钢铁集团团委副书记中国梦采访稿

来源:www.xiangdang.net上传者:windinrite时间:2014/2/3

如何引导青年正确理解中国梦

——访钢铁集团团委副书记中国梦采访稿

**钢铁集团是我国“三线建设”的重要成果之一,结束了我国西部没有大型钢铁企业的历史。经过近50年的建设和发展,攀钢已经成为我国具有较强国际市场竞争力和较高知名度的大型企业集团。在攀钢,青年人数量众多,基层团组织应如何通过工作引导他们正确看待中国梦这个概念?针对这个问题,我们与攀钢团委副书记唐平同志进行了交流。

首先,唐平书记介绍了攀钢现有团员青年的大致情况。目前,攀钢在岗职工79000多人,其中35岁以下的青年职工25000多人,团员11000多人。青年职工的数量包括攀钢下属四川机电职业技术学院的学生,大约有6000-7000人,其中团员有6000多名。唐平书记认为,直观的来看,攀钢现在的团员数量在青年中占比较少。唐平书记是2001年到攀钢工作的,那时青年职工占到了攀钢职工的70%,然而现在的比例却还不到30%。这反映出,作为一家老的三线企业,攀钢在内部人力资源方面开始显现一些问题,青老员工比例不协调,基础人才缺失。在攀钢庞大的员工体系中,有70多家直属团委,专兼职的团支部将近800多个,专兼职团干部900多人,但绝大部分团干部都是兼职的,也包括唐平书记自己,他认为,这是一个基层老国企比较突出的问题,也是其他企业内

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