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是局部执政成功实践的十三年，是延安精神发扬光大的十三年。 延安十三年的奋斗史涵盖政治、军事、经济、文化、社会各个方面丰富的成功实践，是中国共产党朝气蓬勃、大有作为的“黄金时期”，其理论和实践的原创性和

山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(一)----变革“十倍速”时代 “快鱼吃鳗鱼”时代 “学习型组织”时代 一句话:这是一个变革的时代. 处在变革时代的人,也许……. 更倒霉……. 更幸运……. 3. 山东睿智管理

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以组织架构为主 以文化风格为主5营销单位的成长历程 6. 播 种 期 营销单位的形成期 最艰辛的阶段 新人居多 经营模式尚未成形 工作重心 以业务带动一切6营销单位的成长历程 7. 播种期工作重点 早会经营

员干部的作风有一个新的转变，使我党政治生态得到清理和净化，为今后的工作打开全新的、生动的局面。开展“三严三实”专题教育有益于开展工作。 13. “三严三实”的主要问题第四部分 14. 习近平总书记在多

1. 陈建岗 2. 企业发展过程 壮年期 成长期 变革与企业文化 制度与人才 初生期 技术与机运 3. 企业发展竞争优势 农业时代 土地与人力 工商时代 E-时代 技术与资金 人才与信息 4. 天底下最难的两件事：

同志为核心的党中央坚强领导下共青团过去五年的工作，强调了共青团的初心使命、根本任务和做好工作的基本要求，阐明了强国时代青年的历史使命，对未来五年的共青团工作、改革和建设作出了总体部署，体现了党的要求和

碍员工的障碍 9. 91、组织的障碍1、等级和官僚结构2、自上而下的管理方式3、死板、无风险的组织文化4、信息的传递往往是自上而下的 10. 102、管理的障碍1、管理者害怕失去权力和地位2、管理者害

jié qīn 1、今天是母亲（ ），我（ ）手 给妈妈做了一个礼物。 yé ye de 2、我的（ ）会讲很多有趣（ ） 故事。 suì 3、小明今年7（ ）了。 xíng 4、不吃早饭是不( )的。节亲爷爷岁的行

能借助插图讲故事，知道“美好的礼物”指什么，并了解生活中还有哪些美好的礼物。 6. 林颂英 著名童话作家，寓言作家，我国寓言文学研究会会员。五十多年来为儿童文学默默 耕耘，著有二百多万字的作品。代表作

市场经济条件下人力资源管理的特点自主权 规划性 开发性 开放性 服务性 信息系统 以人为本 企业文化 4. 现代人力资源管理的主要职能吸收、聘用 保持 发展 评价 调整 5. 人力资源管理对企业发展

问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致企业绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理着者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。

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浙江经验给了我们什么启示？ 学浙江我们怎么干？ 小康的表述 34. 示例 准确性 事业单位女高级专业技术人员因工作需要，本人身体健康，自愿申请，经组织批准，可延长60岁退休。 过路人等 ，不得在此小便！ 过路人等不得，在此小便！

体现的核心管理思想 一、企业战略与人力资本增值 8. 员工满意度的四个基本维度薪酬激励员工满意文化氛围工作环境职业发展 一、企业战略与人力资本增值 9. 员工满意度与公司绩效——西尔斯的经验员工满意提升5%顾客满意提升1

加强公民道德建设是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务，要适应新时代新要求，坚持目标导向和问题导向相统一，进一步加大工作力度，把握规律、积极创新，持之以恒、久久为功，推动全民道德素质和社会文明程度达到一个新高度。新时代公民道德建设实施纲要输入您的单位名称

。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。 组织管理的工作内容，概括地讲，包括四个方面： 　　第一，根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门，设计组织机构和结构； 　　第二，确定实现组织目标所

的标准和要求进行面试。 15. 结构化面试的步骤工作分析 确定主要的工作职责 形成面试问题 形成答案 组建面试小组实施面试 16. 结构化面试程序 工作分析 界定主要职责 编制面试问题 制定基准答案 面试准备