人性化管理关爱员工深化企业文化建设


    性理关爱员工深化企业文化建设
    河南亚坤实业集团宝丰县年迅速发展起家民营股份制企业公司领导始终倡导性化理模式注重员工中树立关爱员工思想正样理念推动公司发展目前亚坤集团已发展成拥10余家分公司属机构拥员工1100固定资产亿元年缴国家税金两千万元知名企业亚坤成功缘三十年春风化雨改革开放政策更缘亚坤厚德载物诚信天企业文化理念踏踏实实做兢兢业业做事坚实基础
    坚持全面协调科学发展观中重项关爱员工关爱员工精神文明建设核心构建谐社会根基关心员工工作生活新形势保持企业稳定发展重举措亚坤集团厚德载物企业文化实实体现实际行动中
    首先亚坤倡导性化理模式体现员工营造谐工作氛围舒心工作环境员工满意重准私制企业特征决定数员工长期处超负荷神紧张状态集团常组织开展拔河赛节日联欢会座谈会等种形式文体活动方面帮助员工缓解工作疲劳方面丰富员工业余文化生活增强员工体质培养团队精神拼搏精神外亚坤提高员工综合素质提供种形式岗前岗位培训强化干部学理职工学技术积极创建学型企业组织定期员工进行思想道德业务技营理等方面培训帮助员工断更新知识提高综合力业务技术水教育引导员工树立终身学理念积极进取精神高素质产品高素质员工理念渗透环节
    次开展种形式爱心活动更实行性化理进步**凝聚心提升谐亚坤建设亚坤集团生活细微处着手点滴中见温情方面逢年节员工送份节日礼物节日祝福礼物起送位员工手中方面集团病退员工进行慰问困难员工企业困难农民家庭伸出援助手送企业关爱温暖外亚坤根集团员工信息资料建立员工生日档案逢员工生日际便时温馨祝福短信形式送出集团理员劳动模范生日电视台游播形式播出传达生日祝愿句祝福传递企业员工份关爱事情表达企业家庭限温暖年**震发生公司更重奖
    512爱心捐款员工弘扬亚坤集团心力团队精神灾难面前爱精神系列爱心活动开展表达集团领导员工关心关爱激发员工工作热情积极性
    第三关心员工员工谋福利帮助解决实际问题员工说提高收入稳定岗位位员工关注头等事亚坤员工现实关心直接利益入手采取项措施员工谋福利制订积分**级奖励计划积分工资福利挂钩激励员工干事创业责心积极性二实行款入股分红帮富办法解决部分员工致富问题帮助部分员工先富裕起进实现富裕三资助困难员工家庭子女学员工解决顾忧四员工时缴纳工伤医疗等保险效保障工作遭受事伤害者患职业病员工获医疗救治济补偿措施实施集团广员工充分感受尊重爱护时享受企业发展带实惠
    第四力表彰先进树立企业形象集团形成忠诚企业干事创业奋勇争先良氛围亚坤已连续三年企业开展评选劳动模范活动尊重劳模爱护劳模学劳模弘扬劳模精神走**县前列开创**县民营企业评选表彰劳模先河年先组织开展2008年度特殊贡献先进评选表彰集团五年忠诚员工评选表彰活动劳动模范先进员工张旗鼓宣传表彰报纸发奖状发衣服免费旅游电视祝贺生日加分**级参款入股分红等亚坤样做董事长话说积极鼓励干事业真正干事业济实惠公司里位社会荣誉目前亚坤集团已形成先进赶先进争创先进浓厚氛围广员工企业忠诚意识敬业意识责意识明显增强进步增强企业凝聚力心力力促进企业生产
    外重视安全生产亚坤**重体现安全企业生产永恒题安全生产诸素中起着决定性作安全理核心安全身生命权益维护亚坤方面狠抓安全生产放松企业安全隐患治理做早安排早检查早清严格安全生产操作程序开展生产现场安全理加监督力度效遏制安全事发生保障企业健康发展方面集团认真落实职工职业安全健康规范员工营造安全健康工作条件环境时发放员工劳动保护品改善生产条件优化生产环境投资完成技改工程促进生产工具设备技术进步等等程度提高安全基础设施水安全生产提供硬件保障
    员工企业发展建设宝贵财富坚持**尊重员工理解员工**企业发展基础点亚坤做亚坤走**县民营企业前列相信亚坤**厚德**理理念亚坤全体员工努力亚坤发展会更强亚坤明天会更辉煌

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