人力资源需求说明书

力资源需求说明书
                                                                                                                      
1．目
规范工厂事理确保岗位员力满足厂设计生产服务求确保厂具持续满足顾客需求力特制定力资源需求说明书
2．范围
适厂员聘
3．职责
生产部：负责文件规定进行员聘工作
4．程序：
4．1生产部制定力资源需求表理者代表审核厂长批准作员招聘
4．2生产部根员情况方面外部情况变化力资源需求表进行评审
4．3生产部根评审结果力资源需求表进行修订
5．附表
 
 
                                                          力资源需求表
 
序号
岗位
力求
备注
学历
验
技
年龄
性

1
设计
专业专
3年设计验
熟悉种电脑设计软件
 
限
 
 






40岁



2
生产理
专业专
2年理验
熟悉机械加工制图电气图现代企业理方法
 
40岁
 
男
 
 
3
测试
专业专
2年工作验
熟悉机械加工制
图电气图
限
限
 
 
4
业务
高中
2年行业业务验
懂电气图
限
限
 
 
5
般员工
高中
1年工种验
电气图机械制图
40岁
限
 
 
6
特殊工种
高中
1年工种验
操作证
40岁
限
 
 
 
 
 
 
编制：                                                  批准：
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档