根公司统安排4月9日12日利三天时间采取深入基层调研座谈走访相结合办法分进行现场调研围绕职工合法权益保护机制问题进行深入调查研究现关情况汇报
目前现状
公司成立全公司部门单位认真贯彻落实级部门决策部署扎实推进改革发展稳定项工作广干部职工工作条件生活水进步改善提高维护职工合法权益工作总体走科学化制度化规范化道路力维护广职工群众合法权益职工群众拥护肯定总公司职工较重视结合实际进行益探索提高职工素质发挥职工作促进公司健康发展起积极作
1工会组织状况法健全工会组织限度维护职工合法权益工会组织体系断健全会员队伍进步壮工会发挥桥梁纽带作维护职工合法权益建立组织基础公司基层单位够法开展工会工作效促进工会维权机制形成工会维权渠道进步畅通基层单位建立职代会制度实行政务公开工会参劳动争议处理促进劳动关系谐稳定法效保护职工身体健康单位工会组织全面履行工会组织四项职维护广职工合法权益
2职工社会保障状况国家关文件规定单位基缴纳职工养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险建立困难职工生活档案级工会组织加贯彻落实国家制定维护职工合法权益方面政策法规措施力度抓劳动法工会法等法律法规学宣传贯彻实施时
针法律法规实施中难点热点问题法加工作力度取定成绩职工合法权益保障工作进展明显职工合法权益保障表现出特点
(1)单位职工保险制度逐步建立职工缴纳养老失业保险金医疗保险金等
(2)单位法确立劳动关系意识增强职工单位签订劳动合
(3)单位工会组织充分发挥身优势全面履行项职全心全意职工群众服务切实表达维护广职工群众利益作切工作出发点落脚点倾听职工工群众呼声反映职工群众愿困难职工提供信访援助生活援助法律援助业帮助努力维护职工合法权益
3职工劳动安全卫生状况单位严格执行劳动安全卫生标准坚持安全第预防综合治理总体推进安全生产方针理装备培训重原加强安全理强化现场安全监督杜绝轻伤身伤亡事非身事
4政务公开**理状况单位坚持政务公开制度成立政领导组长政务公开领导组政负责政务公开工作组织健全制度完善责明确生产营重问题职工福利费干部选拔领导干部工资收入等事项公开栏公开
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职工队伍思想状况加强思想政治工作确保职工队伍思想稳定时解收集员工思想动态全面深入系统组织排查进步完善思想政治工作综合评价体系积极探索调动职工积极性效方式职工思想工作新方法新途径提高思想政治工作科学性效性稳定素消灭萌芽状态
7出台系列保障职工合法权益政策措施年公司高度重视职工合法权益保障工作根国家关法律政策制定出台系列相应政策措施建立健全基层工作机制切实维护广职工根利益力保障职工合法权益
时前职工队伍稳定职工权益保障方面存着少问题较突出果问题妥善解决影响社会政治稳定影响改革发展利进行影响谐社会建设
二存问题突出矛盾
1工作时间超长加班补偿根劳动法规定劳动者日工作时间超八时单位应保证劳动者周少休息日调查显示收费员实行四班两运转制度天均工作时间约910时(包括班交接班时间)特殊岗位天班时间约12时远远超国家规定工作时间工作超时标准发放加班工资标准发加班工资表现节假日值班现执行加班包干费严格国家规定标准执行
2年休假制度完善高速公路工作性质限收费员路政员倒班工作制岗位编制没余员顶休假员部分职工没办法享受年休假制度目前公司没制定休假职工发放加班工资办法
3缺乏维护职工合法权益台调查显示单位工会组织真正履行职责部分工会组织形虚设职代会理会行政会议代涉职工切身利益重问题职代会讨工会组织聋子耳朵摆设维护职工合法权益方面没发挥作
4职工法维护身合法权益法律意识淡薄调查发现短期合工单位没规定缴纳公积金职工前服装押金现然没退晋中市范围缴纳生育保险女职工享受生育津贴等等问题职工知道法律维护已合法权益职工认职工合法权益保障正式职工份说
