景区安全工作理实施方案
认真贯彻履行级关部门关抓景区项安全工作指示精神切实做景区项安全工作确保2010年景区项工作正常进行现根级部门关文件精神集团景区公司领导求结合景区实际制定工作实施方案
1 目
安全第预防工作方针谁谁负责工作原级关部门工作求认真贯彻落实景区项安全工作确保2010年景区安全事发生发生安全事时部门时效进行控制处理限度减少公司损失游客投诉事发生
2 求
建立健全公司总理景区责部门负责属理区域第责景区安全工作领导组安全工作摆景区部门工作议事日程中做计划结总结根谁谁负责原景区项安全工作做领导重视组织完善职责明确层层签订责书齐抓游客公司员工营造安谐稳定旅游景区
3 实施细
1 组织领导：景区部门应求结合部门
属理区域实际情况成立部门理组长副理副组长部门相关理员成员安全工作领导组进步明确项工作务职责
2 规章制度：建立健全项安全工作规章制度严
格执行实现安全工作常化制度化规范化
1 实行安全事报告制度发生安全事应2
时级部门口理部门报告
2 落实安全教育日制度制定月少1
工作日 安全教育日结合年安全教育题安全工作重点采取种形式手段开展安全教育活动
3 实行安全工作检查制度部门定期定期检
查班组区域安全工作月低2次综合安全检查发现问题时提出时处理消隐患
4 落实24时值班制度落实公司领导重点服务
场营部门24时值班制度：财务部酒店理部浴谷营部养生阁营部餐饮部玉温泉酒店景区理部值班员应部门区域安全工作负责发现问题应时值班领导报告值班领导应时亲现场解决处理问题
5 建立公司安全工作专项考核制度月结束时
景区部门安全工作予考核进行通报
6 落实安全责书签订制度公司景区部
门层层签订安全责书明确职责义务
3宣传教育
① 安全教育工作作项常性工作列入公司部门重议事日程采取效措施切实加强员工安全教育时传达级部门公司关安全方面文件精神
② 部门安全教育工作充分利集会会议活动渗透等形式针员工心理思想意识力等进行
3 根季节域环境等特点选择安全教育
重点容开展逃生救紧急疏散撤离演训练员工接受专业防溺水防交通事防触电防食物中毒防病防火防盗防震防煤气中毒防暴力侵害防群体事件防高温烫伤防滑坡泥石流等安全知识教育
4 定期举办景区安全知识培训学提高员工安
全工作重性认识消麻痹思想侥幸心理增强突发事件应变处理力
⑤完善景区类安全宣传警示标识做合理配置易识接受游客员工觉遵守
4安全理
①建立健全部门项安全工作（消防安全理工作质灾害预防处理工作部治安维稳工作等）应急预案实施方案演练计划方案年度安全工作计划认真贯彻项安全工作做项安全工作档案理保存
②门进步加强值班员理监督值班员严格执行值班工作制度
③坚持防防治结合防技防兴原作值班记录确保公司游客财产安全防患未然
④消防安全景区安全工作中忽视重环节根级关部门求学校重点部门消防安全坚持预防防消结合消防工作方针做技术规范监督执行常检查法理
5 做部门员工政治思想工作增强全体员工参
社会治安综合治理创安意识维护景区正常秩序良景区生态环境景区项安全工作更新台阶
6 项安全工作记录档案月5日前交口理
部门份部门保存份
4 奖惩实施细
安全工作奖惩月单位进行考核年终综合考核
1 安全工作未求落实落实位扣部
门月全额绩效10月情况未产生绩效月补扣延
1 未制定部门年度安全工作计划
2 未制定部门安全工作应急预案实施方案演练
3 未求部门属区域进行安全检查未做安全
检查记录
4 未求进行组织教育培训学
5 未求建立健全安全工作专台账
6 发现安全隐患报整改
7 未求报部门安全工作情况
2 发生安全事公司质检部力资源部
责部门进行介定责部门应承担责率造成公司济损失进行奖惩具体实施：
1 承担责100济损失2000元扣部门月全额绩效20
2 承担责50济损失2000元扣部门月全额绩效10
3 承担责100济损失2000元5000元扣部门月全额绩效40
4 承担责50济损失2000元5000元扣部门月全额绩效20
5 承担责100济损失5000元10000元扣部门月全额绩效60
6 承担责50济损失5000元10000元扣部门月全额绩效30
7 承担责100济损失10000元20000元扣部门月全额绩效80
8 承担责50济损失10000元20000元扣部门月全额绩效40
9 承担责100济损失20000元扣部门月全额绩效100
10 承担责50济损失20000元30000元扣部门月全额绩效50
11 承担责50济损失30000元扣部门月全额绩效100
3 年终安全事考核部门项安全事落实安全事造成济损失进行实施奖惩
1 部门安全工作落实位扣部门年度全额奖金10
2 部门年度安全造成公司济损失30000元扣部门年度全额奖金10
3 部门年度安全造成公司济损失30000元50000元扣部门年度全额奖金20
4 部门年度安全造成公司济损失50000元80000元扣部门年度全额奖金35
5 部门年度安全造成公司济损失80000元100000元扣部门年度全额奖金50
6 部门年度安全造成公司济损失100000元扣部门年度全额奖金100
二〇〇年二月四日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
