XX县基层组织建设服务济社会发展工作考核办法
切实加强基层组织建设增强基层组织执政力更全县济社会发展服务确保实现县委县政府提出生态立县农业稳县工业强县旅游兴县开放活县法治县发展思路力争三突破确保三增长实现三提高做三加强总体目标县委研究决定基层组织建设服务济社会发展工作进行考核制定办法
考核原
统标准分类组织量化计分客观公正促进工作鼓励创新
二考核象
全区基层组织重点农村支部书记乡镇委书记县直单位组组书记农村学员
三考核容分值
县委工作报告目标求县委关进步加强改进基层组织建设意见确定建设工作目标具体容结合级组织部门年度工作安排年年初出台建设工作目标理考评细
（）坚持邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观贯彻执行中央省委关基层建工作决议决定研究制定部门建工作规划制度措施济结构调整线加快转变济发展方式深化改革创新扩外开放加强基础设施建设切实保障改善民生扎实推进创先争优活动全面加强改进建设全力推进工业集约化农业产业化城镇特色化旅游规模化建设世界质公园科考探险基休闲养生胜健康食品生产加工基全力造桂西北生态山水民族文化旅游宜居城创建社会谐稳定模范县生态文明模范县努力实现富民强县新跨越
特促进济社会科学发展放首位实绩突出成效显著（20分）
1坚持理念全面贯彻落实科学发展观极热情干劲推动富民强县目标实现（5分）
2坚持发展硬道理思想加快发展第务快快快中求快发展意识较强善抓住切利发展机遇创造性开展工作（5分）
3创新贯穿切工作中创新赢更快发展思想制度政策工作方式方法创新推动项工作单位潜优势转变成现实生产力努力实现跨越式发展（5分）
4践行六戒加快发展提供作风保证戒骄戒懒戒空戒虚戒假戒奢戒功夫变求效益兴求真务实风做真想真干真出力真正精力心思解决前改革发展稳定重问题解决民群众关心直接现实切身利益保方安促方发展做出历史民检验功绩（5分）
（二）建立健全基层组织扩工作覆盖面领导指导基层组织开展工作情况（20分）
（三）加强基层组织领导班子建设选配强组织书记着力整顿软弱涣散基层组织（20分）
1创建学型组织载体加强思想建设坚持中国特色社会义理体系武装员教育群众指导实践工作广员干部树立终身学思想通学更新观念提高思想理水提高贯彻落实科学发展观觉性领导科学发展力坚持学致学作加强性修养重途径作认识国情县情乡情村情重途径作贯彻种方针政策重途径学体会成果转化谋划工作思路促进工作措施领导工作领健全制度完善机制丰富容创新方法学型组织建设引深入
2领导班子干部队伍建设重点加强组织建设始终坚持民集中制原民生命认真落实民集中制原完善议事规决策程序加强监督委（支部）领导体制运行机制更加科学合理高效规范始终坚持集体领导民集中酝酿会议决定原严格制度完善程序功夫坚持重问题集体讨决定涉全局长远问题提交县委全委会议讨决定断完善部议事决策机制做抓住事定议题调查研究方案酝酿求识民集中作决断断提高贯彻民集中制质量时积极推进务公开进步扩民二加强干部队伍建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调求领导班子建设成气蓬勃奋发坚强领导集体全面贯彻干部队伍四化方针德兼备原深入推进干部事制度改革坚持正确导建立健全民公开竞争择优选机制加快形成体现科学发展观正确政绩观求干部考核评价激励机制认真贯彻执行公务员法全面加强公务员队伍建设坚持原建立完善统分结合协调高效优势互补整体联动工作新机制积极营造鼓励创新创业良环境坚持政企业营理专业技术三支队伍起抓努力造支结构合理素质优良队伍全县济社会发展提供支撑智力保障