5基层工会维权工作难位方面着济社会进步发展职工数增长迅速种侵权问题呈现复杂化态势种新情况新问题层出穷维权工作开展提出新挑战方面受编制费运作机制等素限制基层工会开展维权工作时难维权覆盖面工作质量足够保证工会组建难维权工作开展难等问题基层定程度存
6劳动安全卫生状况进步改善年公司高度重视劳动安全工作
存认识位措施力重视够等现象表现害尘粒等岗位职工保护措施力单位规定事害尘粒工种职工定期体检忽视职工身心健康
7职工弱势群体相关保障机制健全调查显示职工已结婚生子两单位班远离市区远郊工作住房问题子女学问题赡养老问题等摆面前现行体制侧重理缺乏提供相关公服务职突出表现子女教育安全生产社会保障等方面职工覆盖率低暴露出相应基权益保障机制尚够健全
三解决策
全面学落实科学发展观宗旨员干部受教育民群众实惠群众利益事充分做职工合法权益保障工作切实广职工合法权益维护充分发挥广职工参改革动性积极性创造性仅关系企业改革成败直接影响改革发展稳定局关系巩固执政位事做企业职工合法权益保障工作维护社会稳定推动济快速持续发展强动力关部门切实维护企业职工合法权益工作摆重位置必须坚持努力完善社会保障体系确保社会保障济持续协调发展
1加宣传力度提高维护职工合法权益重性认识
通种形式加维护职工合法权益重性必性宣传力度单位领导职工认识维护职工合法权益构建谐社会具体体现济社会发展立足点效避免企业发展程走弯路
形成维护广职工合法权益良氛围构建谐社会促进济社会持续健康快发展奠定良基础
2认真研究解决劳动安全劳动保护女职工特殊权益保护问题落实安全生产措施加安全生产隐患整改力度搞劳动保护改善生产条件避免出现职业危害危职工生命安全重事加职工劳动安全生产工作规范化力度科学方法手段贯彻落实职工劳动安全生产工作相关容继续层层落实责劳动保护女职工特殊权益保护基层单位切实承担起责认真履行职常性开展专项督促检查工作切实落实劳动保护相关规定女职工特殊权利努力保障广职工生命健康权利
3充分发挥级工会维护职工合法权益中重作国级工会组织代表维护劳动者合法权益中具代重作进步加工会法宣传贯彻力度充分发挥级工会作工会组织应思想政治工作抓手帮助广职工通正常渠道运合法形式表达利益求解决现实问题完善职工维权组织体系建谐社会创美生活良局面懈努力时推进政务公开工作健全职代会制度完善职业**理机制源头保障职工济利益绝工会作企业发展阻力障碍应该端正指导思想充分认识工会维护整体利益职工单位说达双赢局面
4健全职工参机制德国世界职工参机制建立国家德国职工参理形式种监事会职工代表制监事会负责监督企业权力行控制企业预算负责免企业董事会选种职工委员会关职工劳动纪律录解雇工时休假住房分配等问题资方享决定权应该参德国方面先进验
强化团场**理中推进谐坚持完善职代会制度全面落实职代会项职权发挥职代会渠道作
5建立职工成机制职工规划职业生涯果职工长期安现状墨守成规思进取未想应该创造难开展创造性工作会产生创造性效力确立前进目标仅坚韧拔毅力创新精神科学发展意识样达理想彼岸加强职工思想政治工作提高职工整体素质加强职工理想信念形势政策法制纪律教育引导职工群众正确处理国家利益集体利益利益关系坚持正确舆导加优秀职工劳动模范宣传力度全太旧路营造劳动光荣知识崇高宝贵创造伟良氛围坚持开展面手全手星级手等培训活动掀起争技术手热潮
6完善职工权益保障机制结合单位实际情况制定加班费发放年休假福利发放等制度保障职工合理劳动报酬进步指导督促单位建立正常合理工资调整机制切实解决克扣拖欠职工工资工资分配合理工酬等挫伤职工积极性问题
7进步制定职工文化机制采取种形式维护职工精神文化需求弘扬企业文化中营造谐工会搭台职工唱戏工作思路通举办丰富彩演展赛等文化体育活动读书学业务培训活动
帮助职工群众断提高思想道德科学文化素质丰富职工群众业余文化生活
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