消化呼吸科2012年度工作计划
1科室理：
（1）强化科室员团结合作精神努力提高科室员新观念提高医疗技术水做全程优质服务继续加强病中心理念全科医护员做医患成家做病贴心患亲满足病需创建病满意服务台时积极加收治病强度时完成医院济指标
（2）医疗核心制度落实医疗安全保障科室工作重点认真贯彻执行项医疗核心制度加强监督力度保障科室医疗质量医疗安全
（3）做三级查房制定科周查房两次全科病进行系统查房新入院病诊断重危病作出明确诊断治疗计划定期抽查医疗文件质量检查
责治医生日查房次全科病系统查房新入院病诊断治疗医嘱执行情况作出计划
住院医生日查房两次巡视重危新入院病情况动级医生汇报病情变化治疗种检查分析结果提出进步治疗计划危重病变化时处理必时请示级医师会诊决定进步治疗方案
（4）强化科室医务员医疗安全意识强化级医师报告意识定期组织科员进行关医疗安全知识培训存医疗安全隐患情况时级医师汇报反馈时做沟通化解矛盾消隐患工作
（5）完善科室绩效考核方案体现劳奖勤罚懒医疗质量安全服务医德作风工作业绩均纳入考核中科室技术职务工作年限工作力三方面结合制定考核方案分配初级职称中级职称副高职称正高职称四档次推诿拒收病发现
1次扣3050元患者发生争吵扣事1020元造成恶劣影响者扣月奖金差错次扣510元重差错扣月奖金发生纠纷投诉根事实情节具体决定处罚金额发生医疗事事承担定赔偿金额扣月奖金
2医保理：
严格执行相关医保理政策医保工作常抓懈项检查
治疗做合理规范根医院相关文件求严格控制门诊医保均诊次费均药品费药品例农保住院费控制 元左右职保住院费控制 元左右
3员培训理：
继续加强科室员外出培训进修力度求晋升治医师员必须级医院进修半年年时间强化专科知识时督促科员积极参加科室院外出业务学强化科室继续教育力度加强病历书写规范麻醉药品抗菌药品规范合理应法律法规知识医患沟通技巧等知识培训指导规范医疗行提高技保障医疗安全
科业务学月举行次治级医师持选取科室典型特殊案例相关疾病新诊疗进展相关疾病诊疗存问题等课题通督促完成科业务学加强科员继续教育意识提升学气氛进步提升科医疗技术水
4技术理：
（1）继续强化科室医疗质量理断提高科室医疗技术水年轻医生建立考核培训记录资料做三基业务培训制定考核计划包括基技术操作心肺复苏基练
（2）根科室开展技术进步完善修订科室相关疾病诊疗常规成日程工作更具实际指导意义指引
（3）争取两年科研立项达3项文发表达6篇求治医师3年发表两篇文副医师年发表篇文时鼓励科室员开展新技术新项目积极申报科研立项提升科室医务员科研力科室成立定基金发表文申报科研立项成功通立项时结题员医院予奖励外科室予定奖励
5教学理：
带促教通带教求科医务员严格求掌握相关医疗技术知识进步提升科室医务员诊疗技术水强化科室医务员带教意识督促教学秘书完成轮科医师实医师入科岗前教育合理安排带教老师严格教学纲相关求进行带教进行相关理操作知识考核完成相关出科考核容
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1科室理：
（1）强化科室员团结合作精神努力提高科室员新观念提高医疗技术水做全程优质服务继续加强病中心理念全科医护员做医患成家做病贴心患亲满足病需创建病满意服务台时积极加收治病强度时完成医院济指标
（2）医疗核心制度落实医疗安全保障科室工作重点认真贯彻执行项医疗核心制度加强监督力度保障科室医疗质量医疗安全
（3）做三级查房制定科周查房两次全科病进行系统查房新入院病诊断重危病作出明确诊断治疗计划定期抽查医疗文件质量检查
责治医生日查房次全科病系统查房新入院病诊断治疗医嘱执行情况作出计划
住院医生日查房两次巡视重危新入院病情况动级医生汇报病情变化治疗种检查分析结果提出进步治疗计划危重病变化时处理必时请示级医师会诊决定进步治疗方案
（4）强化科室医务员医疗安全意识强化级医师报告意识定期组织科员进行关医疗安全知识培训存医疗安全隐患情况时级医师汇报反馈时做沟通化解矛盾消隐患工作
（5）完善科室绩效考核方案体现劳奖勤罚懒医疗质量安全服务医德作风工作业绩均纳入考核中科室技术职务工作年限工作力三方面结合制定考核方案分配初级职称中级职称副高职称正高职称四档次推诿拒收病发现
1次扣3050元患者发生争吵扣事1020元造成恶劣影响者扣月奖金差错次扣510元重差错扣月奖金发生纠纷投诉根事实情节具体决定处罚金额发生医疗事事承担定赔偿金额扣月奖金
2医保理：
严格执行相关医保理政策医保工作常抓懈项检查
治疗做合理规范根医院相关文件求严格控制门诊医保均诊次费均药品费药品例农保住院费控制 元左右职保住院费控制 元左右
3员培训理：
继续加强科室员外出培训进修力度求晋升治医师员必须级医院进修半年年时间强化专科知识时督促科员积极参加科室院外出业务学强化科室继续教育力度加强病历书写规范麻醉药品抗菌药品规范合理应法律法规知识医患沟通技巧等知识培训指导规范医疗行提高技保障医疗安全
科业务学月举行次治级医师持选取科室典型特殊案例相关疾病新诊疗进展相关疾病诊疗存问题等课题通督促完成科业务学加强科员继续教育意识提升学气氛进步提升科医疗技术水
4技术理：
（1）继续强化科室医疗质量理断提高科室医疗技术水年轻医生建立考核培训记录资料做三基业务培训制定考核计划包括基技术操作心肺复苏基练
（2）根科室开展技术进步完善修订科室相关疾病诊疗常规成日程工作更具实际指导意义指引
（3）争取两年科研立项达3项文发表达6篇求治医师3年发表两篇文副医师年发表篇文时鼓励科室员开展新技术新项目积极申报科研立项提升科室医务员科研力科室成立定基金发表文申报科研立项成功通立项时结题员医院予奖励外科室予定奖励
5教学理：
带促教通带教求科医务员严格求掌握相关医疗技术知识进步提升科室医务员诊疗技术水强化科室医务员带教意识督促教学秘书完成轮科医师实医师入科岗前教育合理安排带教老师严格教学纲相关求进行带教进行相关理操作知识考核完成相关出科考核容
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