赴延安信息工作培训心得体会

来源:www.xiangdang.net上传者:阅读阅读时间:2012/6/23

赴延安信息工作培训心得体会
  非常荣幸参加了由*组织的这次信息工作培训。这次培训不仅有内容丰实的信息员经验交流,而且有*的精彩讲座,再加上革命圣地延安带给人的革命传统教育,可以说是收获颇丰,受益匪浅。无论是在信息工作的实践中,还是在理想信念的追求上,都给了我很多有益的启示。培训让我在学习先进经验的同时,不断反省工作中的不足,思考改进的方法。下面我结合自己的实际工作情况,谈谈下一步信息工作的一些设想与做法:
  一、以高度的责任感与紧迫感认真对待信息工作。
  信息工作,反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况,为政府把握全局、科学决策和具体实施提供及时、准确、全面的信息服务。它是领导做出决策的重要依据,是领导的“耳目”,有着不可替代的重要作用。高度的责任心,饱满的工作热情,严谨的工作作风,高度的政治敏感性,是做好信息工作的前提。信息工作是一项连贯、持续的工作,今后我要以辅助领导决策、宣传高新区经济社会发展成果的认识高度,面对自己的本职工作。以高度的责任心与紧迫感鼓舞激励自己,不断提高信息工作水平,更全面、更准确的反映高新区教育事业的动态与成果。
  二、健全信息采集系统。
  全面反映教育系统各个层面的发展情况,光靠信息员一个人是不够的,一定要建立健全教育系统的信息采集网,丰富信息员的采编素材。首先在区属中小学层面进行信息采集,发现、挖掘校园管理、学校发展中有价值、有意义的事件、现象或问题,及时上报教育局后,经过整理、汇编再报管委会办公室。在教育局机关层面也应开展信息报送工作。机关各科室负责教育管理与服务的不同方面,工作情况更具综合性与代表性,机关各科室工作信息对于反映教育事业发展情况有着更重要的价值。教育系统现在已经初步建立由区属学校、机关各科室、教育局信息办组成的信息网络,加强组织管理,细化工作职责,提高信息采集系统运行效率是下一步的工作重点。建立健全信息采集系统,是信息报送工作及时、畅通的保证。
  三、加强信息考核制度建设。
  要进一步完善信息报送考核制度,督促各信息采集点及时完成信息报送工作。把信息工作与中小学、各科室的业绩考核挂钩,量化考核,提高中小学校长、科室负责人对信息工作的重视程度。建立信息工作通报制度,及时发现信息工作中的问题,及时总结好的做法与先进经验。建立信息工作奖惩制度,责任到人,明确分工,及时进行奖惩,表彰先进,激励后进,推动信息工作向前发展。
  四、加强信息员队伍建设。
  要逐步建立一支觉悟高、能力强的信息员队伍。要加强对信息员的培训。教育系统信息员大多熟悉教育教学业务,有一定的公文写作能力,但要想做好信息工作还要不断学习党的教育政策与法律法规,密切关注社会、民生的重点、热点,不断提高理论政策水平与综合分析能力。通过培训,不断提高信息员的信息写作水平,提高报送信息的准确性与时效性,从而达到提高信息质量的目的。要加强信息员之间的交流沟通。通过办公系统、qq群等多种方式,增进信息员之间的相互学习与交流。让大家在相互的借鉴学习中,拥有共同的工作认同感与一致的工作趋向,在相互激励中更高效更快乐的工作。
  这次培训,开阔了视野,增进了了解,提高了我对信息工作的认识,增长了信息工作方面的知识,鼓舞了我开展信息工作的信心与决心。在今后的工作中,一定要本着实事求是的原则,理论联系实际,勤奋工作,努力学习,不断提高工作水平,更好的完成信息报送工作。
  
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