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 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

CONSULTING CO.,LTD.机密 青旅控股股份有限公司 中青旅发展战略研究报告(演示报告)(2002年4月1日 北京) 2. 特别声明本演示报告仅供青旅控股集团公司内部使用; 未经和君创业研究咨询有限责任公司的书面许可,

2011-03-05    20620    0
P104

 南奥及其竞争盘消费者需求和态度研究报告

1. 南奥及其竞争盘 消费者需求和态度研究报告 2. 目录研究资料收集方式 主要发现 目前市场的房型需求 南奥消费者的需求特点及对华南板各盘的看法 竞争盘消费者需求特点及对华南板各盘看法的差异 主要结论

2012-06-03    17116    0
P98

 “华帝”品牌延伸定性研究报告

1. *“华帝”品牌延伸 定性研究报告 2. *相关内容基本情况介绍 总结 品牌形象 消费者价值观 品牌提升方向 品牌产品延伸方向 详细内容 3. *相关内容品牌形象部分 “华帝”品牌评价部分 “海尔”品牌评价部分

2009-08-25    26365    0
P49

 中研博峰咨询黑龙江移动咨询报告

资料研究访谈调研目标: 完成对当前自营厅管理制度的诊断及优化思路设计 主要任务: 内部研讨 现象归纳 问题诊断 报告撰写内部诊断5月25日6月9日7月9日6月23日目标: 明确管理办法的主要思路及关键设计要点 主要任务:

2009-12-06    4778    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

1. 国际大酒店 人力资源与成本控制诊断报告 2. 宜昌国酒处在企业生命周期的关键阶段问:您认为酒店的最大的风险来自那个方面?(排序)财务指标 收入增长趋缓,后续发展空间有限 成本控制乏力组织气氛 组织凝聚力下滑

2011-05-11    18038    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告

1. 宜昌国际大酒店 人力资源与成本控制诊断报告北大纵横管理咨询公司 2002年11月23日 2. 宜昌国酒处在企业生命周期的关键阶段问:您认为酒店的最大的风险来自那个方面?(排序)财务指标 收入增长趋缓,后续发展空间有限

2011-08-24    19287    0
P45

 人力资源诊断报告会(交天信)

1. 天信集团人力资源管理诊断人力资源咨询诊断报告会新疆•乌鲁木齐 2. 导 读提出问题 ——人力资源现状描述 找出问题的主要原因 ——人力资源管理分析 解决问题的基本思路 ——未来人力资源管理工作重心

2009-10-01    15721    0
P51

 200407喷墨打印机媒体监测月度报告

1. 2004年7月喷墨打印机平面媒体广告监测 月度报告2004年8月编 号: SMD-MR-04-I-027-YB-04 日 期:2004-08-13 保密级别:保密SMD Research1 2.

2010-01-21    19348    0
P45

 公安警察机关报告ppt模板

1. 公安警察机关报告幻灯片POWERPOINT模板 2. 2前言单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处添加文本,单击此处

2019-06-20    1669    0
P34

 上市公司岗位竞聘报告商业模板

1. 竞聘人 2019.1.10竞聘岗位:总经理助理岗位竞聘报告 2. CONTENTS目录岗位经历工作成效履职能力未来规划01020304做了什么?做得怎样?有何能力?有何打算? 3. 个人简历岗位

2019-02-18    2449    1
P57

 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

1. 天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2011-09-16    22183    0
P124

 北大纵横-中富证券最终报告

1. 机 密北京北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月中富证券有限责任公司员工问卷调查报告1 2. 本调查问卷以电子版形式发至中富证券全体干部员工,总计247份。截止10月24日晚,共计回收问卷175份,占公司全体员工的70

2012-05-20    19912    0
P49

 《均瑶集团员工满意度调查报告》-49页

1. 员工满意度调查报告 ——XXXXXXX 集团人力资源部均 瑶 集 团1 2. 内容指引 满意度调查事项说明 均瑶集团满意度分析 客运代理/电子商务满意度分析 集团各单位满意度比较分析3529242

2012-06-08    31159    0
P59

 2003上海之春房地产展示交易会调研报告

计,为广大开发商提供了第一手宝贵资料。 “专业精神,创造价值”。我们希望这份来自专业调研结构的调研报告,能让您更好地了解市场现状,并在您做决策时助您一臂之力。也相信在强化宏观调控、建立产业发展新秩序地

2012-08-14    13732    0
P59

 上海之春房地产展示交易会调研报告

计,为广大开发商提供了第一手宝贵资料。 “专业精神,创造价值”。我们希望这份来自专业调研结构的调研报告,能让您更好地了解市场现状,并在您做决策时助您一臂之力。也相信在强化宏观调控、建立产业发展新秩序地

2010-03-13    14674    0
P40

 红色财务报告数据分析统计ppt

1. 财务报告数据分析统计PPT这里可填写公司名称LOGO这里替换LOGO工作部门:XXX汇报人:XXX 2. LOGO替换LOGO回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,

2018-12-20    1358    0
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 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

理 营销中心总监成套部管理委员会供应管理部项目运作组项目运作组运作项目组项目投标员成套供应组成套专家组投标项目组投标项目组临时项目组临时项目组针对供水、水处理、灌溉系统方向固定业务技术部技术中心总监运作支持部

2010-12-01    30269    0
P42

 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页

岗位分解员工定编 7. * PAGE * 岗位分布图总经理副总经理人事 行政总工程室研究 策划财务部营销中心项目 办公 项目工程 预算合同项目 采购销售 部项目经理计审 信息物业公司副总经理强 电土 建给 排

2010-07-03    15303    0
P105

 麦肯锡为招商集团做的战略咨询报告

保证以事实为基础,以成果为驱动力的工作方法麦肯锡认为,它的责任并不是 将答案告诉招商局 到项目结束前才向招商局领导递交报告 替代招商局经理们来操作业务流程 要求招商局的经理们创造奇迹 无视招商局的专业知识和经验 采用理论性的,以研究为驱动力的工作方法

2011-03-24    1986    0
P98

 麦肯锡-某信托投资公司产业投资流程最终报告

1. 机密建立完善的产业投资业务流程××信托二00×年×月此报告仅供客户内部使用。未经××信托的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 目录××产业投资的工作流程 附录1 3. ××产

2009-10-24    21409    0
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