（四）加强员队伍建设做发展员工作改进员教育理监督服务引导员觉履行义务保障员履行义务权利（20分）
1通深入推进创先争优活动激励基层组织广员增强责意识忧患意识赶超意识形成推动济社会发展强动力（2分）
2着重探索建立推动科学发展长效机制促进社会谐长效机制服务民群众长效机制强化基层组织长效机制功夫提高基层组织创造力凝聚力战斗力巩固执政基础（2分）
3围绕中心服务局拓宽领域强化功求调整组织设置加强费收缴理完善员活动场改进工作方式创新活动容加强基层组织建设（2分）
4重视抓基层干部队伍建设特加强组织带头队伍建设齐拓宽基层务干部源渠道努力建设支高素质年轻化乡镇村(社区)组织书记队伍（2分）
5积极探索优秀村干部中考录乡镇公务员断完善农村基层干部选拔培训提高激励保障机制（2分）
6围绕企业改革发展加强企业组织创建扩组织覆盖面加强工青妇等群团组织领导断巩固扩群众基础（2分）
7认真做员发展工作注重广中青年特生产工作线专业技术农村致富手中发展员重视解决农村员老化新员发展难问题（2分）
8带头践行社会义荣辱观重点加强员道德建设（2分）
9认真做流动员教育理服务工作探索建立城乡体员动态理新机制（2分）
10关心爱护基层务干部解决活动场费等问题（2分）
（五）提高行政效目标力推进作风建设考核象切实转变作风加强保持民群众血肉联系形成舟济心德谋发展良局面加强作风建设兴理实践相结合作风民群众密切联系作风批评批评作风良风带政风促民风进促进整社会风气根转
（20分）
1改进学风加强学提高素质坚持时俱进加强理学牢固树立科学世界观生观价值观提高思想政治素质增强政治意识够学解决问题结合起断增强身综合素质业务力（3分）
2领导干部身作带头实干领导干部特员领导干部摆正位置真心实意倾听群众意见建议特群众普遍关心热点难点问题关注倾力解决带头倡导艰苦奋斗工作作风务虚名埋头苦干工作实践中养成敏学勤思善想良惯练困难压力面前拼搏进取攻坚克难力（3分）
3坚持实事求思想路线倡导求真务实真抓实干工作作风深入基层深入群众调查研究注重发现问题分析问题解决问题（3分）
4健全制度完善干部理机制坚决执行首问负责制限时办结制责追究制切实提高行政效严格干部考评办法落实干部失职责追究制度通健全制度完善机制形成够效促进干部作风转变遏制良风气机制（3分）
5加强工作督查严格责追究确保项决策落实完善落实工作目标责制加领导干部责重点工作做明确目标求明确责明确完成期限加强督查严格责追究推动干部作风转变促进工作务落实（3分）
6严格贯彻执行风廉政建设责制断完善教育制度监督重惩防体系加强员干部反腐倡廉教育筑牢拒腐防变思想道德防线关键领域关键部门重岗位够效监促进机关治庸提效重基础设施建设投资土出工程招投标支农惠农等项目时监督检查坚决纠正损害群众利益正风违纪违法案件
时查处做案必查贪必反腐必惩乱必治进步营造清正廉明政治环境（5分）
四考核方式
建考核工作放矢建服务发展目标考核实行百分制根行业性质特点农村建街道社区建非公企业建市直机关建等类总体考核容细化量化干子项目分类分项进行考核类项目明确评分标准结合阶段性时抽查准确评价级组织建工作实绩
（）乡镇(街道)委区直机关工委属组织区委组织部负责考核行政村(居)社区组织属乡镇(街道)委负责考核区委组织部进行督查指导
（二）建设考核实行定性定量时定期相结合季度开展次督查半年进行次考核年终进行次综合考核
（三）建设考核实行单位考核考核相结合原方面纳入单位双文明目标考核方面纳入乡镇委书记区直（垂直）单位组书记行政手乡镇分组织委委员区直（垂直）单位支部书记考核
五考核程序
建设考核听查访测评等五程序进行
1听取组织负责年抓建设工作情况汇报
2检查建设工作阵建设查建设工作原始记录工作计划总结民集中制三会课制度员学日落实情况缴纳费情况台帐等资料
