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 世界五百强格——单位成本改善结果记录

单位成本改善结果记录 产品 起讫日期: 规格 现在总成本: 售别 成 本 改善事项 日 期 改善结果 改 善 结 果 比 较 单 位 用 量 单 价 单 位 成 本 项目 细目 编号 内容 交办 完成

2012-10-08    536    0
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 世界五百强格——员工考勤记录(一)

 员工考勤记录(一) ( 年度) 单位 组 姓名 编号 项 目 月 份 出 勤 休 假 假 别 迟 早 到 退 旷 职 公 差 事 假 病 假 公 假 婚 假 丧 假 日 数 日 数 日 数 日 数

2013-10-26    576    0
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 世界五百强格——时间研究记录

时间研究记录 编号 生效日期 工 作名称 测量期 测量员 审 核 产品名称 备 注 工作说明 作业 说 明 合计 平均 评比 标准 员 次数 时 间 备 注 本文档由香当网(https://www

2013-07-18    548    0
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 世界五百强格——拜访记录分析(一)

拜访记录分析(一) 月 日() 姓名 新 既 代同 调查 面谈者 商谈概要 时间 分 分 分 分 分 今日的估价纪录 摘 要 顾 客 物件名 金 额 本 日 时分~时分 公 司 时分~时分 内 业

2013-02-05    570    0
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 人力资源格——人员保证记录

人员保证记录 职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3                                

2013-07-17    509    0
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 世界五百强格——员工培训记录

员工培训记录 部门 年度 姓名 1 2 3 费用合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-01-20    445    0
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 世界五百强格——机器设备故障记录

机器设备故障记录 机器编号 机器名称 使用部门 日 期 故障时间 修复时间 故 障 原 因 或 故 障 说 明 更 换 零 件 修 理 者 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2014-07-17    665    0
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 班主任常用格之教师家访记录

 教师家访记录 家访教师 任教学科 家访对象 班 级 家访时间 家庭住址 家访目的 家 访 过 程 家长的建议和要求   教师给家长的建议 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2020-01-13    1105    0
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 世界五百强格——人事资料记录

 人事资料记录 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-07-18    485    0
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 世界五百强格——面谈记录

面谈记录 姓 名 应征项目 用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差

2015-03-20    475    0
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 世界五百强格——进度更改记录

进度更改记录 月份 日期 订单号码 更改通知号码 更改范围 更改原因 更改说明 影响生产 数量 延长 制法 取消 进度 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-03-03    540    0
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 世界五百强格——机器润滑检查记录

 机器润滑检查记录 项号 机器编号 机 器 名 称 方法 使用油类 润滑部位 次数 实 施 日 期 备 注 1-5 6-10 11-15 16-20 20-25 26-31 1 2 3 4 5 6

2014-11-22    502    0
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 世界五百强格——工作记录

工作记录 研 究 人 员 姓 名 工 作 记 录 月 日(一) 月 日(二) 月 日(三) 月 日(四) 月 日(五) 月 日(六) 审核 单位主管 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2012-04-05    513    0
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 世界五百强格——存货数量记录

 存货数量记录 年 月 日 产品名称 月 日 存 货 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 存货 日期 数量 存货 日期 数量 存货 本文档由香当网(https://www

2015-03-09    577    0
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 世界五百强格——产品质量改进记录

 产品质量改进记录 产品名称 编号 规 格 管 理 项 目 原质量标准 更改后标准 更 动 原 因 交 日 办 期 完 日 成 期 变 动 因 素 改 善 结 果 制程 设备 材料 操作 技术 本文档由香当网(https://www

2012-10-12    577    0
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 世界五百强格——厂商信用记录

厂商信用记录 厂商名称 采购日期 采购项目 数 量 金 额 信用记录 损 失 金 额 等 级 品质 交货 短缺 主管: 制: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-02-04    442    0
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 人力资源格——员工考勤记录

员工考勤记录 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十

2013-04-03    402    0
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 世界五百强格——过失·问题处理记录

 过失·问题处理记录 姓名 发生日期 情况内容 彻 底 地 掌 握 原 因 状 况 分 析 原 责任 二次影响 损失 因 列 现出 处理 出预 检讨 将防 损二 失次 减影 [今后的对策] 到响

2014-02-12    474    0
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 世界五百强格——营业目标管理(绩效记录

 服务客户数: 营业目标管理(绩效记录) 平均销售额: 占总营业额(%) 营业人员: 月 份 本 月 交 易 客 户 数 预 计受订 总金 额 ① 实际受订总金额 ② 取消受 订总金 额 ③ 实际受订金额

2014-07-01    589    0
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 人力资源格——平时考核记录

XX公司平时考核记录 科 组 班 年度 编号 姓名 上半年度 下半年度 年度考绩 1月 2月 3月 4月 5月 6月 小计 7月 8月 9月 10月 11月 12月 小计 本文档由香当网(https://www

2014-10-16    561    0
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