认真贯彻履行级关部门关抓景区项安全工作指示精神切实做景区项安全工作确保2010年景区项工作正常进行现根级部门关文件精神集团景区公司领导求结合景区实际制定工作实施方案
1 目
安全第预防工作方针谁谁负责工作原级关部门工作求认真贯彻落实景区项安全工作确保2010年景区安全事发生发生安全事时部门时效进行控制处理限度减少公司损失游客投诉事发生
2 求
建立健全公司总理景区责部门负责属理区域第责景区安全工作领导组安全工作摆景区部门工作议事日程中做计划结总结根谁谁负责原景区项安全工作做领导重视组织完善职责明确层层签订责书齐抓游客公司员工营造安谐稳定旅游景区
3 实施细
1 组织领导：景区部门应求结合部门
属理区域实际情况成立部门理组长副理副组长部门相关理员成员安全工作领导组进步明确项工作务职责
2 规章制度：建立健全项安全工作规章制度严
格执行实现安全工作常化制度化规范化
1 实行安全事报告制度发生安全事应2
时级部门口理部门报告
2 落实安全教育日制度制定月少1
工作日 安全教育日结合年安全教育题安全工作重点采取种形式手段开展安全教育活动
3 实行安全工作检查制度部门定期定期检
查班组区域安全工作月低2次综合安全检查发现问题时提出时处理消隐患
4 落实24时值班制度落实公司领导重点服务
场营部门24时值班制度：财务部酒店理部浴谷营部养生阁营部餐饮部玉温泉酒店景区理部值班员应部门区域安全工作负责发现问题应时值班领导报告值班领导应时亲现场解决处理问题
5 建立公司安全工作专项考核制度月结束时
景区部门安全工作予考核进行通报
6 落实安全责书签订制度公司景区部
门层层签订安全责书明确职责义务
3宣传教育
① 安全教育工作作项常性工作列入公司部门重议事日程采取效措施切实加强员工安全教育时传达级部门公司关安全方面文件精神
② 部门安全教育工作充分利集会会议活动渗透等形式针员工心理思想意识力等进行
3 根季节域环境等特点选择安全教育
重点容开展逃生救紧急疏散撤离演训练员工接受专业防溺水防交通事防触电防食物中毒防病防火防盗防震防煤气中毒防暴力侵害防群体事件防高温烫伤防滑坡泥石流等安全知识教育
4 定期举办景区安全知识培训学提高员工安
全工作重性认识消麻痹思想侥幸心理增强突发事件应变处理力
⑤完善景区类安全宣传警示标识做合理配置易识接受游客员工觉遵守
4安全理
①建立健全部门项安全工作（消防安全理工作质灾害预防处理工作部治安维稳工作等）应急预案实施方案演练计划方案年度安全工作计划认真贯彻项安全工作做项安全工作档案理保存
②门进步加强值班员理监督值班员严格执行值班工作制度
③坚持防防治结合防技防兴原作值班记录确保公司游客财产安全防患未然
④消防安全景区安全工作中忽视重环节根级关部门求学校重点部门消防安全坚持预防防消结合消防工作方针做技术规范监督执行常检查法理
5 做部门员工政治思想工作增强全体员工参
社会治安综合治理创安意识维护景区正常秩序良景区生态环境景区项安全工作更新台阶
6 项安全工作记录档案月5日前交口理
部门份部门保存份
4 奖惩实施细
安全工作奖惩月单位进行考核年终综合考核
1 安全工作未求落实落实位扣部
门月全额绩效10月情况未产生绩效月补扣延
1 未制定部门年度安全工作计划
2 未制定部门安全工作应急预案实施方案演练
3 未求部门属区域进行安全检查未做安全
检查记录
4 未求进行组织教育培训学
5 未求建立健全安全工作专台账
6 发现安全隐患报整改
7 未求报部门安全工作情况
2 发生安全事公司质检部力资源部
责部门进行介定责部门应承担责率造成公司济损失进行奖惩具体实施：
1 承担责100济损失2000元扣部门月全额绩效20
2 承担责50济损失2000元扣部门月全额绩效10
3 承担责100济损失2000元5000元扣部门月全额绩效40
4 承担责50济损失2000元5000元扣部门月全额绩效20
5 承担责100济损失5000元10000元扣部门月全额绩效60
6 承担责50济损失5000元10000元扣部门月全额绩效30
7 承担责100济损失10000元20000元扣部门月全额绩效80
8 承担责50济损失10000元20000元扣部门月全额绩效40
9 承担责100济损失20000元扣部门月全额绩效100
10 承担责50济损失20000元30000元扣部门月全额绩效50
11 承担责50济损失30000元扣部门月全额绩效100
3 年终安全事考核部门项安全事落实安全事造成济损失进行实施奖惩
1 部门安全工作落实位扣部门年度全额奖金10
2 部门年度安全造成公司济损失30000元扣部门年度全额奖金10
3 部门年度安全造成公司济损失30000元50000元扣部门年度全额奖金20
4 部门年度安全造成公司济损失50000元80000元扣部门年度全额奖金35
5 部门年度安全造成公司济损失80000元100000元扣部门年度全额奖金50
6 部门年度安全造成公司济损失100000元扣部门年度全额奖金100
二〇〇年二月四日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
