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 效能建设投诉提示牌 本部门工作人员违反以下效能建设制度，请拨打投诉电话进行投诉。 一、效能建设制度 （一）首问负责制。 1、首问负责制是指管理相对人到部门或打电话到部门办事（含咨询、查询等），接受

效能建设自查报告 　　县效能办： 　　根据达效能办[xx]28号文精神，现将我局xx年机关效能建设开展情况自查如下： 　　一、组织领导 　　今年3月，按照县委、县政府的要求，我局开展了机关效能建设活

机关效能建设整改措施 　　通过广泛征求群众意见和自身剖析、社会监督、阳光投诉、明察暗访、群众质询等多种形式，积极查找学校建设中存在的问题，并制定整改措施如下： 　　1、加强政治理论学习，增强政治观念

乡镇效能建设工作总结 　　**镇党委在机关效能建设中，针对存在的突出问题，分析原因，制定良方，对症下药，坚持用制度来规范干部行为，用考核来调动干部工作积极性。在推行办公无休日等十项制度的基础上，年初

人事科效能建设工作总结   根据市委、市政府《关于开展机关效能建设的决定》和“中心”《关于开展机关效能建设的实施意见》精神，我科精心策划，周密部署，扎实工作，机关效能建设取得阶段性成果。    一、活动开展情况

市公安局机关行政效能建设工作 总结 今年以来，全市公安机关以落实科学发展观构建和谐社会为统领，以深入贯彻省市行政效能建设电视电话会议和市委常委二届第82次会议及市政府第51次常务会议精神为契机，紧紧

效能建设自检自查报告 　　根据效能中心要求，经过动员部署，强化宣传，现已进入自查自纠，认真整改阶段。为切实做好我区水务系统效能建设的自查自纠工作，我局结合工作的实际，以”整作风、优环境、攻项目、促发

机关效能建设个人自查报告 　　今年来，我局机关效能建设工作，紧密结合劳动保障工作实际，以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标，加快机关管理制度化

效能建设心得体会 　　如今，党中央提出“中部崛起”的概念，省委、省政府更是指出：抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起“的号召。作为地税部门应立足自身职能，加强效能建设，为推动安徽奋力崛起做出积极贡献。 　　加强效能建设应从以下方面入手：

促进行政效能再提高  强化行政效能建设，不断提高广大人民群众对工商机关的满意度，是我局一直以来始终放在首要位置的一项工作，坚持从四个方面抓实抓好。 一、经常性开展分析 我们始终保持对行政效能投诉的高度

水利局行政效能建设工作总结 水利局高度重视机关行政效能建设工作，进一步加强机关行政效能建设，不断提升局机关的行政效率和工作质量，营造了良好的政务环境，机关行政效能建设成效明显。现将2019年我局机关行政效能建设开展情况报告如下。

开展机关效能建设活动实施方案 　　根据市委、市政府和市机关效能建设工作领导小组的部署，为开展好机关效能建设活动，市局机关效能建设工作领导小组特制定如下实施方案： 　　第一阶段：动员部署（5月）。领导

2008年惠南中学效能建设工作意见     根据惠效［2008］1号文件和惠教字［2008］176号文件以及上级有关效能建设会议精神，为进一步做好我校效能建设工作和绩效评估工作，提高服务质量，保证教育教

机关行政效能整改落实建设实施情况报告 　　区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能XX”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定

2020年XX经开区效能建设工作要点 2020年效能建设工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神, 认真贯彻落实市委市政府、县委县政府决策

**效能办检查指导厅系统效能建设年活动进展情况座谈会上的主持词    (2010年4月21日)   **常委、检查指导组的各位领导，同志们： 今天，我们荣幸地迎来了**纪委**常委一行，到我厅检查指

效能建设9项制度学习心得 4月10日，部门组织学习公司效能建设9项制度，分别从岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一次性告知制、一站式服务制、离岗告示制、责任追究制等9 项制度。

个人效能建设心得体会 第一篇：个人效能建设心得体会 个人效能建设心得体会 xx年年是“机关效能提高年”，在分局的精心组织下全体干部职工3月份集中学习了《效能提高年的实施意见》，观看了碟片《效能雄风显

xxx区“效能建设年”活动的实施方案 为进一步转变政府职能，改善发展环境，促进全区行政机关及其工作人员规范行政行为，增强服务意识，提高行政效率，经区政府研究决定，在全区所有政府部门、事业单位及窗口服

农林系统机关效能建设总结 　　机关效能建设总结 　　根据市委、市政府《关于开展机关效能建设的决定》和《关于开展机关效能建设的实施意见》精神，我局精心策划，周密部署，扎实工作，机关效能建设取得阶段性成果。