3深入相关现场进行实察开展走访调查征求方面意见
4组织群众代表员代表代表政协委员代表机关干部职工进行民测评
5听查访测基础结合常考核督查情况考核组实评价考核单位组织建工作百分制考核细客观公正进行量化分出综合评价区委组织部部务会研究确定终考核等次
六奖惩措施
（）建工作考核结果作委领导班子成员工作实绩评定重容作领导干部选拔培养教育奖励惩戒重抓基层建工作成绩突出予表彰奖励评选先进组织考核优秀单位产生思想重视工作力提出批评限期整改建考核排末位手进行诫勉谈话认真履行职责建工作存严重问题造成良影响严重果追究相关负责责通健全建工作考核奖惩机制部分组织改变重济轻建重形式轻容重布置轻检查思路抓法抓建工作积极性动性明显增强营造出建济起抓绩政绩起浓厚氛围形成级抓级级带级级级负责建工作责体系
（二）单位组织年终考核分达95分评优秀等次年终考核分80分94分评合格等次年终考核分70分79分评基合格等次年终考核分70分评合格等次单位
（三）年终考核结果作基层组织评先干部评优重考核结果优秀等次单位委（组）负责分负责年度考核中评定优岗事迹突出予记功考核结果合格等次单位委（组）负责分负责年终考核中评定称职参区级奖励项目评选
七组织领导
（）组建考核组制定考核工作方案考核细做考核相关准备工作建立明确分工负责工作机制做司职负责
（二）基层组织严格年度建设工作点考核细结合单位实际确定具体工作目标制定切实行工作计划切实抓落实乡镇（街道）（工）委结合实际制定村（居）支部建设工作目标理考核办法
（三）基层组织时区委组织部报送基层组织年初工作计划全年工作总结建设信息工作验调研文章等材料便总结验推介典型
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
XX县基层组织建设服务济社会发展工作考核办法
切实加强基层组织建设增强基层组织执政力更全县济社会发展服务确保实现县委县政府提出生态立县农业稳县工业强县旅游兴县开放活县法治县发展思路力争三突破确保三增长实现三提高做三加强总体目标县委研究决定基层组织建设服务济社会发展工作进行考核制定办法
考核原
统标准分类组织量化计分客观公正促进工作鼓励创新
二考核象
全区基层组织重点农村支部书记乡镇委书记县直单位组组书记农村学员
三考核容分值
县委工作报告目标求县委关进步加强改进基层组织建设意见确定建设工作目标具体容结合级组织部门年度工作安排年年初出台建设工作目标理考评细
（）坚持邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观贯彻执行中央省委关基层建工作决议决定研究制定部门建工作规划制度措施济结构调整线加快转变济发展方式深化改革创新扩外开放加强基础设施建设切实保障改善民生扎实推进创先争优活动全面加强改进建设全力推进工业集约化农业产业化城镇特色化旅游规模化建设世界质公园科考探险基休闲养生胜健康食品生产加工基全力造桂西北生态山水民族文化旅游宜居城创建社会谐稳定模范县生态文明模范县努力实现富民强县新跨越
特促进济社会科学发展放首位实绩突出成效显著（20分）
1坚持理念全面贯彻落实科学发展观极热情干劲推动富民强县目标实现（5分）
2坚持发展硬道理思想加快发展第务快快快中求快发展意识较强善抓住切利发展机遇创造性开展工作（5分）
3创新贯穿切工作中创新赢更快发展思想制度政策工作方式方法创新推动项工作单位潜优势转变成现实生产力努力实现跨越式发展（5分）
4践行六戒加快发展提供作风保证戒骄戒懒戒空戒虚戒假戒奢戒功夫变求效益兴求真务实风做真想真干真出力真正精力心思解决前改革发展稳定重问题解决民群众关心直接现实切身利益保方安促方发展做出历史民检验功绩（5分）
