企业与职工队伍稳定情况调研报告


    前受国际金融危机等客观素影响企业领导谐劳动关系重性认识足加企业改制企业职工稳定情况意委属企业进行调研分析影响企业稳定问题成针存问题提出建议
    存问题
    1部分企业拖欠职工工资养老保险金等调研委系统欠缴养老保险金约1200万中木机公司欠640万医药公司欠200万
    2企业部员工工资差距较工资涨幅度企业制订企业薪酬分配制度时注重企业核心员工少数中高层理员倾斜线员工收入分配公性考虑较少
    3企业领导理方法僵化工作中发号施令注意员工沟通交流
    4部分基层企业注重生产条件工作环境改善职工身心健康安全生产难保障
    5委属企业现120名军转干部特退休员工较现遇太满意稳定情况容忽视
    二原分析
    1企业济效益稳定工作影响委属企业调查中感突出表现两方面首先企业综合盈利水低年生产营情况
    委属企业整体效益少数企业勉强维持正常营外数企业三两(债务诉讼资产债权)困难企业历史遗留部债务沉重法解决改制费问题年受金融危机影响逐步加深正常营企业受波稳定问题更加突出
    2职工队伍素质偏低稳定工作影响基层领导干部缺乏应变力独立解决问题力遇事头脑简单工作方法粗暴做耐心工作容**矛盾升级加严律形成干群间矛盾终解决问题带障碍二社会保障体系滞政策法规够完善配套企业亏损岗职工退休职工生活费福利遇等完全保障职工遇事听进道理困难心理承受力脆弱缺乏调节适应力处理解决问题方法偏激甚职工长期访单位领导长期陷入矛盾问题解决中
    3弱势群体访问题稳定工作影响目前企业部弱势群体构成情况致分三种类型勉强维持型部分然定劳动力缺乏竞争意识力遇天灾祸失生活源面生存危机二孤苦型职工老弱病残鳏寡孤独者生活源劳动力完全社会企业救济生活三赖型部分职工岗失业员
    劳动力文化层次较低谋生手段单生存技较差缺乏谋发展意识力部分占例目前企业访员绝数属企业部弱势群体
    三意见建议
     1加强领导落实稳定工作责建立健全稳定工作领导机构实行稳定工作领导责制明确第责领导责制形成级抓级级级负责齐抓局面确保稳定工作层层抓事事二建立应急机制发生访时采取利措施控制事态发展时严肃处理违法违规性访事件三建立信访信息网络常性引发矛盾纠纷苗头倾进行全方位排查排查出问题做抓早抓抓基础特注意发现酿成果重突发性矛盾隐患努力问题解决基层控制范围
    2关注企业弱势群体首先正确认真处理弱势群体访问题部分职工群众信访认真授理耐心解释区情况分类处理真正做事事着落事事结果件件回音正合理求符合政策规定条件解决问题应采取积极态度妥善解决时法解决属思想认识问题做耐心细致思想教育工作宣传国家公司部关政策够接受理解
    化消极素积极素次真正关心企业弱势群体生活积极帮助解决生活困难利国家政策限度企业弱势群体纳入社会低生活保障通行政手段市场手段举政府企业间合作等方式全方位拓展救助渠道弱势群体生活基保障
    3提高企业效益广开业门路业问题稳定工作着关重影响切忽视解决业问题前提条件企业济实力做支撑企业发展实现企业实际出发解决两方面问题找突破口继续坚持深化企业部改革改革转换企业现机制合理搞职工利益分配解决企业机制调整问题二加**产品开发力度通规范新产品方提高新产品开发档次断调整企业产品产业结构充实企业发展实力扩职工业渠道提高企业整体创效水引导职工正确处理改革发展稳定三者间关系改革力度发展速度职工承受程度协调统起改革发展稳定中实现企业**久安
    4抓教育提高职工综合素质首先领导干部教育教育干部思想行动真正树立三种意识树立正确权力意识破官位思想心思放工作群众****胜仕途升迁思想境界善处理级职工间关系容量学会宽容诚诚感
    唯样职工中树立威二树立高度责意识职工生活难点关注热点做工作重点办事情量办解决事情职工解释清楚取职工理解解决问题控制事态发展力言必信行必果少说做承诺事情必须兑现三树立强烈律意识觉落实关干部廉洁律项求规定严格纪政纪约束做事分寸职工中造成影响特节问题更洁身格力量树立领导干部良形象勤政民廉洁奉公表率作赢职工群众信拥护身影响力感召力化解矛盾解决问题次职工教育充分发挥级群部门工作职采取种行效方式常性针性职工进行理想信念企业命运体等方面教育通教育职工树立强烈企业生存企业发展生活理念引导职工热爱企业关心企业生存发展理解企业面困境时职工技培训工作企业项根务长抓懈断提高职工队伍综合素质维护企业健康稳定政治局面

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    企业与职工队伍稳定情况调研报告

    当前,由于受国际金融危机等客观因素的影响,以及个别企业领导对和谐劳动关系重要性的认识不足,再加上企业改制,企业与职工稳定情况不尽如人意。我们对委属企业进行了调研,分析了影响企业稳定的问题及成因...

    15年前   
    18232    0

    职工队伍稳定情况调研报告 员工队伍稳定的情况汇报

    职工队伍稳定情况调研报告 员工队伍稳定的情况汇报开展办公室职工队伍稳定情况调研报告 为切实做好维权维稳工作,了解和掌握本部门职工队伍发展变化的现状与特点,我们对本部门职工队伍稳定的基本情况...

