2011年度司法行政工作目标理考核办法
督促项责目标落实司法局务会研究决定股室处目标责落实进行分解项目标进行量化分值现考核办法评分标准奖惩措施司法行政工作目标理考核办法 ：
总体原
1考评办法实行百分制考评局机关机关效建设队伍建设机关理信息调研工作列公部分占总分30部门业务工作列业务部分占总分70
2参加考评象：全局机关股室岗员分领导参分股室考评
二考评容计分标准
（）公部分考评容计分标准（30分）
1机关效建设（5分）
创业服务年活动考评分实际分换算计入
2队伍建设（10分）
（1）积极参加种会议政治教育活动记3分缺席次扣03分
（2）觉遵守局里考勤制度记2分迟早退次扣01分旷工次扣02分
（3）觉遵纪守法记2分次受级通报批评扣2分受纪律处分扣项分数10分实行票否决部门年度评先评优
（4）积极参加县委县政府级业务部门组织专项活动记3分级检查合格受批评者该项分
3团结协助精神（10分）
（1）积极参加局组织集体劳动卫生扫等公益活动记5分（根活动记录情况视情评分）
（2）服分配互相协助推诿扯皮积极完成局领导交办工作务记5分（局长办公会议评定）
(二)业务部分考评容计分标准（70分）
1办公室
职责：协助局领导协调处理机关日常工作研究制定司法行政工作规划负责局机关外事目标理信访接机保密档案理文印理负责局机关固定资产理负责局机关卫生勤安全保卫工作等
（1）时完成局领导交拟种文稿记6分未时完成交拟务影响工作次扣1分（局领导评定）
（2）时级汇报重点工作开展情况编发**县司法信息少60期调研文章2篇报送督查专报4篇采2篇记4分未完成例扣分（见报底稿）
（3）时收发送阅类文件记8分时影响工作开展次扣1分
（4）时收集登记传报类业务信息记6分截留漏报次扣1分
（5）协助局领导组织项政治学记4分材料准备足次扣05分
（6）做机关考勤登记记6分登记时影响考评次扣05分
（7）做档案理工作类文件时档妥善保存记4分遗失重文件件扣2分
（8）协助领导理财务时编报财务报表记5分出现差错次扣1分
（9）做统计报表工作记4分出现迟报误报次扣05分
（10）认真完成市局政治处交办关工作记4分通报次扣1分
（11）做机关勤保障服务工作记5分保障工作时影响工作开展次扣05分
（12）做接工作做热情接服务周记4分出现投诉事件次扣1分
（13）做车辆保养时出车保证安全记6分未达求酌情扣分
（14）做网络设备保养工作保证网络正常运行记4分未达求酌情扣分
2法宣股
（1）做普法教材发行工作圆满完成年度普法教材发行务（见教材发行登记册发票）记15分未完成例扣分
（2）认真组织法律六进活动完成100法律咨询记15分未完成酌情扣分
（3）抓六五普法启动工作记10分
（4）做民法治村民法治社区创建指导工作年推出推广价值先进典型（见典型材料）记10分
（5）做年度普法统考年检工作参考率年检率均达90（见参考名册收费票）记10分未完成例扣分
（6）加强基层普法法治理指导发现典型总结验年推出推广价值先进典型（见典型材料级认）记10分酌情评分
3基层股
（1）协助局领导抓司法办公房建设圆满完成司法建设务记5分酌情评分
（2）规范化求重点抓两示范司法建设推出先进典型（见典型材料级认）记10分酌情评分
（3）指导基层调解组织建设完善民调解组织网络（见全县级调解组织名册）记6分酌情评分
（4）组织民调解员业务培训（见培训方案参训名册）记6分
（5）抓基层调解工作制度建设做制度健全表册齐全（见制度表册式样）记8分
（6）组织民间纠纷排查调处活动（见活动统计资料）记5分
（7）做刑释解教员安置帮教工作做底数清楚情况明
时完成级部署项工作务做刑释解教员数库理应工作加强舆宣传市级报刊杂志发表3篇宣传稿件（篇少300字）完成2篇质量专题调研文章抓释解教员衔接工作
（8）认真做县社区矫正工作制定系列行性方案操作办法圆满完成社区矫正务记15分
时完成级部署项工作务健全工作制度法规范试行社区矫正工作相关部门配合密切严格衔接工作流程做衔接紧密稳序档号法律文书齐全加强社区矫正工作调查研究完成2篇质量专题调研文章加强舆宣传市级报刊杂志发表3篇宣传件（篇少300字）
4法律援助股（法援中心）
（1）省厅建设规范化法援中心求抓法援中心规范化建设记10分市局评估酌情评分
（2）加法援宣传力度做报纸文章点事音记10分
（3）圆满完成市局达法援务（见收案登记卷宗）时准确报法律援助相关数记20分未完成例扣分
