测绘成果质量理制度
加强做测绘中成果质量理工作确保测绘成果产品质量符合项规范特制定制度
总
（）全体工作员必须认真学政治法律法规业务知识掌握解项测量规范技术规程精通项测绘手段努力提高综合素质
（二）严格遵守测绘资质资格理制度超越单位等级许范围事测绘活动转发包测绘项目严格时资格证书进行年检年检中存问题时改正完善
（四）强化质检工作建立产品质量审查制度做谁谁负责谁岗位谁负责质检员全程负责双重理办法环节出现问题必须时查找原时解决
（五）严格工作程序接受委托组成测量组确定项目负责拟定测绘方案项目负责组织外业生产业成果出作业员检作业组互检提交质检员进行质量检验确定成果符合求方交付户移交资料室整理档程序缺必须严格遵守司职负责
（六）加强测绘收费理严格执行国家规定物价部门批准标准收费擅提价压价扰乱测绘市场影响测绘成果质量
二生产作业程质量理
（）职责
1
分生产副长单位生产负责生产负责负责生产作业程理实施监控
2 作业组负责测绘项目生产提供服务必须测绘规范操作项生产服务提供实施效控制
3 质检组负责终检查合格品控制
（二 ） 测绘工作程序
1 受理测绘业务
2 派件
生产负责派件作业组达项目理表技术设计书
3 接件
作业组长接件项目理表技术设计书求组织生产服务
4 测绘作业
测绘工作员测绘规范公司制定相关技术求进行测绘作业作业组长组织实踏勘根项目理表技术设计书求组织作业填写相应作业记作业组长进行测绘成果核（查）
5 作业组查作业组间互检
测绘项目成果测绘作业组间互检提交质检检查组
6 质检组负责测绘成果终检查
7 编制技术总结
8 收费
严格执行国家规定物价部门批准标准收费
9 档
办公室档案室测绘成果进行整理档保存
三测绘质量奖惩理
（） 奖励
1时提前完成项目务完成超额完成年度济目标（指标）年度济责制关规定计奖
2提出合理化建议提供信息情报新技术应改革创新等定期显著济效益产品质量改进均视效益情况予奖励
3获顾客评获奖予奖励
4贯遵纪守法忠职守勤业敬业出全勤出色完成领导交项务予奖励
5单位社会重贡献予次性奖励
（二）惩罚
1未时完成项目务年度济目标（指标）年度济责制关规定扣奖济处罚
2素引起工作偏差造成单位济赔偿损失直接责承担赔偿总额1020处罚正理工程明显推迟完成扣应补贴2030
3玩忽职守违章作业造成重质量事国家民财产遭受损失视情节轻重损失程度分予警告降级撤职直开处分予济罚款
4正理服分配指挥理取闹影响生产工作初者批评教育重者予济罚款行政处分
（三）考核
1月进行定期考核年终汇总考核
2考核结果公示周办公室收集反馈意见
3重奖罚办公会议讨决定时实施奖罚
4考核结果长批准兑现
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加强做测绘中成果质量理工作确保测绘成果产品质量符合项规范特制定制度
总
（）全体工作员必须认真学政治法律法规业务知识掌握解项测量规范技术规程精通项测绘手段努力提高综合素质
（二）严格遵守测绘资质资格理制度超越单位等级许范围事测绘活动转发包测绘项目严格时资格证书进行年检年检中存问题时改正完善
（四）强化质检工作建立产品质量审查制度做谁谁负责谁岗位谁负责质检员全程负责双重理办法环节出现问题必须时查找原时解决
（五）严格工作程序接受委托组成测量组确定项目负责拟定测绘方案项目负责组织外业生产业成果出作业员检作业组互检提交质检员进行质量检验确定成果符合求方交付户移交资料室整理档程序缺必须严格遵守司职负责
（六）加强测绘收费理严格执行国家规定物价部门批准标准收费擅提价压价扰乱测绘市场影响测绘成果质量
二生产作业程质量理
（）职责
1
分生产副长单位生产负责生产负责负责生产作业程理实施监控
2 作业组负责测绘项目生产提供服务必须测绘规范操作项生产服务提供实施效控制
3 质检组负责终检查合格品控制
（二 ） 测绘工作程序
1 受理测绘业务
2 派件
生产负责派件作业组达项目理表技术设计书
3 接件
作业组长接件项目理表技术设计书求组织生产服务
4 测绘作业
测绘工作员测绘规范公司制定相关技术求进行测绘作业作业组长组织实踏勘根项目理表技术设计书求组织作业填写相应作业记作业组长进行测绘成果核（查）
5 作业组查作业组间互检
测绘项目成果测绘作业组间互检提交质检检查组
6 质检组负责测绘成果终检查
7 编制技术总结
8 收费
严格执行国家规定物价部门批准标准收费
9 档
办公室档案室测绘成果进行整理档保存
三测绘质量奖惩理
（） 奖励
1时提前完成项目务完成超额完成年度济目标（指标）年度济责制关规定计奖
2提出合理化建议提供信息情报新技术应改革创新等定期显著济效益产品质量改进均视效益情况予奖励
3获顾客评获奖予奖励
4贯遵纪守法忠职守勤业敬业出全勤出色完成领导交项务予奖励
5单位社会重贡献予次性奖励
（二）惩罚
1未时完成项目务年度济目标（指标）年度济责制关规定扣奖济处罚
2素引起工作偏差造成单位济赔偿损失直接责承担赔偿总额1020处罚正理工程明显推迟完成扣应补贴2030
3玩忽职守违章作业造成重质量事国家民财产遭受损失视情节轻重损失程度分予警告降级撤职直开处分予济罚款
4正理服分配指挥理取闹影响生产工作初者批评教育重者予济罚款行政处分
（三）考核
1月进行定期考核年终汇总考核
2考核结果公示周办公室收集反馈意见
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4考核结果长批准兑现
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