考选优秀年轻干部到经济发展一线创业


    考选优秀年轻干部济发展线创业
    日县优秀年轻干部济发展线创业开通绿色**考选20名优秀年轻干部**济开发区工作发挥层次高活力足创劲特点推进**工业济科学发展更更快发展
    广泛宣传发动鼓励优秀年轻干部济发展线发挥作干事创业**县事部门注重日常年轻干部开展服务县域济发展思想教育年轻干部**济发展贡献智慧抛洒汗水思想浓厚做次优秀年轻干部济线创业考选工作**县6月17日召开动员会议县委负责亲参会600余名年轻干部作动员讲话鼓励年轻干部做怕成绩怕事怕名气怕失误四怕解顾忧踊跃报名动员会议召开广年轻干部深受鼓舞表示积极响应组织号召济发展线接受锻炼截止报名结束400余名年轻干部报名参加考选达符合报名条件年轻干部23
    严格考选标准保证年轻干部考选位较快满足岗位需迅速融入工业项目建设中**县组织事部门单位次协商制定合理考选标准设置适进门槛次考选全县行政机关全额事业单位中具干部身份年龄35周岁(含35周岁)全日制普通高校专科学历岗锻炼基层工作验丰富熟悉招商引资工作抓项目建设优秀年轻干部中考选原**工业园区工作员实行全出竞进方式优胜劣汰确保新考选济开发区力强作风优敢硬仗顶梁柱
    优化考选程序保证快速度考选年轻干部济发展线创业**县违反政策前提特事特办10天完成考选务初步筛选根报名年轻干部基信息年龄学历工作历标准组织事部门部门进行初步筛选确定
    118名年轻干部初步选(中包含原工业园区工作员18)二组织笔试县事部门委托具备省级资质考试中心制定考试试卷组织初步选进行闭卷考试考试成绩高低确定50名进入考核选名单三公开公示参加笔试118成绩事信息网站实名公布接受社会界监督四组织面谈进入考核50县分工领导亲进行面谈思想专业等方面进行考察终确定20名选调选
    严肃考选纪律保证**济开发区考选工作员工作利开展**县委县政府成立县考选工作领导组领导组办公室负责考选工作组织实施未事宜完善考选问题解释等工作求县直部门单位积极鼓励符合条件年轻干部报名采取愿方式强迫施压设卡全力支持年轻干部投身济建设线整考选程邀请纪检监察部门全程监督确保考选工作公开透明

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    不当挂名 沉到一线

    不当挂名 沉到一线不当挂名   沉到一线长江埠干部争当名符其实的“第一书记”长江埠街道党工委书记  丁阳春 今年以来,长江埠街道党工委严格按照市委的统一部署,及早谋划“第一书记”工作,把选派“...

    8年前   
    376    0

    “三个一线”培养锤炼年轻干部

    围绕全镇“项目建设年”中心工作,积极选派年轻干部到重点任务一线、社区一线、多岗位一线锤炼,全力培养“攻坚型、实干型、群众型”年轻干部。

    5年前   
    1825    0

    一线“墩苗”做好年轻干部的“+”字文章

    一线“墩苗”做好年轻干部的“+”字文章2021年来,辽宁本溪满族自治县高度重视年轻干部工作,加大年轻干部到一线“墩苗”力度,抓实年轻干部队伍建设,为年轻干部快速健康成长提供平台,让年轻干部“墩...

    2年前   
    374    0

    在全县选派优秀干部到“四个一线”实践锻炼动员会上的讲话

    为深入贯彻落实县第十三次党代会精神,大力推进优秀年轻干部培养锻炼工作,致力打造一支“信念坚定、对党忠诚,为民服务、勤政务实,敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,县委决定,选派☆名优秀年轻干部到全县征...

    3年前   
    804    0

    2018年教育实习优秀调查报告参考选题

    教育实习优秀调查报告参考选题  教育实习参考选题   1.中等教育由应试教育向素质教育转轨的调查研究  2.中学教学改革现状及特点的调查研究  3.市场经济条件下中学生思想动态及特点的调查研究...

    5年前   
    430    0

    关于优秀年轻干部访谈稿

    习近平总书记指出,年轻干部“既要‘身入’基层,更要‘心到’基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题”。基层是服务群众、凝聚群众的“第一线”,基层干部是离群众最近的人,无论是革命战争时期还是和...

