前制约区教育发展症结:
1 师资力量衡表现城乡间师资力量悬殊城区重点中学普通中学间师资力量差距
2 生源配置衡重点中学占绝数优秀生源学校间缺乏竞争性造成教育发展动力足
3 基础教育薄弱学初中教育费足教育设施配备足教师工资相较低
问题已久历史问题治重症需猛药强化改革力度完善改革措施健全改革机制根解决问题认解决途径:
针师资力量衡问题采取三项措施解决
1继续做支教援教工作求刚毕业教师两年分男女必须乡镇中学支教援教
2实行城区教师乡轮教制城区中学中责心差教学力足教师乡镇中学进行挂职锻炼城区教师加压进步缓乡镇教师紧缺现象
3财政应加乡镇中学教师生活补助减少城区重点中学普通中学间教师福利差额乡镇中学城区普通中学留住
二针生源配制衡问题通三项措施解决
1求普通中学办出特色:某中学加艺术特长生培养力度学校培养艺术特长生具绝优势某中学两门学科形成绝优势吸引偏科生源该校读
2提高教学质量关键加强学校间交流学普通中学教师更加奋发姿态狠抓教育质量做教育工作
3毕业考生进行积极引导意识普通中学拔尖生重点中学普通生差
三针基础教育薄弱问题采取三措施予解决
1开设偿选修课选修课老师校老师担发定补助通学生愿报名学生进行音乐体育美术传统文化科技际交等方面课外教育达提高教师学生素质学校增收三赢效果实施措施定注意严格控制收费标准
2财政应硬件设施中学进行支持政府通号召区实业家捐款形式资金中学教育进行支持
3教育系统应加中学教师评先评优指标完善奖励机制激发起中学教师教学热情
通种种措施实施方教育症结治愈区教育事业必整体推进中呈现百花齐放争奇斗艳喜形势
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