位负责亲部署亲安排亲问确保公务员日常理工作扎实序推进
3整改务求实效乡镇街道部门单位紧紧工作容全面深入查找贯彻落实公务员法律法规工作中规范位问题坚持做严肃认真遮掩实事求发现问题认真查找原分析存问题根源采取力措施抓督促整改切实整改成果转化理成效属政策层面程序报告反映属部制度层面抓紧健全完善妥善研究解决属执行层面立行立改知改工作中坚决防止走场弄虚作假
4强化督促检查乡镇街道部门单位次回头工作契机聚焦突出问题找差距补短板抓落实严格规范执行公务员法律法规坚决防止工作中折扣搞变通等问题发生切实维护法律法规严肃性权威性年区委组织部全覆盖组织开展次公务员法律法规贯彻落实情况监督检查工作中出现政策执行严格规范位乡镇街道部门单位时进行通报批评严求严纪律严作风促进公务员法律法规高效执行落实落
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
