着镇工业化城市化快速发展镇进入新居民活跃时期新居民成镇济社会口转型程中突出特征镇济发展支举足轻重力量时劳动业教育培训社会保障治安理等带诸问题准确握新居民发展规律趋势时发现新居民新问题新居民时找工会组织镇济进步发展获新动力年半年镇总工会市总区总关做务工新居民入会工作求部署紧密结合镇实际项工作切实纳入镇总工会工作重点年镇总工会集中力量突出重点培植亮点强化措施踏实工作新居民入会工作呈现良发展势头取阶段性成果根会议安排现镇新居民入会工作方面做法作汇报
镇总面积6525方公里辖10行政村2社区常住口42051新居民17448占总口2935目前全镇基层工会110会员19348名中新居民会员10589名开展源头入会工作7048名务工新居民加入工会中1499入会点窗口直接入会5549通新居民协员门登记入会
抓三项基础探索新居民入会工作新模式
（）抓网络实现入会保障化
开展新居民入会工作初镇委政府领导予高度重视成立委副书记总工会席组长宣传委员总工会副席分工业文卫副镇长副组长总工会工办综治社会新居民事务成员单位新居民入会工作领导组领导组成员单位通力协作司职真正形成领导亲抓分领导具体抓成员单位参工作格局时镇新居民事务成立工会工作站落实三名工作员具体负责新居民工会工作
（二）抓源头实现入会信息化
通新居民专职协员逐户逐门逐进行门登记全面掌握新居民家庭信息确保村漏组组漏户户漏漏项建立新居民沟通台时发布入会益处招工信息业指导治安预防等系列免费服务信息达理互动效果
（三）抓实现入会亲情化
推进入会点规范化建设新居民办证窗口设立新居民入会点入会点七标准进行建设：专负责工作指示牌宣传资料入会流程告示会籍理制度服务项目工作台账
二做四项服务提升新居民创业发展新素质
（）注重基层工会组织建设组织凝聚
力推进村（社区）企业法普遍建立工会组织新居民会员纳入会员教育理整体工作中发挥基层工会组织作新居民会员构筑展示力台满足新居民业创业精神文化需进步激发第二乡企业发展热情利村（社区）换届契机原村联合工会进行调整充实未建立工会两社区组建工会现全镇12村（社区）已建立工会组织覆盖辖区企业单位实现工会组织两次覆盖二工会组建百日攻坚活动抓手加非公企业工会组建力度年10家企业法单独组建工会已完成全年组建务11111
（二）维护新居民合法权益关爱谐
更关爱新居民维护合法权益年半年总工会司法牵头成立新居民调解委员会负责调处涉新居民类矛盾纠纷调委会成立充分发挥乡情亲情友情情感优势接受理调解类矛盾纠纷调解成功率达98
（三）加强新居民素质培训教育提升
充分发挥工会学校作全面提高新居民职工队伍整体素质积极宣传镇十二五发展规划广新居民职工思想行动统实现产城整合示范镇新兴产业领先镇宜商宜居新市镇全力造现代田园城市实践中深入实施新居民职工素质工程组织技术操作家政服务法律知识等类培训努力培养造支高素质新居民职工队伍实现十二五目标务凝聚力量
（四）重视新居民业余生活文化陶冶
构筑新居民文化阵成立新居民艺术团参加镇组织类型活动外积极组织新居民参加市区组织种赛抒发新居民扎根新丰乐奉献真挚情怀二开放村（社区）企业文化活动阵免费新居民开放村（社区）企业文化活动中心断丰富新居民精神文化生活推进新居民居民谐相处通种文化活动开展新居民居民间逐步实现文化相互影响融合
三坚持五项制度提升新居民入会工作新水
（）建立联席会议制度形成齐抓局面
定期召集工办司法劳动派出新居民事务计生等部门召开新居民入会工作联席会议整合方力量做新居民入会工作形成齐抓良局面
（二）建立目标考核责制落实入会工作责
新居民入会工作容充实进协员百分制考核办法中通目标务细化量化协员工作责考核结果奖金直接挂钩
（三）建立新居民会籍理制度扎实开展入会工作
制订出台新**新居民会籍理制度明确入会条件入会程序会籍理会员服务入会工作真正落实处
（四）建立首问负责制度切实提高服务质量
首问责制协员工作制效结合起确保新居民入会时项合理问题求均时满意答复新居民跑白跑
（五）建立学培训制度提高工作员素质
学教育载体断提高协员综合素质实行周六学日制度坚持集体学学学理学政策学业务学先进三结合提高协员综合素质做四四落实：计划阵资料记录组织领导落实学员落实学时间落实考勤检查落实通学培训全体工作员思想觉悟明显提高宗旨意识更加牢固业务力显著增强做镇新居民入会工作奠定力基础