（二）建立健全基层组织扩工作覆盖面领导指导基层组织开展工作情况（20分）
（三）加强基层组织领导班子建设选配强组织书记着力整顿软弱涣散基层组织（20分）
1创建学型组织载体加强思想建设坚持中国特色社会义理体系武装员教育群众指导实践工作广员干部树立终身学思想通学更新观念提高思想理水提高贯彻落实科学发展观觉性领导科学发展力坚持学致学作加强性修养重途径作认识国情县情乡情村情重途径作贯彻种方针政策重途径学体会成果转化谋划工作思路促进工作措施领导工作领健全制度完善机制丰富容创新方法学型组织建设引深入
2领导班子干部队伍建设重点加强组织建设始终坚持民集中制原民生命认真落实民集中制原完善议事规决策程序加强监督委（支部）领导体制运行机制更加科学合理高效规范始终坚持集体领导民集中酝酿会议决定原严格制度完善程序功夫坚持重问题集体讨决定涉全局长远问题提交县委全委会议讨决定断完善部议事决策机制做抓住事定议题调查研究方案酝酿求识民集中作决断断提高贯彻民集中制质量时积极推进务公开进步扩民二加强干部队伍建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调求领导班子建设成气蓬勃奋发坚强领导集体全面贯彻干部队伍四化方针德兼备原深入推进干部事制度改革坚持正确导建立健全民公开竞争择优选机制加快形成体现科学发展观正确政绩观求干部考核评价激励机制认真贯彻执行公务员法全面加强公务员队伍建设坚持原建立完善统分结合协调高效优势互补整体联动工作新机制积极营造鼓励创新创业良环境坚持政企业营理专业技术三支队伍起抓努力造支结构合理素质优良队伍全县济社会发展提供支撑智力保障
（四）加强员队伍建设做发展员工作改进员教育理监督服务引导员觉履行义务保障员履行义务权利（20分）
1通深入推进创先争优活动激励基层组织广员增强责意识忧患意识赶超意识形成推动济社会发展强动力（2分）
2着重探索建立推动科学发展长效机制促进社会谐长效机制服务民群众长效机制强化基层组织长效机制功夫提高基层组织创造力凝聚力战斗力巩固执政基础（2分）
3围绕中心服务局拓宽领域强化功求调整组织设置加强费收缴理完善员活动场改进工作方式创新活动容加强基层组织建设（2分）
4重视抓基层干部队伍建设特加强组织带头队伍建设齐拓宽基层务干部源渠道努力建设支高素质年轻化乡镇村(社区)组织书记队伍（2分）
5积极探索优秀村干部中考录乡镇公务员断完善农村基层干部选拔培训提高激励保障机制（2分）
6围绕企业改革发展加强企业组织创建扩组织覆盖面加强工青妇等群团组织领导断巩固扩群众基础（2分）
7认真做员发展工作注重广中青年特生产工作线专业技术农村致富手中发展员重视解决农村员老化新员发展难问题（2分）
8带头践行社会义荣辱观重点加强员道德建设（2分）
9认真做流动员教育理服务工作探索建立城乡体员动态理新机制（2分）
10关心爱护基层务干部解决活动场费等问题（2分）
（五）提高行政效目标力推进作风建设考核象切实转变作风加强保持民群众血肉联系形成舟济心德谋发展良局面加强作风建设兴理实践相结合作风民群众密切联系作风批评批评作风良风带政风促民风进促进整社会风气根转
（20分）
1改进学风加强学提高素质坚持时俱进加强理学牢固树立科学世界观生观价值观提高思想政治素质增强政治意识够学解决问题结合起断增强身综合素质业务力（3分）
2领导干部身作带头实干领导干部特员领导干部摆正位置真心实意倾听群众意见建议特群众普遍关心热点难点问题关注倾力解决带头倡导艰苦奋斗工作作风务虚名埋头苦干工作实践中养成敏学勤思善想良惯练困难压力面前拼搏进取攻坚克难力（3分）
