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反腐败斗争涉及面较广，特别是行业不正之风，几乎侵蚀到各行各业以及这些行业的许多方面。因此要抓好面上的思想教育，从根本上提高干部队伍的素质，坚决制止以手中的职权谋利的歪风，大力发扬全心全意为人民服务的精神，表彰为国家、集体、社会做出奉献

管理可归纳为四个层次：道治、德治、法治、术治。 8. 管理是通过他人完成任务 管理是对资源的有效整合 管理是理事管人的科学与艺术的结合管理是什么！ 9. 决策与计划 执行与控制 沟通与指导出点子/想办法 用好人/协调资源管理者干什么

完成了的工作任务 “绩效”=“结果”或“产出” “绩效”=“行为” “绩效”=“结果”+“过程”（行为/素质） “绩效”=“做了什么” +“能做什么” 7. *“绩效”=“完成了的工作任务”体力工作者：完成了分配的工作任务

学校教育 学习的目标不同 针对性教育，致力于企业团队整体素质的提高。是解决企业问题的方法和手段，是完成企业任务的措施和途径。 普及性教育。是提高学生个人素质和改善人才结构，提高社会经济文化水准的措施和途径。

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至少有2年以上HR经验90%以上具有本科以上学历; 外部招聘,至少有2年以上HR经验 10. 现状*目标*重点公司规划纲要确定了公司的战略重点;资源投入分布;重点的策略;HR的BSC明确了HR配合战略的核心目标,让一流的人才向往企业

*销售分配的决定方法由上而下的分配方法 由下累积到上的方法 综合１、２的方法 全员参与 明示指引 以科学方法实证 公平 105. *目标营业额A产品区域1区域2B产品年度分解： 月分配：分配程序 106

职时间节点今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年是改革开放40周年是决胜全面建成小康社会、 实施十三五规划承上启下的关键一年。今年两会：以往不同 9. 2018全国两会贯彻党的十九大精神党的主张 通过法定程序成为

全面推进依法治国审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》20151026划重点： “十三五”规划审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》20151029十八届六中全会20161024划重点：

人员共同组成巡展团，对各大城市进行有主题地巡展活动几乎参加每一次展示会，在展台规模、展示内容、人员素质力争超过竞争对手概念营销活动推广宣传方式 24. *在销售方面，华为已形成一个良好的销售体系，并用

如何形成一套明晰的能够适应社会和企业竞争发展需要的薪酬管理体系和绩效考核体系。以合理的薪酬留住人才，以科学绩效管理激励引导员工的个人发展，塑造现代化的企业文化，以增强凝聚力？ 如何从股权等长期激励方式上有创造性地实现知识经营的目标？

是“无形资产” 对顾客关系、产品和服务创新、高效率高品质的业务流程、信息技术系统的前瞻性、员工的高素质，这些无形资产应该如何衡量（评估）？ 缺少好的衡量（评估）工具，企业很难描述甚至无法衡量建立于无形资产之上的

能力增长能力筹资能力市场潜力生命周期营销网络市场地位替代品 威胁潜在 进入者主要领导者素质管理人员素质技术人员素质人员配置状况 17. *绘制利益相关者图：权力动态性矩形D 危险最大C 力量强大但可预测B

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中层主管管理技能提升大知企业管理咨询有限公司 2. 我们的目标2 掌握领导的概念 明确领导者的主要职能 了解领导者基本素质要求 学会分析自身的领导风格 熟悉领导团队的六大要素 掌握培育下属的准则和方法 掌握情境领导理论和应用技巧

1. (本页无文本内容) 2. 主要内容第一节 职业概述第二节 职业的分类与发展趋势第三节 职业素质与职业资格第四节 职业生涯第一章 职业与职业生涯 3. 第一节 职业概述一、职业的概念与特点二、职业的特征三、职业的功能

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