    6个月前   
    188    0

    在全市优秀年轻干部座谈会上的讲话

    同志们:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央立足抓好后继有人这一根本大计,从“党和国家事业发展的希望”这一高度出发,围绕“如何培养、选拔、教育、

    5个月前   
    118    0

    在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话

    同志们:今天我们召开全县优秀年轻干部座谈会,一方面是和大家谈谈心、聊聊体会,听听大家在干事创业中的思路和想法,看看大家还有什么困难和困惑需要县委帮助解决,另一方面也是借此机

    6个月前   
    168    0

    党课讲稿:让优秀年轻干部“活水长流”

    党课讲稿:让优秀年轻干部“活水长流”大力选拔培养优秀年轻干部,是抓好后继有人根本大计的战略之举,是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。近年来,江苏省沛县紧紧围绕县域经济社会发展需求,...

    2年前   
    476    0

    如何从大学生到优秀的领导者

    ÈçºÎ´Ó´óѧÉúµ½ÓÅÐãµÄÁìµ¼Õß  ×÷Ϊ×î¾ßʱ´úÇàÄê´ú±íÐÔµÄÓÅÐã´óѧÉú£¬µ±ÎÒÃÇ̤ÈëÉç»áºó£¬Ó¦¸ÃÔõô¶Àµ±Ò»...

    11年前   
    469    0

    读《从优秀到卓越》有感

    优秀或许不难,但要做到卓越,除了个人的工作能力外,我相信意志、心怀和性格至关重要。

    6年前   
    2784    0

    小学美术《春节到》优秀教案材料

    小学美术《春节到》优秀教案材料教学目标:1、知识目标:学生通过互联网搜索所体验到“春节”的并结合自己所经历过的“春节”,来引导学生大胆创作绘画。2、技能目标:描述过春节的相关内容,谈自己的感受...

    8个月前   
    165    0

    《从责任到优秀》读后感

    《从责任到优秀》读后感学习《从责任到优秀》读后感医院组织我们学习了曾国平教授的《从责任走向优秀》这本书使我感到受益匪浅。带着一份敬仰、一份崇拜、一份虔诚学习了曾老师所撰著的《从责任走向优秀》。...

    8年前   
    432    0

    从优秀到卓越心得

    从优秀到卓越心得  这些天一直在看《从优秀到卓越》,感触最深的是作者对于第五级管理人的论述,一个从优秀过渡到卓越的公司,必不可少的是第五级管理人!  这些不计任何功利的人,胸怀大志,不计个人的...

    12年前   
    551    0

    从优秀到卓越心得

    从优秀到卓越心得第一篇:从优秀到卓越心得这些天一直在看《从优秀到卓越》,感触最深的是作者对于第五级管理人的论述,一个从优秀过渡到卓越的公司,必不可少的是第五级管理人!这些不计任何功利的人,胸怀...

    12年前   
    557    0

    如何从大学生到优秀的领导者

    如何从大学生到优秀的领导者     作为最具时代青年代表性的优秀大学生,当我们踏入社会后,应该怎么独当一面或者怎么锻炼和提升自己的领导力?而且领导力是可以通过培养培训出来的吗? 在《变...

    9年前   
    7203    0

    实施创业教育,推动中国经济发展

    实施创业教育,推动中国经济发展 经过改革开放三十年的发展,中国的经济总量得到了极大的提高。但是我们也应看到我国经济软实力方面的不足,如:专利项目较少,自主创新较少,产能过大,内需严重不足等。...

    15年前   
    17356    0

    成就创业梦想 带动经济发展演讲稿

    演讲稿: 成就创业梦想  带动经济发展       大家早上好。我是去年12月份派驻到xx村挂职锻炼的xxx,关于创业起初真的没有什么想法,或者认为创业就是自己开始做生意做买卖罢了。但是...

    7年前   
    4374    0

    创业培训 餐厅经营从入门到精通

    第一篇 开店之前,调研先行第1章 向旺店老板取取经1.1 创业为啥首选开餐馆1.1.1 餐饮市场潜力很大1.1.2 投资灵活,利润高1.1.3 资金容易回流1.1.4 行业门槛不...

    3年前   
    615    0

    创业培训 餐厅经营从入门到精通 3

    第二篇 开业冲刺阶段 餐馆选址终于确定,这对李明来说是个阶段性的胜利,接下来的工作就转入了开业前的准备时期。总结起来,开业前的准备工作可以分为三个步骤:办理餐馆注册手续——招录工作人员——对...

    3年前   
    455    0

    文档贡献者

    2***x

    贡献于2009-11-14

    下载需要 1 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档