为进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，切实加强效能建设，近日，XXX市出台《推进作风革命效能革命奖惩实施细则（试行）》，研究细化20条具体工作措施，以奖惩“指挥棒”激励、鞭策各责任单位...

为进一步增强西何社区工作人员的组织纪律观念和劳动纪律，转变工作作风，提工作人员的整体素质，维护和保持良好的工作秩序，结合社区服务中心实际，特制定本制度。　　

为了强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分调动 职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，根据我院的具本情况，制定《安全生产奖惩...

为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。　　奖励制度：

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”;的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作用心性;对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。

为进一步强化领导干部保一方平安的政治责任，全面推进社会管理综合治理和平安汤沟建设，切实维护社会稳定，努力构建和谐社会，根据省、市、县有关文件精神，现制定综治、平安建设领导责任制和奖惩办法如下：

为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保证安全信息畅通，迅速有效地处理安全事故，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。

为提高公司项目的运作效率，充分调动项目部工作人员的积极性，结合本公司实际情况，特制定本办法。

（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

护理工作是医院工作的重要组成部分，制定严格科学的护理管理规章制度，并认真执行使之贯穿于整个工作之中，是优质高效的完成护理工作的保障。为了进一步加强护理人员的管理，强化护理管理制度，杜绝护理差错及...

为调动广大员工积极性、创造性，鼓励专利成果的产出，同时也为了减少因知识产权管理不当造成的损失，根据公司实际情况，特制定本办法。

为加强我院处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》、《医院管理评价指南（2008版）》等有关文件要求，结合我院具体情况，制定本办法。

为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。

为进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，加强招商引资工作目标管理，切实提高招商引资质量和项目履约水平，促进我市经济快速健康发展，特制定本办法。

为进一步规范医院各项规章制度，激励工作人员努力工作和学习，奖勤罚懒，杜绝医疗差错的发生，确保医院工作顺利进行，特制定本奖惩制度如下：

医院控烟区内，禁止吸烟;不得有烟具烟蒂;

十四周岁－－七十周岁，有志于社区公益事业、身体健康、具有一技之长，能够认可本社区志愿服务站章程的居民或社会团体均可报名申请参加。

为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、践行“以人为本、安全第一、安全发展”的安全理念，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进公司经济发展，依据《义翔公司安全现场...

为保障公司安全生产及安全度汛，贯彻落实防汛工作的“两个坚持三个转变”灾害风险管理和综合减灾理念，防范应对自然灾害天气引起次生灾害事故的发生，减少和控制重大安全生产事故造成的人员和财产损失。