三季度职工思想动态分析
职工总数 996 （男448 女：548 ）青年职工660占职工总数70单身职工160名外租房职工230
前职工基思想状况
1部分员工思想流积极进步职工队伍稳定
2干部职工整体素质提高干部职工公司单位发展前景生产营工作关注程度明显提高
3关心问题：职工普遍关注交通住房收入生活娱乐等方面部分职工表示出收入偏低部分职工物价房价快涨呈现出担忧心态部分职工认班没活动场没锻炼点生活枯燥乏味导致业余生活单调
2 目前职工思想反映出问题：
1普遍认精神压力职工焦虑担忧素准军事化五化检查岗位双述标准化作业指导书等员工觉精神压抑焦虑情绪太稳定
2普遍表现出领导干部高期部分干部履职力工作绩效较差团结协作力提高
3中年职工思想较稳定（36周岁）目前工作状况较满意数
生产中骨干力量注重实际时表现出劳怨顾全局品格
435周岁职工思想状况较复杂更注重实际认份劳动应份收获注重亲身感受关心工资奖金单位济效益担忧改革影响苦恼领导重视
三目前单身职工思想动态
（）思想价值观状况：
1入感兴趣认动机官升职希公司青年职工提供发展台创造学机会举办文娱活动丰富工作生活
2认家庭安幸福生目标
3认前公司青年普遍存责意识较差文明素养低力较差认青年应发扬团结协作创新进取精神
（二）公司认情况：
1公司目前面形势基解认影响公司发展素理体制领导班子员素质低认公司青年职工发展台机制太少者制度做员工
2岗位较满意认公司现行收入分配太公
3部分青工愿意参加公司组织技特长培训较愿意公司发展继续学岗位专业技知识
4部分青工认努力干职工作实现龙钢梦部分认遥远公司事情没太关系
（三）工作学生活方面：
1企业面形势作出重决策部分通领导传达报刊学解青工通单位流言知道甚知道
2部分认工作生活压力源济压力谈婚嫁压力认源工作务完成压力业务精力足压力
3面前务精神状态累压力越越工作感兴趣疲应付认前激励青年成长成效方式升职增加收入提升遇
源控中心总支
2013年11月7日
文香网httpwwwxiangdangnet
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前职工基思想状况
1部分员工思想流积极进步职工队伍稳定
2干部职工整体素质提高干部职工公司单位发展前景生产营工作关注程度明显提高
3关心问题：职工普遍关注交通住房收入生活娱乐等方面部分职工表示出收入偏低部分职工物价房价快涨呈现出担忧心态部分职工认班没活动场没锻炼点生活枯燥乏味导致业余生活单调
2 目前职工思想反映出问题：
1普遍认精神压力职工焦虑担忧素准军事化五化检查岗位双述标准化作业指导书等员工觉精神压抑焦虑情绪太稳定
2普遍表现出领导干部高期部分干部履职力工作绩效较差团结协作力提高
3中年职工思想较稳定（36周岁）目前工作状况较满意数
生产中骨干力量注重实际时表现出劳怨顾全局品格
435周岁职工思想状况较复杂更注重实际认份劳动应份收获注重亲身感受关心工资奖金单位济效益担忧改革影响苦恼领导重视
三目前单身职工思想动态
（）思想价值观状况：
1入感兴趣认动机官升职希公司青年职工提供发展台创造学机会举办文娱活动丰富工作生活
2认家庭安幸福生目标
3认前公司青年普遍存责意识较差文明素养低力较差认青年应发扬团结协作创新进取精神
（二）公司认情况：
1公司目前面形势基解认影响公司发展素理体制领导班子员素质低认公司青年职工发展台机制太少者制度做员工
2岗位较满意认公司现行收入分配太公
3部分青工愿意参加公司组织技特长培训较愿意公司发展继续学岗位专业技知识
4部分青工认努力干职工作实现龙钢梦部分认遥远公司事情没太关系
（三）工作学生活方面：
1企业面形势作出重决策部分通领导传达报刊学解青工通单位流言知道甚知道
2部分认工作生活压力源济压力谈婚嫁压力认源工作务完成压力业务精力足压力
3面前务精神状态累压力越越工作感兴趣疲应付认前激励青年成长成效方式升职增加收入提升遇
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