烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

来源:www.xiangdang.net上传者:gongxl时间:2013/12/10

烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
  近期,烟草专卖队伍根据上级举行的“专卖队伍思想作风纪律整顿活动”方案实施,组织全所人员参与学习思想作风纪律整顿活动,在专卖队伍思想作风纪律整顿活动中对于个人思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设这五个方面都有了深刻的认识,并通过全体整顿,所有人员而在思想上行动上都有了很大的转变和提高,具体存在的问题和整改情况如下:
  一、目前存在问题
  1、在思想建设上,普遍存在理论和业务知识学习不够,工作思路和业务能力跟不上形势的发展要求,对新事物、新知识、新规则不善于、不乐于接受,缺乏学习的主动性,在专业知识和业务技能不够高的情况下,造成理论与实际工作脱节,工作方法落后,手段过于简单,特别是在市场上收集和发现案件线索方面,没有教新的工作方法,导致部分案件线索迟迟不能得到突破。
  2、在作风建设上,通过查摆对待工作时候,存在责任心不强,执行力不够的现象;对上级领导交办的任务没有及时完成,同时存在观望的思想,还存在找理由、找借口的现象。
  3、在纪律建设上,开拓创新意识不强,争先意识较差。认为保持成绩,不出差错就行了,习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,缺少超前意识。开创性开展工作较少,习惯于按照原来的套路和过去的办法办事。在参加会议时,有时候不能掌握好时间,有迟到的现象。
  4、在业务建设上,通过案件文书制作中发现,存在着烟草专卖业务知识不够熟悉,掌握的业务技能不够全面,没有很好的将所学到的理论知识运用到工作之中;有时候,在针对专卖业务知识的学习时候,学习的积极性不够高,存在着“疏于学”的现象,
  5、在队伍自身建设上,从专卖技能等级考试通过率中折射出来,部分专卖员均存在学风不浓,学习的积极主动性不高的现象,整体队伍的素质均有待提高,特别是在专卖职称考试方面努力不够。面对困难工作的时候,有时候存在畏难情绪;在案件查处过程中,有时候体现出团队协作还不是很强的现象;
  造成上述存在问题的原因是,由于责任心和执行力不强、且存在着不思进取、得过且过、推诿扯皮和办事拖拉的现象,在日常工作中疏忽于加强思想建设,没有注重提高服务意识的观念,在个人的自身学习上,学习的积极性不高,学风不浓,没有从思想上重视加强自身的学习。
  二、整改计划
  1、思想建设方面,通过深入探索和挖掘案件根源和线索,努力提高每一个案件的经营和管理,主动到市场收集有价值的案件线索,争取对涉烟犯罪分子逐个收网打击。以烟草行业的价值观为导向,从本身的工作岗位责任要求,用较创新的工作方法深入解决摆放在面前的困难和问题,力争在大案要案上有新的突破,通过实际行动从而达到思想建设上的整顿提高。
  2、在作风建设上,严格依照烟草专卖法律、法规行使职权,严格执行国家局《六条禁令》和区局《“五条禁令”和“八项注意”》,遵守法条、自我约束;有令必行、有禁必止;文明用语、着装整洁;在日常专卖管理工作中,针对有时候存在着责任心和执行力不强的问题,在以后的工作中,对待上级交办的任务部署人员迅速执行,绝不出现拖拉现象,对待工作上的问题,要以高度负责的责任心去对待,杜绝出现敷衍了事的情况出现;从而达全所人员作风建设的整顿提高。
  3、在纪律建设上,不断创新工作方式方法,进一步增强创新意识。继续遵守公司的相关制度纪律,严防出现迟到早退的现象;严格执行区局《“五条禁令”和”八项注意”》,自觉维护烟草专卖队伍形象,从而达到全所人员纪律建设的整顿提高。
  4、在业务建设上,制定学习计划组织全支队专卖员加强熟悉专卖业务知识,争取掌握更全面的专卖业务技能,并将学习到的业务技能更好的运用到工作中去,在工作中不断加强学习的积极性,改变以往“疏于学”的情况,不断提升,从而达到全所人员业务建设的整顿提高。
  5、在队伍自身建设上,利用业务时间组织全支队人员加强业务时间的学习,尤其是注重学习相关中级烟草专卖技能鉴定的知识,争取尽快通过更高的烟草专卖技能鉴定考试;在日常工作中,面对困难工作,要坚决克服畏难情绪,勇于挑战困难工作,从而达到队伍自身建设的整顿提高。
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