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 第六章 §6.3 等比数列及其前n项和

C.2 D.± 答案 C 解析 ∵a2·a3·a4=1,∴a3=1, ∵a6·a7·a8=64,∴a7=4, 又a=a3·a7=4,a5与a3同号, ∴a5=2.故选C. 6.一种专门占据内存的计算机病毒开机时占据内存1

2022-06-15    192    1
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 乒乓球联赛策划书

a4 vs a7 08:30--08:40 a4 vs a7   08:40--08:50 a5 vs a6 08:40--08:50 a5 vs a6   08:50--09:00 b1 vs b10

2015-07-23    509    0
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 ns2的制备及光催化还原cr(ⅵ)性能研究

com/wiki/%E9%93%AC%E6%B1%A1%E6%9F%93 [15]水体污染_百度百科 https://baike.baidu.com/item/%E6%B0%B4%E4%BD%93%E6%B1%A1%E6%9F%93/4490166

2021-08-09    412    0
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 教育课件——12-从地球到月球-认识月球上的陨石坑

http://zh-yue.wikipedia.org/wiki/%E9%9A%95%E7%9F%B3%E5%9D%91 活动学习单 你的实验器材 序号 物品名称 数量 (单位) 序号 物品名称 数量

2015-08-24    1597    0
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 面试谈薪资的技巧与准则(求职必备)

U) j  y1 q$ c( [/ c* n  如何谈到点子上?4 M' {! e1 c: T7 A7 k' O& g3 I7 o   在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:

2014-12-16    393    0
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 2017年乒乓球策划书范文4篇

a4 vs a7 08:30--08:40 a4 vs a7   08:40--08:50 a5 vs a6 08:40--08:50 a5 vs a6   08:50--09:00 b1 vs b10

2017-02-27    313    0
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 浙江中控软件--素质能力词典(公开)

效率是20%,现在已经超过85%。 A6 成本效益分析。依据投入跟产出的衡量来做决策,设立优先顺序或选择目标:明确考量潜在的利润、投资报酬率或成本效益的分析 A7 评量企业的风险。投入组织重要的资源和

2012-01-15    387    0
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 通用胜任素质评量表范例

效率是20%,现在已经超过85%。 A6 成本效益分析。依据投入跟产出的衡量来做决策,设立优先顺序或选择目标:明确考量潜在的利润、投资报酬率或成本效益的分析 A7 评量企业的风险。投入组织重要的资源和

2014-03-24    2475    0
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 平衡计分卡案例

进行赋值,各用一个矩阵模式如下: B1/B1 B1/B2 B1/B3 B1/B4 B1/B5 B2/B1 B2/B2 B2/B3 B2/B4 B2 B5 B3/B1 B3/B2 B3/B3 B3/B4

2022-08-30    347    0
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 微小位移测量系统

正弦波发生电路的设计 2.3.1 DDS构成 激励信号源的质量对整个系统的稳定性和精度至关重要。采用有源石英晶振和AD9850构成的信号源,可以再保证精度的前提下,使时钟源有较大的灵活性。石英晶体的物理特性十分稳定,

2019-05-08    1454    0
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 物业工作情况汇报

自2008年年6月份调入**E5物业管理处以来,我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,自我感觉已经较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报    一、自觉加强学习,努力适应工作

2015-12-12    5489    0
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 WHO国际电磁场计划评估与建议

_‘a&Z/7/Z3bN8%J,-Z|Bpp3cde_12=4t Z}f|I7OPQ:Y,QRS"KJDg3h2‘n.=95TUq)z HSBie_‘3j5Bkl7 ),DK3DgBD1KDE=PQ&C"mo=}noR&E3<2L

2018-10-02    3445    0
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 3等差与等比数列

一、 选择题 1.(2019·福州市质量检测)已知数列{an}中,a3=2,a7=1.若数列为等差数列,则a9=(  ) A.         B. C. D.- 2.(一题多解)已知等比数列{an

2020-05-27    696    0
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 NX100使用说明书

„ 同时按键定义 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9-82 9.14.3 键定义的操作方法 . . . . . . . . . . . . . . . .

2019-05-23    2379    0
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 高考数学二轮专题测练-等差数列的前n项和(Word含答案解析)

A. 16 B. 17 C. 18 D. 19 10. 已知等差数列 an 的公差为正数,且 a3⋅a7=−12,a4+a6=−4,则 S20 为    A. −90 B. −180 C. 90 D. 180

2023-03-08    317    0
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 乒乓球联赛的相关策划书

a4 vs a7 08:30--08:40 a4 vs a7   08:40--08:50 a5 vs a6 08:40--08:50 a5 vs a6   08:50--09:00 b1 vs b10

2013-12-11    521    0
P58

 广东省肢体残疾儿童康复档案(完整版)

站立:右脚踢球 79.站立:左脚踢球 80.站立:两脚同时跳高30cm 81.站立:两脚同时跳远30cm 82.右足单立:在直径60cm圆内,右脚单跳10次 83.左足单立:在直径60cm圆圈内,左脚单跳10次

2022-02-22    672    0
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 热力发电厂课程设计

H1 的疏水系数 ad,1=a1+asg1= 0.07712 2.由高压加热器 H2 热平衡计算 a2、arh 高压加热器 H2 的抽汽系数 a2: a2=afw(hw2-hw3)- ad,1(hd,1-hd

2021-01-09    821    0
P28

 「实例」亿利资源集团公司 2008年薪酬制度-28页

级;六层级(F):专员级;七层级(G):员级); 2、每类岗位层级分别为六个级差(A1、A2、……A6)。(具体见岗位各层级基本薪酬评估系数表1-2) 3、按照《亿利资源集团公司岗位价值评估办法》,结

2010-04-23    542    0
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 亿利集团公司2008年薪酬方案

级;六层级(F):专员级;七层级(G):员级); 2、每类岗位层级分别为六个级差(A1、A2、……A6)。(具体见岗位各层级基本薪酬评估系数表1-2) 3、按照《亿利资源集团公司岗位价值评估办法》,结

2010-05-09    634    0
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