    4年前   
    4170    0

    区职工队伍稳定情况的调研报告

    区职工队伍稳定情况的调研报告  区职工队伍稳定情况的调研报告  XX年6月上旬,xx区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体...

    10年前   
    462    0

    2017年区职工队伍稳定情况的调研报告

    区职工队伍稳定情况的调研报告  XX年6月上旬,xx区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体)企业8家、事业单位6家、行政单...

    6年前   
    354    0

    职工队伍稳定情况汇报材料(工会)

    近年来,XX镇工会紧紧围绕全市改革发展稳定大局,把维护职工队伍稳定作为围绕中心、履行职责、服务大局的首要任务,始终坚持维权与维稳并重,牢牢抓住影响职工队伍稳定的突出问题

    2年前   
    749    0

    加强职工队伍建设调研报告

    加强职工队伍建设调研报告  为加强职工队伍建设,推动民兵预备役建设科学发展,根据军分区划分的调研课题,2至3月份,我们利用10余天时间,采取现地调研和座谈了解相结合的方式,对职工队伍建设现状、...

    8年前   
    601    0

    职工队伍状况调研报告

    为认真贯彻落实x市总工会《2022年x市职工队伍状况调查方案》文件精神,x区总工会成立调研组,对全区职工队伍状况进行了全面调研。本次调研,

    2年前   
    663    0

    农村中小学教职工队伍状况调研报告—调研报告

    农村中小学教职工队伍状况调研报告—调研报告  调查对象:山东省沂水县高桥镇中小学(含幼儿园)在职教职工  调查时间:2008年11月4日——14日  调查人:刘李姚  高桥镇教育概况  高桥镇...

    10年前   
    434    0

    减员增效与稳定职工队伍

    减员增效与稳定职工队伍   减员增效是企业深化改革的重点和难点,是绕不开、躲不过的现实问题,是大势所趋、势在必行的。韶钢有员工15000余人,属劳动密集型行业。公司劳动用工总量大,效率低,...

    9年前   
    9260    0

    发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定—工矿企业

     发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定—工矿企业 积极发挥工会组织自身作用,不断促进职工队伍稳定   企业稳定是企业发展的前提,没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之...

    9年前   
    355    0

    关于重点排污企业治理情况的调研报告—调研报告

    关于重点排污企业治理情况的调研报告—调研报告  根据县人大常委会年度工作计划和主任会议安排,5月10日,在×××副主任带领下,社事委邀请部分常委会组成人员和县人大代表,就环保工作开展了调研。重...

    9年前   
    572    0

    企业信用信息情况调研报告

    机构改革以来,我局深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平关于信用监管工作的重要指示精神,按市局“113661”总体工作思路

    1年前   
    356    0

    **社区非公企业工会组建情况调研报告

    非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业工会工作是新形势下工会工作的重要内容。鸳鸯社区在街道党工委的领导下,高度重视辖区非公企业工会组建调研工作,抽调专人,利用近10天时间...

    6年前   
    2115    0

    发电公司稳定工作专项调研报告—调研报告

    发电公司稳定工作专项调研报告—调研报告 **发电有限公司4台机组始建于1990年9月,1993年2月建厂,现有装机总容量123万千瓦,有职工1747人(截止2005年底),是中电国际在全国经济...

    10年前   
    414    0

    关于学校不稳定因素排查工作调研报告—调研报告

    关于学校不稳定因素排查工作调研报告—调研报告   组织开展学校不稳定因素的排查工作,是做好学校安定、稳定工作的前提和保证,为此,我校自接到省教工委、省教育厅《关于开展学校不稳定因素排查工作的通...

    10年前   
    574    0

    维护社会稳定工作调研报告

    XXXXXX 2016年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,改革发展任务繁重。特别是我国经济发展进入新常态,经济领域风险对社会稳定的影响凸显,维护社会稳定工...

    7年前   
    8937    0

    可持续稳定从何而来—调研报告

    可持续稳定从何而来—调研报告 可持续稳定从何而来——XX市以民为本实施“三个一”机制夯实社会稳定基石地处首都南大门的XX市以维护人民群众的根本利益为出发点,以超前化解、控制越级、减少群访、避免...

    9年前   
    534    0

    队伍稳定调研报告(精选多篇)

    队伍稳定调研报告(精选多篇)第一篇:队伍稳定调研报告------关于##市片区稳定的调研报告为进一步掌握基层网点和油库经营管理基本情况,帮助基层提高维稳工作水平,确保片区安全、平稳、健康运营,...

    10年前   
    522    0

    学校师资情况调研报告—调研报告

    学校师资情况调研报告—调研报告   根据市教体局的统一安排,我校组织学校领导班子先后深入教育教学一线,进行调研,广泛与教师座谈、交流,虚心征求他们的意见,并接受反映的问题,对我校教师队伍建设存...

    10年前   
    834    0

    青年就业情况调研报告—调研报告

    青年就业情况调研报告—调研报告   随着全球金融危机的蔓延,对我国实体经济的影响日益严重,就业形势越发紧张。特别是就业市场的急剧紧缩,导致青年就业困难、就业压力大,青年就业问题成为当下社会关注...

    9年前   
    986    0

    文档贡献者

    a***r

    贡献于2009-07-20

    下载需要 1 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档