发挥工会两维护作促进谐企业构建
构建社会义谐社会中央全面建设康社会进程中提出战略目标企业做社会济运营中重体必然谐社会构建中全面实施种关系谐创建出新形势谐企业
工会做中国产领导群众组织必须进程中扮演重角色发挥企业职工间桥梁纽带作时两维护出发处理种关系谐促进谐企业构建
树立科学发展观坚持两维护统构建谐企业局需
工会劳动关系矛盾产物社会形态作构建社会义谐企业工会必须树立落实科学发展观根寻求然社会间关系总体性谐发展科学发展观核心质尊重理解关心解放发展两维护正工会落实核心质重手段
构建谐社会全全国工作局工会服服务局必须谐种关系做两维护入手努力发挥具群众性特点协调作法律赋予工会权利义务工会言履行法律赋予权利义务必须科学发展观指导树立科学维权观
首先维护职工合法权益法律赋予工会组织职责具体企业维护职工生存权健康权学权济利益权受教育权
第二职工利益需做工会维权出发点代表维护表达济利益政治民权益精神文化权益发展诉求容职工利益劳动法工会法等法律赋予工会法律位职责工会促进济发展社会发展全面发展相统重务途径新时期工会服务局重职责
第三处理维护职工合法权益维护企业整体利益关系企业工会组织关注维护职工权益积极促进企业协调发展两者统起努力做谋企业发展维护职工权益机结合科学发展观工会全面履行职具体求
二细微处着手努力做两维护
构建谐企业简单文化层次说教企业种关系相融相促相谐艰苦程企业工会发挥重职作程中针劳动关系民政治生产促进技培养济利益等关系中发挥协调作运两维护消矛盾努力实现素间谐
发挥作细致处着手切忌高骛远虚假浮夸脚踏实求真务实
注意企业跨越式快速发展中加强职工合法权益企业整体利益双维护职工民理参政议政集体劳动合协商职工劳动环境职工济利益企业整体利益生产劳动竞赛等层面全力开展工作
三强化维护机制促进谐企业构建
两维护相统构建谐企业局需工会法律位职责根求构建谐企业程限度发挥作应进步强化维护机制
1建立开放性维护机制努力形成委领导行政支持工会运作职工参开放性工作机制政工荣圆求侧面实现领导工作机制创新
2建立科学维护评价机制民参政延伸入手工会两维护状况进行评价三代表重思想指导确定科学符合实际评价标准评价方法断提高维护水
3建立层次性维护机制两维护落实应层次进行务实发挥基层工会组织作基层志认识两维护重性科学性赢性觉两维护中发挥作
四建立政策性协调机制桥梁纽带作决定工会企业中重协调政策制定实施关系职工命运切身利益时期单位政策变化左右着职工整体情绪建立政策性协调机制化解矛盾促进谐效手段
级工会组织树科学发展观做两维护促进谐企业构建认真做四坚持
（）坚持领导工作相统
（二）坚持法维护相统
（三）坚持服务局法维护相统
（四）坚持提高力外支持相统
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构建社会义谐社会中央全面建设康社会进程中提出战略目标企业做社会济运营中重体必然谐社会构建中全面实施种关系谐创建出新形势谐企业
工会做中国产领导群众组织必须进程中扮演重角色发挥企业职工间桥梁纽带作时两维护出发处理种关系谐促进谐企业构建
树立科学发展观坚持两维护统构建谐企业局需
工会劳动关系矛盾产物社会形态作构建社会义谐企业工会必须树立落实科学发展观根寻求然社会间关系总体性谐发展科学发展观核心质尊重理解关心解放发展两维护正工会落实核心质重手段
构建谐社会全全国工作局工会服服务局必须谐种关系做两维护入手努力发挥具群众性特点协调作法律赋予工会权利义务工会言履行法律赋予权利义务必须科学发展观指导树立科学维权观
首先维护职工合法权益法律赋予工会组织职责具体企业维护职工生存权健康权学权济利益权受教育权
第二职工利益需做工会维权出发点代表维护表达济利益政治民权益精神文化权益发展诉求容职工利益劳动法工会法等法律赋予工会法律位职责工会促进济发展社会发展全面发展相统重务途径新时期工会服务局重职责
第三处理维护职工合法权益维护企业整体利益关系企业工会组织关注维护职工权益积极促进企业协调发展两者统起努力做谋企业发展维护职工权益机结合科学发展观工会全面履行职具体求
二细微处着手努力做两维护
构建谐企业简单文化层次说教企业种关系相融相促相谐艰苦程企业工会发挥重职作程中针劳动关系民政治生产促进技培养济利益等关系中发挥协调作运两维护消矛盾努力实现素间谐
发挥作细致处着手切忌高骛远虚假浮夸脚踏实求真务实
注意企业跨越式快速发展中加强职工合法权益企业整体利益双维护职工民理参政议政集体劳动合协商职工劳动环境职工济利益企业整体利益生产劳动竞赛等层面全力开展工作
三强化维护机制促进谐企业构建
两维护相统构建谐企业局需工会法律位职责根求构建谐企业程限度发挥作应进步强化维护机制
1建立开放性维护机制努力形成委领导行政支持工会运作职工参开放性工作机制政工荣圆求侧面实现领导工作机制创新
2建立科学维护评价机制民参政延伸入手工会两维护状况进行评价三代表重思想指导确定科学符合实际评价标准评价方法断提高维护水
3建立层次性维护机制两维护落实应层次进行务实发挥基层工会组织作基层志认识两维护重性科学性赢性觉两维护中发挥作
四建立政策性协调机制桥梁纽带作决定工会企业中重协调政策制定实施关系职工命运切身利益时期单位政策变化左右着职工整体情绪建立政策性协调机制化解矛盾促进谐效手段
级工会组织树科学发展观做两维护促进谐企业构建认真做四坚持
（）坚持领导工作相统
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（三）坚持服务局法维护相统
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