（4）认真组织医患纠纷调解工作记10分酌情评分
（5）严格办案纪律优化服务质量开通12348法律援助咨询热线年办案质量原投诉事件记5分
（6）工作规范台帐完整卷宗时档记5分酌情评分
（7）积极参加级业务部门组织评先活动（见报送材料）记5分获奖项（见获奖证明）记10分
5司法鉴定工作
（1）抓法医鉴定监工作做制度健全操作规范年未出现假鉴错鉴徇私枉法现象记40分出现假鉴错鉴徇私枉法事件件扣5分发生起鉴定质量原投诉事件扣2分
（2）规范档案理**市司法鉴定业务档案理暂行办法求开展案卷评查力验证活动记10分
（3）协助鉴定做鉴定员培训年检注册工作记5分酌情评分
（4）督促鉴定缴种规费记10分酌情评分
（5）完成市局法制科达关工作记5分受级通报批评次扣2分
6公证理工作
（1）抓公证处规范化理制度完善工作规范年公证质量原投诉事件记25分
（2）组织公证员参加法律六进活动（见活动记录资料）记10分
（3）组织执业纪律检查开展行风评风（见活动方案总结）记10分
（4）协助查处公证行业违规违纪案件记10分公证员未出现违法违纪现象记10分酌情评分
（5）完成市局口部门交办关工作记5分
7律师理工作
（1）指导律师事务完善理制度认真落实记15分
（2）做律师建工作记5分
（3）全面完成级达项工作务记15分
（4）规范理加强查处记10分
（5）抓律师法律服务案件质量年事办案质量原投诉事件记15分
（6）组织律师参加法律六进信访接等活动记10分
三考评办法
年终成立考评组采取听查议办法考评象进行考评提出考评综合意见报局长办公会议审定决定考评等次
年新增重工作容设置加分项考核
四奖惩措施
1年度考评分年终奖惩挂钩股室工作受省部厅市局表彰项分加532分计入股室考评总分
2报信息（必须司法行政工作关）县级刊物采篇加05分市级报刊政法系统报刊杂志电视台采篇加1分省级媒体采篇加2分国家级述媒体采篇加4分政府政法系统网站采类级条（篇）20加分信息报道加分高超5分
3编班工作员参加年度工作考评
**县司法局
二○年五月十七日
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督促项责目标落实司法局务会研究决定股室处目标责落实进行分解项目标进行量化分值现考核办法评分标准奖惩措施司法行政工作目标理考核办法 ：
总体原
1考评办法实行百分制考评局机关机关效建设队伍建设机关理信息调研工作列公部分占总分30部门业务工作列业务部分占总分70
2参加考评象：全局机关股室岗员分领导参分股室考评
二考评容计分标准
（）公部分考评容计分标准（30分）
1机关效建设（5分）
创业服务年活动考评分实际分换算计入
2队伍建设（10分）
（1）积极参加种会议政治教育活动记3分缺席次扣03分
（2）觉遵守局里考勤制度记2分迟早退次扣01分旷工次扣02分
（3）觉遵纪守法记2分次受级通报批评扣2分受纪律处分扣项分数10分实行票否决部门年度评先评优
（4）积极参加县委县政府级业务部门组织专项活动记3分级检查合格受批评者该项分
3团结协助精神（10分）
（1）积极参加局组织集体劳动卫生扫等公益活动记5分（根活动记录情况视情评分）
（2）服分配互相协助推诿扯皮积极完成局领导交办工作务记5分（局长办公会议评定）
(二)业务部分考评容计分标准（70分）
1办公室
职责：协助局领导协调处理机关日常工作研究制定司法行政工作规划负责局机关外事目标理信访接机保密档案理文印理负责局机关固定资产理负责局机关卫生勤安全保卫工作等
（1）时完成局领导交拟种文稿记6分未时完成交拟务影响工作次扣1分（局领导评定）
（2）时级汇报重点工作开展情况编发**县司法信息少60期调研文章2篇报送督查专报4篇采2篇记4分未完成例扣分（见报底稿）
（3）时收发送阅类文件记8分时影响工作开展次扣1分
（4）时收集登记传报类业务信息记6分截留漏报次扣1分
（5）协助局领导组织项政治学记4分材料准备足次扣05分
（6）做机关考勤登记记6分登记时影响考评次扣05分
（7）做档案理工作类文件时档妥善保存记4分遗失重文件件扣2分
（8）协助领导理财务时编报财务报表记5分出现差错次扣1分
（9）做统计报表工作记4分出现迟报误报次扣05分
（10）认真完成市局政治处交办关工作记4分通报次扣1分
（11）做机关勤保障服务工作记5分保障工作时影响工作开展次扣05分
