集聚区队伍建设做法
1研究制定集聚区发展规划集聚区科学发展提供持久支持
2建立完善集聚区队伍选拔引进理机制造高素质型队伍
3加强级类教育培训提升工作优化型知识结构断增强类创新创造力
4建立机关企业科研等理专业技术发展台提供广阔施展舞台空间
5建立完善集聚区促进发展考核评价奖励制度强化队伍建设服务功促进带动队伍建设科学发展充分发挥集聚区建设中领军作
二集聚区队伍建设存问题原
()存问题
1队伍建设机制台够完善制度措施位
2重视支持服务氛围够浓厚
3发挥引领作考评激励机制需进步强化完善
(二)原分析
1集聚区启动建设时间较短辖区企业理体制没理目前企业队伍建设没形成科学合理理格局
2企业队伍建设科研队伍建设力量较薄弱资金费投入足创新创造力提高
3引进发展激励考评措施位利队伍建设壮定程度影响集聚区建设发展
三集聚区队伍建设战略目标重点务政策措施
战略目标:围绕集聚区发展目标建成服务集聚区社会济发展领导队伍理队伍专业技术队伍科研队伍格局
重点务:1加快集聚区企业领导队伍建设培养更优秀企业领导
2引进培养更级类专业理提高集聚区理素质提升服务集聚区发展整体理水
3力培育专业技术队伍资金服务等方面予倾斜支持充分发挥科技集聚区济社会发展中引领作
4加强科研队伍建设力构建科技研发台幅度提升集聚区发展中创新力水充分发挥科技济社会发展中支撑作
5积极探索构建集聚区队伍建设理格局努力形成重视支持服务工作良局面
政策措施:1制定引进培养计划目标针性加快队伍建设
2加引进培养资金投入力度通专家培训高等院校合作定培养继续深造等方式鼓励更优秀接受教育培养成支撑集聚区济发展力军
3实行奖励激励补助机制愿参加种培训教育实行学费补助制度完成培养计划企业予奖励
4进行广泛宣传组织外出参观考察突出科学引导全社会形成合力努力形成尊重知识尊重培养浓厚氛围
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