3坚持实事求思想路线倡导求真务实真抓实干工作作风深入基层深入群众调查研究注重发现问题分析问题解决问题（3分）
4健全制度完善干部理机制坚决执行首问负责制限时办结制责追究制切实提高行政效严格干部考评办法落实干部失职责追究制度通健全制度完善机制形成够效促进干部作风转变遏制良风气机制（3分）
5加强工作督查严格责追究确保项决策落实完善落实工作目标责制加领导干部责重点工作做明确目标求明确责明确完成期限加强督查严格责追究推动干部作风转变促进工作务落实（3分）
6严格贯彻执行风廉政建设责制断完善教育制度监督重惩防体系加强员干部反腐倡廉教育筑牢拒腐防变思想道德防线关键领域关键部门重岗位够效监促进机关治庸提效重基础设施建设投资土出工程招投标支农惠农等项目时监督检查坚决纠正损害群众利益正风违纪违法案件
时查处做案必查贪必反腐必惩乱必治进步营造清正廉明政治环境（5分）
四考核方式
建考核工作放矢建服务发展目标考核实行百分制根行业性质特点农村建街道社区建非公企业建市直机关建等类总体考核容细化量化干子项目分类分项进行考核类项目明确评分标准结合阶段性时抽查准确评价级组织建工作实绩
（）乡镇(街道)委区直机关工委属组织区委组织部负责考核行政村(居)社区组织属乡镇(街道)委负责考核区委组织部进行督查指导
（二）建设考核实行定性定量时定期相结合季度开展次督查半年进行次考核年终进行次综合考核
（三）建设考核实行单位考核考核相结合原方面纳入单位双文明目标考核方面纳入乡镇委书记区直（垂直）单位组书记行政手乡镇分组织委委员区直（垂直）单位支部书记考核
五考核程序
建设考核听查访测评等五程序进行
1听取组织负责年抓建设工作情况汇报
2检查建设工作阵建设查建设工作原始记录工作计划总结民集中制三会课制度员学日落实情况缴纳费情况台帐等资料
3深入相关现场进行实察开展走访调查征求方面意见
4组织群众代表员代表代表政协委员代表机关干部职工进行民测评
5听查访测基础结合常考核督查情况考核组实评价考核单位组织建工作百分制考核细客观公正进行量化分出综合评价区委组织部部务会研究确定终考核等次
六奖惩措施
（）建工作考核结果作委领导班子成员工作实绩评定重容作领导干部选拔培养教育奖励惩戒重抓基层建工作成绩突出予表彰奖励评选先进组织考核优秀单位产生思想重视工作力提出批评限期整改建考核排末位手进行诫勉谈话认真履行职责建工作存严重问题造成良影响严重果追究相关负责责通健全建工作考核奖惩机制部分组织改变重济轻建重形式轻容重布置轻检查思路抓法抓建工作积极性动性明显增强营造出建济起抓绩政绩起浓厚氛围形成级抓级级带级级级负责建工作责体系
（二）单位组织年终考核分达95分评优秀等次年终考核分80分94分评合格等次年终考核分70分79分评基合格等次年终考核分70分评合格等次单位
（三）年终考核结果作基层组织评先干部评优重考核结果优秀等次单位委（组）负责分负责年度考核中评定优岗事迹突出予记功考核结果合格等次单位委（组）负责分负责年终考核中评定称职参区级奖励项目评选
七组织领导
（）组建考核组制定考核工作方案考核细做考核相关准备工作建立明确分工负责工作机制做司职负责
（二）基层组织严格年度建设工作点考核细结合单位实际确定具体工作目标制定切实行工作计划切实抓落实乡镇（街道）（工）委结合实际制定村（居）支部建设工作目标理考核办法
（三）基层组织时区委组织部报送基层组织年初工作计划全年工作总结建设信息工作验调研文章等材料便总结验推介典型
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