位领导志新居民入会工作全新课题进步统思想脚踏实狠抓落实突出重点积极探索深化成果高昂工作热情饱满精神状态良工作作风崇高社会责感断推动新居民入会工作取新更发展继续开创新居民入会工作新局面构建谐社会做出应贡献努力
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镇总面积6525方公里辖10行政村2社区常住口42051新居民17448占总口2935目前全镇基层工会110会员19348名中新居民会员10589名开展源头入会工作7048名务工新居民加入工会中1499入会点窗口直接入会5549通新居民协员门登记入会
抓三项基础探索新居民入会工作新模式
（）抓网络实现入会保障化
开展新居民入会工作初镇委政府领导予高度重视成立委副书记总工会席组长宣传委员总工会副席分工业文卫副镇长副组长总工会工办综治社会新居民事务成员单位新居民入会工作领导组领导组成员单位通力协作司职真正形成领导亲抓分领导具体抓成员单位参工作格局时镇新居民事务成立工会工作站落实三名工作员具体负责新居民工会工作
（二）抓源头实现入会信息化
通新居民专职协员逐户逐门逐进行门登记全面掌握新居民家庭信息确保村漏组组漏户户漏漏项建立新居民沟通台时发布入会益处招工信息业指导治安预防等系列免费服务信息达理互动效果
（三）抓实现入会亲情化
推进入会点规范化建设新居民办证窗口设立新居民入会点入会点七标准进行建设：专负责工作指示牌宣传资料入会流程告示会籍理制度服务项目工作台账
二做四项服务提升新居民创业发展新素质
（）注重基层工会组织建设组织凝聚
力推进村（社区）企业法普遍建立工会组织新居民会员纳入会员教育理整体工作中发挥基层工会组织作新居民会员构筑展示力台满足新居民业创业精神文化需进步激发第二乡企业发展热情利村（社区）换届契机原村联合工会进行调整充实未建立工会两社区组建工会现全镇12村（社区）已建立工会组织覆盖辖区企业单位实现工会组织两次覆盖二工会组建百日攻坚活动抓手加非公企业工会组建力度年10家企业法单独组建工会已完成全年组建务11111
（二）维护新居民合法权益关爱谐
更关爱新居民维护合法权益年半年总工会司法牵头成立新居民调解委员会负责调处涉新居民类矛盾纠纷调委会成立充分发挥乡情亲情友情情感优势接受理调解类矛盾纠纷调解成功率达98
（三）加强新居民素质培训教育提升
充分发挥工会学校作全面提高新居民职工队伍整体素质积极宣传镇十二五发展规划广新居民职工思想行动统实现产城整合示范镇新兴产业领先镇宜商宜居新市镇全力造现代田园城市实践中深入实施新居民职工素质工程组织技术操作家政服务法律知识等类培训努力培养造支高素质新居民职工队伍实现十二五目标务凝聚力量
（四）重视新居民业余生活文化陶冶
构筑新居民文化阵成立新居民艺术团参加镇组织类型活动外积极组织新居民参加市区组织种赛抒发新居民扎根新丰乐奉献真挚情怀二开放村（社区）企业文化活动阵免费新居民开放村（社区）企业文化活动中心断丰富新居民精神文化生活推进新居民居民谐相处通种文化活动开展新居民居民间逐步实现文化相互影响融合
三坚持五项制度提升新居民入会工作新水
（）建立联席会议制度形成齐抓局面
定期召集工办司法劳动派出新居民事务计生等部门召开新居民入会工作联席会议整合方力量做新居民入会工作形成齐抓良局面
（二）建立目标考核责制落实入会工作责
新居民入会工作容充实进协员百分制考核办法中通目标务细化量化协员工作责考核结果奖金直接挂钩
（三）建立新居民会籍理制度扎实开展入会工作
制订出台新**新居民会籍理制度明确入会条件入会程序会籍理会员服务入会工作真正落实处
（四）建立首问负责制度切实提高服务质量
首问责制协员工作制效结合起确保新居民入会时项合理问题求均时满意答复新居民跑白跑
（五）建立学培训制度提高工作员素质
学教育载体断提高协员综合素质实行周六学日制度坚持集体学学学理学政策学业务学先进三结合提高协员综合素质做四四落实：计划阵资料记录组织领导落实学员落实学时间落实考勤检查落实通学培训全体工作员思想觉悟明显提高宗旨意识更加牢固业务力显著增强做镇新居民入会工作奠定力基础
位领导志新居民入会工作全新课题进步统思想脚踏实狠抓落实突出重点积极探索深化成果高昂工作热情饱满精神状态良工作作风崇高社会责感断推动新居民入会工作取新更发展继续开创新居民入会工作新局面构建谐社会做出应贡献努力
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