浅谈如何做好遵纪守法教育工作


    浅谈做遵纪守法教育工作
    **油田****  **
     
    摘 :前企业发展形势整体形成风清气正谐氛围然前员工思想元化天时出现违法违纪现象损害集体利益事件基层遵纪守法教育工作中注重针存薄弱环节深入研究存问题根源针时出现新问题新苗头时调整教育容方式方法企业发展形势员工需
    关键词:遵纪守法教育  问题  关键环节
     
    **油田开发建设天繁荣稳定发展局面易天幸福生活代石油艰苦奋斗油田提供业岗位提供稳定收入提供生活保障作企业员应该热爱油田感恩油田回报油田目前油田员工队伍流绝数员工热爱油田关心企业然前员工思想元化天员工生观价值观扭曲时出现违法违纪现象损害集体利益事件种情况样深入效开展基层遵纪守法教育面重课题结合工作实际开展基层遵纪守法教育谈谈粗浅认识
    开展遵纪守法教育必性
    油田发展员工素质提出具体求新时期三基工作关键员工开展遵纪守法教育加强队伍队伍建设迫切需保护员工根利益维护企业良形象手段新时期强化三基工作基础
    开展遵纪守法教育树立良企业形象需**油田国工业战线面旗帜着光荣传统良企业形象
    **油田方方面面受关注度非常高发生点事稳定事件会引发严重负面影响作企业员构成整肌体细胞保证细胞健康实现整肌体处良状态保证员工思想稳定行规范**油田珍惜荣誉高举旗帜开创未永续辉煌客观需求员工学法懂法守法基础觉维护集体利益更参企业理发展实现企业健康谐高效发展
    开展遵纪守法教育规范员工行需**油田员工队伍求日常工作标准高求严令行禁止步调致拥硬作风老辈石油事事讲作风事事讲作风处处讲作风创造50年油田辉煌历程目前基层年轻员工较基独生子女家庭条件意识强想员工行达企业级组织求必须先员工知道企业求什应该做什应做什做扎实做遵纪守法教育全面增强遵纪守法意识保证员工言行遵章守纪做正确履行岗位职责
    开展遵纪守法教育维护员工切身利益需前社会法分子受高额利润驱眼光盯紧油田采取种方法拉拢引诱油田职工法活动创造便利条件员工遵纪守法意识淡漠受住诱惑法分子提供种种便利条件直接参法活动终导致违法犯罪家庭带估量损失伤害减少避免出现样果求员工具备抵御社会良诱惑意识力必须开展遵纪守法教育增强广员工知法懂法守法觉意识强化警示教育达减少员工违法犯罪维护员工利益目
    二开展遵纪守法教育面问题根源
    遵纪守法教育真正基层发挥作达预期效果必须解员工队伍中客观存问题年油田职工违法违纪呈逐年升趋势剖析根源素
    员工懂法导致行出现偏差员工法律法规知识掌握够行否触犯法律认知存偏差甚造成严重果没清楚认识说某采油队员工清理落污油单位员紧张情况私联系老百姓进行清理清理出原油作劳动报酬予方致违法犯罪存极干部公资产设备私没意识行会企业带严重损失会引发法律责
    二员工律意识强走犯罪信息渠道更加样思想更加活跃社会问题更加复杂员工求放松生观价值观出现扭曲贪图享受时沾染社会恶直走违法犯罪赌博吸毒等统计年油田职工吸毒情况:2005年33次 2010年149次整体呈现升趋势面形势容乐观更甚者存监守盗外勾结现象损害企业利益满足私欲意犯罪
    三普法教育覆盖面够存死角油田企业24时连续生产单位部分倒班员工工作性质素参加教育活动部分员工兴趣爱家庭事务等方面影响参普法教育积极性高愿意坐学感觉学法律枯燥常找种理参加教育活动造成普法教育做全员化达预期效果
    三开展遵纪守法教育应握关键环节
    遵纪守法教育事关企业健康稳定高效发展局应作基层
    项长效机制抓级组织干部高度重视认真分析教育程中存问题薄弱环节症药采取效措施推进普法教育扎实效开展重点抓环节
    落实目标责建立基层普法教育长效机制目标清晰责明确员工遵纪守法教育真正落实处制定符合实际教育计划培训容进度安排通目标责书形式分解落实级手身纳入目标责考核基层单位定期摸排单位否违法违纪现象重点员建立踪档案确立包保建立信息反馈制度形成广泛摸排重点监利局面级组织做年初部署年检查年终总结评
    二开展日常警示教育确保基层遵纪守法教育持续性效预防员工违法违纪避免企业带损失坚持开展常态化警示教育十分必针队伍中出现良苗头开展日常警示教育典型案例分享员工剖析根源发挥警示作提升教育效果结合队伍工作实际算政治济亲情三笔账名员工充分认识违纪违法危害性严重性举反三引戒承担起企业家庭责增强觉遵纪守法觉性做8时外教育理重点家庭睦良嗜交友复杂员开展走访谈心活动做全方位教育监工作
    三断丰富教育载体增强基层普法教育实效性丰富创新教育载体强化遵纪守法教育效果效手段通建立网坛充分利网络台时解掌握员工需求拓展员工参面营造遵纪守法氛围遵纪守法教育具扎实群众基础通开辟宣传栏参观教育基提炼警言警句渲染遵纪守法环境通举办法制讲座案说法丰富教育容提升趣味性生动性实性员工入耳入脑入心通开展
    普法进岗位活动培养基层干部成普法流动培训师利值班期间倒班员工讲解法律知识消普法教育死角通创新教育形式全面提升员工法制纪律观念
    总遵纪守法教育想见实效应该找准教育程中薄弱环节关键点针时出现新问题新苗头做出时效预判断探索新规律时调整教育容方式方法企业发展形势员工需
     

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