关于银行行长指导工作的学习心得

建设银行XX支行关叶行长指导工作学心
金秋十月秋高气爽昨日建设银行XX支行全体员工幸系统学叶行长关季度关账’联想年三月工作发表文章深刻体会行长写篇文章心精神行员工致认叶行长篇文章思路清晰寓意深刻行三月更长时间工作具极强指导敦促作行员工篇文章认识点：
首先叶行长取成绩没盲目乐观清醒意识业务方面足篇文章中宏微观方面着手进行横较客观分析行现状正监部门提求更高国家宏观政策调整行业竞争更激烈等素导致行压力断增加做缓解压力时叶行长提出见解认够完善组织机制前提员工领导者统理中保持行优势项目逐步加强薄弱项目时做行间较正谓知知彼百战殆叶行长意见时提供工作方行工作更畅
次叶行长分析客户资源银行重性众周知企业想树立形象品牌说算市场评价具固定量客户资源正企业良形象表现抓住客户工作重点客户中心切服务工作质求需利行提供客户利政策行较行体现优势积极客户进行交流沟通时想法反馈领导便领导迅速做出战略调整断巩固已成熟客户挖掘潜资源争取形成良客户链增加业务量促行存款量断提升
叶行长重性21世纪影响企业发展重素力资源作发挥员工更发挥然需定激励手段叶行长提出身观点员工关心绩效出发承诺嘉奖优秀员工时注重青年员工考察培养利样激励子促员工产生动力便更建行效力
通昨晚学XX员工工作明确认识会做点：
认真钻研业务知识努力做服务深入心握客户心理需求提供优质效服务工作重点难点服务品质项业务流程优化产品创新结合起行业脱颖出佳方法
二更加注重团队精神培养工作中团队氛围非常重团队精神培养强化员工翁意识形成行员工命感责感加强银行凝聚力总体言XX支行员工间际交非常谐够建行整体荣誉约束身行会更智贡献建行建行员感光荣
三更加注重机遇握组织资金始终银行工作基础保持存款稳定性强化银行宣传公关时关注解市场动态产拍卖等信息搜集争取第四季度行市场份额新台阶贷款方面注重贷款质量做信贷工作科学理重点需观察信贷源进行层级考核审批时利科学决策工具
正谓饮水冷暖知XX支行前三季度中着强劲取良业绩然行位员工努力分开然会懈怠更高求投入第四季度工作中深信第四季度广员工叶行长领导带领定会创辉煌

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