深入开展创先争优活动促进企业健康快速发展
企业优秀组织先进材料
做组织组建调整实现组织工作全覆盖
二强化员先进意识充分发挥员先锋模范作
三围绕企业中心务推动公司理台阶
四发挥导作积极推进企业文化建设
公司总支属四支部员34年特创先争优活动开展级组织领导具体指导公司营班子力支持紧紧围绕企业生产营中心事业发展总目标组织创先进员争优秀企业发展职工实惠总求团结带领广员员工努力拼搏勇创新促进企业健康快速发展提供力保障
做组织组建调整实现组织工作全覆盖
创先争优活动中认真贯彻级组织关加强非公济组织建工作精神里员里组织求原支部基础根公司结构体制变化企业发展需时调整新组建组织着便员理便开展活动便发挥作原分成立总公司总支四支部配备领导班子明确工作务完善运行机制实现组织工作全公司覆盖时创先争优活动中逐步建立级组织工作学生活等项制度规范公司工作开始走制度化规范化轨道
二强化员先进意识充分发挥员先锋模范作
创先争优活动中始终员先进意识教育作员教育重点抓员进步明确新时期企业员标准先进性求教育员工作生产生活中起先锋模范作高度责感翁精神做工作公司员孙海志工作中怕苦怕累处处身作设备维修安装程中常连续天奋战生产第线保证设备时间求安装完成公司利生产提供保障公司实行组织员公开承诺支部员强化安全理提高员工收入帮扶困难员工搞勤服务等群众做公开承诺承诺率达90受员工群众评
三围绕企业中心务推动公司理台阶
开展创先争优活动两年公司抓理台阶关键时期期间公司组织紧紧围绕中心工作抓理台阶作创先争优活动重点目标务抓
协助公司营班子抓建章立制深入调研基础专业化理走规范化标准化道路求协助公司先制订完善20项理制度完善技术指标考核体系安全生产考核体系济指标考核体系等做制度制度约束全面开展文明生产竞赛活动坚持周次安全生产衡会月召开次总理办公会济分析会加强项制度办法落实考核工作工艺安全济产量指标职工工资挂钩较调动员工工作生产积极性
二加强安全教育实现安全生产民爆行业属高危行业保证生产安全全公司头等事公司总支始终安全生产作级组织开展工作重中重抓时员工安全意识强强员员工安全责位否实现安全生产零事等作衡量创先争优活动重标准考核公司总支会实体公司通开展常性隐患排查整改应急预案演练观警示录张贴标语等种形式活动渗透安全理念提高全员安全意识员工真正实现安全安全会安全思想行转变通总支全体员员工努力年整体实现安全生产事零目标
三强化员工培训提高员工队伍素质员工队伍素质高低直接关系企业发展水年公司组织高度重视员工队伍建设加强员工培训提高员工整体素质作公司长久持续发展战略务抓特创先争优活动中根企业生产营实际未发展需协助公司制定员工培训规划通岗前培训举办培训班送出学等种形式做员工理员培训提高工作取明显成效时特注重引进两年先引进种理学生二十较改善员工队伍结构员工队伍整体素质明显提高
四发挥导作积极推进企业文化建设
企业文化企业灵魂企业发展离开企业文化支撑年公司组织注重发挥企业文化中导作积极培育企业精神企业价值营理念核心企业文化员工中努力营造积极健康氛围增强企业心力凝聚力员工公司属感
文化核心关心爱护作企业文化出发点2009年建起27651方米住宅区公司全体员工解决住房问题解顾忧考虑物价涨等素年公司重新调整员工工资通发放奖金节假日发放福利等种形式增加员工收入改善员工住宿餐环境公司新建员工宿舍餐厅综合服务楼总建筑面积达1756方米时容纳100余住宿200余餐满足员工生活需
二积极开展扶贫帮困社会公益活动创先争优活动中公司组织牵头公司困难员工进行摸底统计着手成立公司爱心基金会公司困难员工提供时资助
三积极开展文体活动丰富员工文化生活年五劳动节总支牵头举办庆五迎五四职工运动会100参加赛项目活动项目职工篮球赛乒乓球象棋拔河赛袋鼠跳接力等活动形成公司团结致精神培育职工健康情操企业精神注入新涵推进公司精神文明建设
总年特创先争优活动开展公司组织紧紧围绕企业中心务做工作企业发展提供力保障
总结果说做工作取成绩益级组织关怀指导益业高度重视决策营班子力支持益公司级组织广员努力通工作实践体会民营企业开展建工作非常必民营企业建工作继续努力断拓展深化建工作努力开创民营企业建工作新局面
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企业优秀组织先进材料
