改变工作思维 突破思维框架 重新打开思维空间

来源:www.xiangdang.net上传者:huaxiaolu时间:2014/2/13

改变工作思维 突破思维框架 重新打开思维空间

人的智商并无太大的区别,而让人的成就和生活质量产生天壤之别的,根本上在于思维方式的不同。所谓思路决定出路,观念决定命运。每个人都渴望成功,成功的人不一定比你付出的汗水多,但一定比你付出了更多的思考。正如**在会上提到的,一个不会思考的抛光工,随着岁月的增长,他的终点只是一名高级技术工人。而若是一位能从不同角度思考,有自己的规划和思想的抛光工,他的舞台很宽广,也能成就不一样的人生。同样做一件事,个人的观念不同,心态及努力的方向就不同。

思维是一切正确策略和方法的起源。思考其实就是问与答的分配过程。当我们做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么,问自己问题出在哪里,然后自己给出答案,经过自己思考得出的好答案就是一条通往成功的康庄大道。同样的银行工作,可以有很多的定位。可以作为谋生存,有保障的饭碗;可以作为求上进,谋发展的岗位;也可以作为服务祖国金融市场的伟大事业。不同的定位,就有了不同的追求。不同的热情,不同的思路,就会形成不同的走向,不同的发展,不同的身份。一个人要想成功,就必须有一个清晰明确的目标,目标是催人奋斗的动力。一个没有目标的人,就像是一艘没有舵的船,永远漂流不定,只会到达失败丧气的海滩。只有瞄准方向,任何时候都不偏离,才能正中靶心。

目标的确定要切合实际,要符合自己的能力与环境。在农行,我们从事的是一份职业,而非一份工作。职业跟工作是两回事,职业是长线的,发展的,逐步上升的。而工作更多是暂时的,是谋生的手段。把工作当职业的人,用工作完成自我理想,实现自身价值,日后往往是业内的精英,是管理层。而把工作纯粹当工作的人,消极应对,敷衍了事,就会陷入“工作—生存—工作。。。。。。”的怪圈,难以实现自我理想。

倘然,如果李嘉诚没有看到塑料花的潜力,就没有长江实业;如果杨致远没有看到网络市场的潜力,就不会有今天的雅虎;同样的“0”和“1”,有的人一辈子只知道是阿拉伯数字,但有人却用它创造了二进制,改变了人类的生活和未来。有头脑的人是会用激情和欲望向眼前的障碍发起挑战的人,他们不会画地为牢,在思想上把自己划定在某一范围,而是敢于期望,敢于实践,从而获得新的成功。

桌子上有很多事物,无论自己品尝的事什么滋味,都是自己选择的结果。过去的属于过去,过去不等于现在。我们正在走向一个新的明天,不要用过去的习惯来束缚现在的思维,现在的选择正是为明天打好基础。

让我们改变自己的工作思维,突破自己僵化的思维框架,重新打开一片工作中新的思维空间!

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