收费站优秀员工评选方案

鄚州收费站2012年度优秀评选方案1      目
鄚州站职工创造积极工作氛围调动员工工作积极性全面解评价职工工作业绩弘扬鄚州站职业素质精神充分发掘运鼓励先进鞭策进时加强职工鄚州站认感属感单位长远发展提供优秀储备充分调动广职工积极性创造性特制定方案
二评选名额
1业务手5名
2爱岗敬业模范7名
3创先争优先锋4名
3      评选标准
1业务手评选标准
1）工作积极动热爱职工作吃苦耐劳工作责心强
2）岗位工作技熟练断学创新
3）司事服务热情踏实守信乐助尊重司事良团队合作精神
4）全年收费额排名全体收费员前30（前12名）
5）60情况星级考核月获三星级
6）年未受司员投诉重争执发生扣罚记录
7）项优秀员较侧重线收费员班组负责推荐2监控推荐1参集体评选勤收费班长予评选
2爱岗敬业模范评选标准
1）较高职业道德力热爱职工作踏实工作诚实守信
2）够圆满完成级达项工作指标失误率低
3）工作积极动热爱职工作吃苦耐劳工作责心强
4）较强工作责心工作勤勉劳怨职责
5）站家爱站家班出勤率100（病假事假予评选）
6）项优秀员评选范围站全体职工班组负责推荐部门优秀2名参集体评选
3创先争优先锋 评选标准
1）工作积极动务完成出色
2）较强工作责心工作勤勉职责
3）理处高局投稿积极动采率高
4）创先争优项活动参积极动获成绩鄚州站争**誉
4      评选程序
  1优秀员工评选程序
1）收费站成立评先评优委员会根评选标准实际情况制定出符合条件参选候选
2）年度优秀职工选举需分配名额进行选举选举采取记名投票方式
3）综合选举结果部门负责推荐选举两项组成终评先委员会汇总出
4）年度优秀职工终选举结果办公室收费站年度优秀员工表彰会议公布
5      表彰奖励
1获奖员全站通报进行表扬
2颁发2012年度业务手2012年度爱岗敬业模范2012年度创先争优先锋荣誉证书
3予年度优秀职工100元现金奖励
4获理处高局年度优秀职工优先申报权
                                                    
 
                                                     
                                                     鄚州收费站
                                                                      二0二年
 

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