做组织组建调整实现组织工作全覆盖
二强化员先进意识充分发挥员先锋模范作
三围绕企业中心务推动公司理台阶
四发挥导作积极推进企业文化建设
公司总支属四支部员34年特创先争优活动开展级组织领导具体指导公司营班子力支持紧紧围绕企业生产营中心事业发展总目标组织创先进员争优秀企业发展职工实惠总求团结带领广员员工努力拼搏勇创新促进企业健康快速发展提供力保障
做组织组建调整实现组织工作全覆盖
创先争优活动中认真贯彻级组织关加强非公济组织建工作精神里员里组织求原支部基础根公司结构体制变化企业发展需时调整新组建组织着便员理便开展活动便发挥作原分成立总公司总支四支部配备领导班子明确工作务完善运行机制实现组织工作全公司覆盖时创先争优活动中逐步建立级组织工作学生活等项制度规范公司工作开始走制度化规范化轨道
二强化员先进意识充分发挥员先锋模范作
创先争优活动中始终员先进意识教育作员教育重点抓员进步明确新时期企业员标准先进性求教育员工作生产生活中起先锋模范作高度责感翁精神做工作公司员孙海志工作中怕苦怕累处处身作设备维修安装程中常连续天奋战生产第线保证设备时间求安装完成公司利生产提供保障公司实行组织员公开承诺支部员强化安全理提高员工收入帮扶困难员工搞勤服务等群众做公开承诺承诺率达90受员工群众评
三围绕企业中心务推动公司理台阶
开展创先争优活动两年公司抓理台阶关键时期期间公司组织紧紧围绕中心工作抓理台阶作创先争优活动重点目标务抓
协助公司营班子抓建章立制深入调研基础专业化理走规范化标准化道路求协助公司先制订完善20项理制度完善技术指标考核体系安全生产考核体系济指标考核体系等做制度制度约束全面开展文明生产竞赛活动坚持周次安全生产衡会月召开次总理办公会济分析会加强项制度办法落实考核工作工艺安全济产量指标职工工资挂钩较调动员工工作生产积极性
二加强安全教育实现安全生产民爆行业属高危行业保证生产安全全公司头等事公司总支始终安全生产作级组织开展工作重中重抓时员工安全意识强强员员工安全责位否实现安全生产零事等作衡量创先争优活动重标准考核公司总支会实体公司通开展常性隐患排查整改应急预案演练观警示录张贴标语等种形式活动渗透安全理念提高全员安全意识员工真正实现安全安全会安全思想行转变通总支全体员员工努力年整体实现安全生产事零目标
三强化员工培训提高员工队伍素质员工队伍素质高低直接关系企业发展水年公司组织高度重视员工队伍建设加强员工培训提高员工整体素质作公司长久持续发展战略务抓特创先争优活动中根企业生产营实际未发展需协助公司制定员工培训规划通岗前培训举办培训班送出学等种形式做员工理员培训提高工作取明显成效时特注重引进两年先引进种理学生二十较改善员工队伍结构员工队伍整体素质明显提高
四发挥导作积极推进企业文化建设
企业文化企业灵魂企业发展离开企业文化支撑年公司组织注重发挥企业文化中导作积极培育企业精神企业价值营理念核心企业文化员工中努力营造积极健康氛围增强企业心力凝聚力员工公司属感
文化核心关心爱护作企业文化出发点2009年建起27651方米住宅区公司全体员工解决住房问题解顾忧考虑物价涨等素年公司重新调整员工工资通发放奖金节假日发放福利等种形式增加员工收入改善员工住宿餐环境公司新建员工宿舍餐厅综合服务楼总建筑面积达1756方米时容纳100余住宿200余餐满足员工生活需
二积极开展扶贫帮困社会公益活动创先争优活动中公司组织牵头公司困难员工进行摸底统计着手成立公司爱心基金会公司困难员工提供时资助
三积极开展文体活动丰富员工文化生活年五劳动节总支牵头举办庆五迎五四职工运动会100参加赛项目活动项目职工篮球赛乒乓球象棋拔河赛袋鼠跳接力等活动形成公司团结致精神培育职工健康情操企业精神注入新涵推进公司精神文明建设
总年特创先争优活动开展公司组织紧紧围绕企业中心务做工作企业发展提供力保障
总结果说做工作取成绩益级组织关怀指导益业高度重视决策营班子力支持益公司级组织广员努力通工作实践体会民营企业开展建工作非常必民营企业建工作继续努力断拓展深化建工作努力开创民营企业建工作新局面
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