职工采暖期间思想动态调研报告

四公司职工1213采暖期前思想动态调研报告
       准确握职工思想动态切实做20122013年采暖期准备工作确保采暖期利投运四公司支部期深入基层班站公司年采暖期面形势务发展方全体职工进行通报时职工关心重问题热点问题进行调研    次调查采取逐班站
      总体情况
      总四公司职工思想状况健康思想流积极重视理学关心公司发展职工稳定企业发展持乐观态度重问题分析冷静客观做出较准确判断公司断扩供热规模谋求长远发展表示认年公司通积极实施干线网改造旧热力站控化改造等重项目实施促进公司生产营整体工作提升绝数职工热爱公司理解公司发展中存困难表现出勇克服困难勤奋工作爱岗敬业工作状态
　　二前员工流思想状况
      1广员工心系企业关注企业发展
     调查广员工心系企业十分关注企业发展企业未前景充满信心寄予厚数职工公司社会形象供热员工身份感光荣豪数持理性乐观态度公司未发展信心
      2数员工感工作压力明显增加
     谈工作量时候职工表示工作量相轻松部分职工感觉通年双选等工作开展定压力说明营理压力已效传递压力动力保持适度压力提高企业工作效率竞争力重条件
      三员工关注热点存倾性问题

　　调查数显示数职工关注收入福利前总体说职工队伍较稳定数够正确现工资福利遇工作兢兢业业埋头苦干实际行动关心企业发展关注公司发展时职工重点关注身收入增长企业职工应赢关系职工通努力工作企业做贡献时企业职工搭建实现生价值舞台职工前途企业发展息息相关职工企业未发展趋势极关注
　　物价涨生活压力日俱增员工收入形中减少许数职工希公司增补年度工资总额缓解济压力问题
　　 四 影响员工思想状况素分析
　　调查中出职工思想流积极存着许容忽视问题亟需工作中进行引导教育级领导沟通协调解决员工实际困难充分调动广员工积极性造流供热企业贡献智
　　五策建议
　　1加强学教育入手进步转变职工思想观念
　　学宣传贯彻十八精神契机加强职工思想政治工作必须加强学教育入手学公司提出项发展战略全公司职工深刻解公司运作手段实施结果时找准位置明确目标变压力动力做真正适应企业发展

     2进步改进完善绩效考核制度建立合理资源配置机制
　　分配制度方面正激励采取种考核分配机制单位言营效益提高职工收入适度增加二分配政策出**应召开职代会广泛征求层面岗位员工意见建议尊重员工知情权参权考核分配中做公开透明消员工疑虑费理方面应坚持统筹考虑保证线原限钢刀刃
     3注重塑造典型创建谐团队
       注重塑造批先进典型物利典型示范作激励员工爱岗敬业岗位成二注重团队作努力创建谐线班站团队团队谐团队成员快乐工作进步
      4加强政策宣传增强企业员工沟通
     年企业发展快新政策出台项新政策新举措出台加强宣传力度员工解政策举措出台背景作目达相互间沟通政策难贯彻落实样难形成协调致步伐万众心合力形成发展企业阻力增强企业职工沟通显犹重方面职工压力较问题建立效疏导机制压力定积极作压力强度达某界值时候会削弱职工工作效率职工减压合理职工设置压力现已引起基层理者重视通变压力动力增强员工转型信心企业信心信心

      总紧紧围绕构建流供热企业中心调动职工积极性创造性重点职工关心职工激励职工企业发展中断增强凝聚力心力实现企业价值社会价值职工价值成长
 

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