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软件特色

【视频】

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张硕是一名在互联网行业工作的程序员，平时喜欢吃杂粮煎饼。一天下班后，他突然发现自己常去的煎饼摊不在了，为了解决找到流动美食摊的问题，他结合自己的工作专长，开发了一款“地摊位置共享”小程序，各类灵活就业的流动摊主在该小程序平台注册后，只要点击“出摊”按钮，顾客就可以在平台上收到出摊信息，并实时定位到流动摊位的位置。这项新发明，在顾客和流动摊位间建立起了连接，张硕表示，未来想把这个创意覆盖到全国乃至世界各地，这对生活和旅游都是一个非常棒的参考，发现一座城市的“小确幸”，有时候可能就是从一个地摊开始的。

【多元】

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此次主题歌会是“中华民族共有精神家园建设主题文化活动——云南篇”的活动之一。该活动于5月底在云南丽江、迪庆举办，以文艺演出、展览展示、体育等形式，开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，推进中华民族共有精神家园建设。各省(区、市)民族工作部门的相关人员也实地观摩云南推进中华民族共有精神家园建设的生动实践。

【互动】

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香港保险业监管局表示，内地访客的保单中，约97%是以非整付方式支付。从访客新造保单件数来看，占比最大的前三大类保单为终身寿险、危疾及储蓄寿险，分别占已发出保单份额的58.8%、29.8%和3.4%。在新造保单保费方面，占比最大的为终身寿险和储蓄寿险，分别实现保费121.10亿港元和22.67亿港元，占比77.5%和14.5%，合计占比达92%。

据悉，香港监管部门在实际检查中发现，有持牌保险经纪公司采取的业务模式存在违规销售保单、获取高额转介费、违规向客户提供回扣等不合规问题。“涉案保险经纪公司收取佣金后，怀疑将部分保单的逾九成佣金支付予相关转介人。”虽然投保申请由涉案保险经纪公司提交予保险公司，但相关转介人早在客户尚未委聘保险经纪公司协助投保前，已进行相关主要的受规管活动。

针对目前内地访客赴港投保的不合规行为，香港保险业监管局提醒所有获授权保险公司及持牌保险中介人，须遵守《保险业条例》。对于内地潜在的客户，香港保险业监管局也做出了相关投保提醒，包括直接向保险人支付保费，而不是向保险代理支付；不要参与香港人寿保险公司在内地的任何销售活动；不要与任何销售保险的无牌人士接洽。

【极速】

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“我来自总工会界，所以我关注的是职工们的收入和生活品质问题。”全国政协常委、中华全国总工会副主席江广平说。他在调研中了解到，影响职工生活品质的问题主要包括就业压力大、收入水平偏低、落实带薪休假制度不完善等。对此，江广平从宣传引导、构建和谐劳动关系、加大职工培训力度、深化社会保障制度改革等方面提出具体建议。特别是针对劳动者日渐多元的司法需求，江广平建议，要不断加强就业领域民事行政审判和执行活动的法律监督，及时公布典型案例，加强劳动争议案件审判指导，切实保障劳动者的工资收入等基本需求，不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求，促进高质量充分就业。

“好的分配制度不仅关系社会公平正义，也直接影响人们工作的积极性和社会成员幸福指数的提升。”全国政协常委、中央社会主义学院副院长张伯军在调研中关注到农民收入与保障情况，他建议，要积极发挥基层党组织引领作用，把德能相济的村支部书记、村委会主任选好用好，通过乡贤返乡、复转军人返乡、公职人员扎根乡村等多种途径，把爱农村、懂农村、贡献农村的优秀人才放在领导岗位上，盘活农村各种生产要素，把农业产业蛋糕做大的同时，也要分好蛋糕，让农民增收得到切实保障。

全国政协常委、中国科学院院士周忠和长期关注科研评价体系改革，他表示，高校是教育、科技、人才三者集中交会的地方，但长期以来在“四唯”“帽子”导向的评价体系影响下，片面或者过度追求项目、论文、“帽子”的现象增多，这让最具创造力的中青年教师难以潜心从事原创性科学研究，也影响他们对本科生、研究生教育的培养和投入。

周忠和说，“高校、科研院所的收入分配要有正确导向，收入水平的核心应着重体现在知识价值、社会贡献上。目前有关部门正在积极推进科技人才分类评价改革，同时也在推进高校和科研院所的薪酬制度改革试点。在改革试点中，首先要让广大科技人员有稳定的保障，建议推广年薪制，建立稳定保障的薪酬制度，特别是从事基础性研究的科研人员，更要增加他们的稳定性收入，提高基础绩效工资比例，减少活动等奖励绩效比例，减少不必要的干扰，让他们安心从事基础研究。要与科技人才分类评价改革协同好，用好科技人才分类评价结果，比如，岗位考核中应综合考虑科研、教学、人才培养的成效，反对将项目与职称晋升直接挂钩，取消对论文的各种奖励。要建立正常合理的工资增长机制，持续稳定地激励科研人员，免除他们的后顾之忧。”

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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