（12）做接工作做热情接服务周记4分出现投诉事件次扣1分
（13）做车辆保养时出车保证安全记6分未达求酌情扣分
（14）做网络设备保养工作保证网络正常运行记4分未达求酌情扣分
2法宣股
（1）做普法教材发行工作圆满完成年度普法教材发行务（见教材发行登记册发票）记15分未完成例扣分
（2）认真组织法律六进活动完成100法律咨询记15分未完成酌情扣分
（3）抓六五普法启动工作记10分
（4）做民法治村民法治社区创建指导工作年推出推广价值先进典型（见典型材料）记10分
（5）做年度普法统考年检工作参考率年检率均达90（见参考名册收费票）记10分未完成例扣分
（6）加强基层普法法治理指导发现典型总结验年推出推广价值先进典型（见典型材料级认）记10分酌情评分
3基层股
（1）协助局领导抓司法办公房建设圆满完成司法建设务记5分酌情评分
（2）规范化求重点抓两示范司法建设推出先进典型（见典型材料级认）记10分酌情评分
（3）指导基层调解组织建设完善民调解组织网络（见全县级调解组织名册）记6分酌情评分
（4）组织民调解员业务培训（见培训方案参训名册）记6分
（5）抓基层调解工作制度建设做制度健全表册齐全（见制度表册式样）记8分
（6）组织民间纠纷排查调处活动（见活动统计资料）记5分
（7）做刑释解教员安置帮教工作做底数清楚情况明
时完成级部署项工作务做刑释解教员数库理应工作加强舆宣传市级报刊杂志发表3篇宣传稿件（篇少300字）完成2篇质量专题调研文章抓释解教员衔接工作
（8）认真做县社区矫正工作制定系列行性方案操作办法圆满完成社区矫正务记15分
时完成级部署项工作务健全工作制度法规范试行社区矫正工作相关部门配合密切严格衔接工作流程做衔接紧密稳序档号法律文书齐全加强社区矫正工作调查研究完成2篇质量专题调研文章加强舆宣传市级报刊杂志发表3篇宣传件（篇少300字）
4法律援助股（法援中心）
（1）省厅建设规范化法援中心求抓法援中心规范化建设记10分市局评估酌情评分
（2）加法援宣传力度做报纸文章点事音记10分
（3）圆满完成市局达法援务（见收案登记卷宗）时准确报法律援助相关数记20分未完成例扣分
（4）认真组织医患纠纷调解工作记10分酌情评分
（5）严格办案纪律优化服务质量开通12348法律援助咨询热线年办案质量原投诉事件记5分
（6）工作规范台帐完整卷宗时档记5分酌情评分
（7）积极参加级业务部门组织评先活动（见报送材料）记5分获奖项（见获奖证明）记10分
5司法鉴定工作
（1）抓法医鉴定监工作做制度健全操作规范年未出现假鉴错鉴徇私枉法现象记40分出现假鉴错鉴徇私枉法事件件扣5分发生起鉴定质量原投诉事件扣2分
（2）规范档案理**市司法鉴定业务档案理暂行办法求开展案卷评查力验证活动记10分
（3）协助鉴定做鉴定员培训年检注册工作记5分酌情评分
（4）督促鉴定缴种规费记10分酌情评分
（5）完成市局法制科达关工作记5分受级通报批评次扣2分
6公证理工作
（1）抓公证处规范化理制度完善工作规范年公证质量原投诉事件记25分
（2）组织公证员参加法律六进活动（见活动记录资料）记10分
（3）组织执业纪律检查开展行风评风（见活动方案总结）记10分
（4）协助查处公证行业违规违纪案件记10分公证员未出现违法违纪现象记10分酌情评分
（5）完成市局口部门交办关工作记5分
7律师理工作
（1）指导律师事务完善理制度认真落实记15分
（2）做律师建工作记5分
（3）全面完成级达项工作务记15分
（4）规范理加强查处记10分
（5）抓律师法律服务案件质量年事办案质量原投诉事件记15分
（6）组织律师参加法律六进信访接等活动记10分
三考评办法
年终成立考评组采取听查议办法考评象进行考评提出考评综合意见报局长办公会议审定决定考评等次
年新增重工作容设置加分项考核
四奖惩措施
1年度考评分年终奖惩挂钩股室工作受省部厅市局表彰项分加532分计入股室考评总分
2报信息（必须司法行政工作关）县级刊物采篇加05分市级报刊政法系统报刊杂志电视台采篇加1分省级媒体采篇加2分国家级述媒体采篇加4分政府政法系统网站采类级条（篇）20加分信息报道加分高超5分
3编班工作员参加年度工作考评
**县司法局
二○年五月十七日
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